Оформление и получение рабочей визы в Германию

Рабочая виза в Германию 2021: как получить, список документов

Рабочая виза в Германию в 2021 году — это первый документ для трудоустройства в Германии, который вам необходим.

Рабочая виза в Германию в 2021 году будет выдаваться с учетом обновления в законе о рабочей миграции. С марта 2020 года действует новый закон (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Целью внесенных правительством ФРГ изменений является расширение возможностей для трудовой миграции из стран, не входящих в Европейский союз. Благодаря обновлению, теперь в Германии могут работать лица, имеющие не только высшее, но и среднее профессиональное образование.

Рабочая виза в Германию 2021: что нового?

Прежде всего, отменяется предварительная проверка, которую проходили претенденты на конкуренцию с местными безработными. Она распространялась на все профессии, за исключением дефицитных. Сегодня для получения рабочего контракта претенденту достаточно предоставить доказательства, что его образование признано в ФРГ.

При наличии признанного диплома о среднем образовании потенциальным трудовым мигрантам выдается виза на 6 месяцев с целевым назначением для поиска работы. Ранее такой порядок действовал только в отношении специалистов, имеющих высшее образование. К нововведениям относится и знание немецкого языка, добавленное в перечень требований для получения трудовой визы. Кроме этого, для мигрантов также предусмотрена ускоренная выдача рабочей визы в посольствах тех стран, откуда они едут в Германию.

Квалификация, необходимая для получения визы

Рабочая виза в Германию в 2021 году выдается 4 типам работников. Рассмотрим их подробнее.

  • Не имеющие квалификации. Такой персонал требуется для работы, не требующей профессиональных знаний (уборщица, дворник и т.п.). В этой группе получение виз допускается только для граждан ЕС.
  • Квалифицированные – лица, имеющие профессию, прошедшие как минимум 2 года обучения. Для вхождения в эту группу достаточно наличия среднего образования: электрик, сантехник. Разрешение на работу в Германии могут получать рабочие при отсутствии конкуренции с местным безработным. Напомним, что с марта 2020 года действует отмена по списку ограничений.
  • IT-специалисты без профильного диплома, имеющие 3 года доказанного опыта работы за последние 8 лет.
  • Высококвалифицированные кадры с высшим образованием и управленческие кадры.

В соответствии с Законом, §18b, категория трудовых мигрантов с высшим образованием может получить право на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС. При наличии у иностранного работника диплома, признанного в Германии, и зарплаты выше установленных лимитов с работодателей снимается обязанность проверять, имеются ли потенциальные работники в регионе. Мигранты с немецким видом на жительство, полученным по Blaue Karte, могут воссоединяться с семьёй на льготных условиях. Супруги не обязаны знать немецкий, а получить вид на ПМЖ можно будет уже через 21 месяц.

Как получить рабочую визу в Германии?

Для оформления документа необходимо иметь официальное предложение о работе. Далее процесс получения рабочей визы выглядит так:

  • поиск вакансии, прохождение собеседования;
  • получение предложения, подписание контракта;
  • обращение в немецкое посольство;
  • проверка чиновниками выполнения всех условий выдачи разрешения на работу;
  • выдача рабочей визы на въезд в ФРГ.

Трудовая миграция может состояться, только если у претендента имеется рабочий контракт с немецким работодателем или есть гарантия предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы.

Поиск вакансии

Чтобы сделать первый шаг к получению рабочей визы в Германию 2021, прежде всего, необходимо заключить договор найма с немецким работодателем. А для этого, в свою очередь, надо найти вакансию в Германии, подходящую вам, пройти собеседование с последующим подписанием контракта или получением гарантии о приеме на работу по прибытии в страну. Поиском работы вам придется заняться самостоятельно. Сегодня это сделать достаточно просто, посещая многочисленные интернет-сайты в Google.

Правда, по сравнению с привычным поиском вакансий, поиск работы в Германии отличается некоторыми особенностями. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем имеет определённые тонкости, о которых вы можете не знать. Поэтому лучше обратиться в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе. После прохождения всех ступеней поиска и отбора вам необходимо обратиться в посольство Германии с пакетом документов. Когда документация будет рассмотрена, работниками консульства будет принято решение о выдаче рабочей визы в соответствии с параграфом закона о миграции.

Документы для оформления рабочей визы

Для получения разрешения на работу в Германии необходимо в посольство предоставить следующие документы:

  • Заполненную анкету в 2‑х экземплярах;
  • Фотографии паспортного формата;
  • Контракт с работодателем;
  • Описание вакансии, заполненное работодателем;
  • Диплом с обязательным переводом на немецкий язык и подтверждение факта признания образования;
  • Медицинскую туристическую страховку на срок, начиная с первого дня пребывания и до первого рабочего дня.
  • Рекомендуется заранее оформить обязательную государственную медицинскую страховку. Это особенно важно при выезде в Германию всех членов семьи.
  • Также необходимо резюме, оформленное в виде таблицы.

Кроме этого, будьте готовы, что в консульстве могут затребовать иные документы.

Например, это доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Поэтому рекомендуется заранее подготовиться и обязательно прочитать памятку для вашего типа визы, размещенную на сайте посольства.

Сколько действует рабочая виза?

Национальная виза первоначально выдается на срок 3–6 месяцев. По приезде в Германию её меняют в Ausländeramt на вид на жительство. Его дают на период рабочего контракта специалиста. При бессрочном контракте обычно срок пребывания определяется 2 годами. Если по истечении этого срока у трудового мигранта имеется работа, то виза продлевается еще на 2 года. Так, она может продлеваться до 5 лет. После этого трудовой мигрант может обратиться за разрешением на ПМЖ в Германии.

В первые 3 года обладатель рабочей визы не имеет права менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях) без ведома Ausländeramt.

Название фирмы обязательно заносится в карточку разрешения на проживание. При смене рабочего места обязательно надо ставить в известность об этом ведомство по делам иностранцев. Это необходимо для того, чтобы чиновники проверили условия нового контракта на разрешение иметь вид на жительство. При завершении срока действия рабочего контракта также необходимо заблаговременно уведомлять Ausländeramt и Arbeitsagentur.

Иммигрантам, проработавшим больше 1 года, разрешается поиск новой работы в течение 3‑х месяцев с выдачей визы для этой цели.

Узнайте, какие еще тонкости имеет трудоустройство в Германии.

Необходимые документы

Получение визы >

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ И НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ

На этой странице вы найдете список документов, необходимых для вашего путешествия.

ДОКУМЕНТАЦИЯ

Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией от Посольства Германии в Москве в связи с распространением Коронавируса (COVID-19)

При подаче заявлений за лиц, не достигших 18 лет, пожалуйста, ознакомьтесь с памяткой «Несовершеннолетние граждане» .

Обращаем Ваше внимание, что в целях сокращения общего времени ожидания обязательна предварительная запись при единовременной подаче документов от 10 человек и более.

Шенгенская виза

Шенгенская виза может быть запрошена для пребывания на срок до 90 дней в течение одного полугодия (периода 180 дней).

Приглашения необходимо предоставлять в оригинале и только при подаче заявления на визу. Приглашения, которые без особого запроса отправляются напрямую в Посольство, не могут быть приложены к ранее поданному заявлению.

Частные визиты

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

*Под близкими родственниками понимаются:

  • супруги (включая однополые партнерства);
  • дети (включая приемных);
  • родители (в том числе приемные и опекуны);
  • бабушки/дедушки;
  • внуки.

* Под «членом семьи» понимаются:

  • супруг/а;
  • партнер, с которым гражданин Союза вступил в зарегистрированное партнерство на основании законодательства какого-либо из государств-членов;
  • прямые потомки, которые не достигли возраста 21 года, либо находятся на иждивении, и аналогичные потомки супруга или партнера
  • родственники по прямой восходящей линии, находящиеся на иждивении, и аналогичные родственники супруга или партнера.

Туризм

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

Деловая/рабочая поездка

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

Рабочие поездки, предусматривающие пребывание на территории Германии не более трех месяцев в течение одного года:

Культура, спорт, наука, учеба

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

Поездки, предусматривающие пребывание на территории Германии не более трех месяцев в течение одного года:

Под стипендиатами понимаются студенты, получающие средства из государственных фондов Германии (DAAD, InWEnt) или фондов ЕС (Erasmus)

Лечение

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей

Транзит

Транзитная виза для граждан Российской Федерации необходима в случае, если у Вас нет действующей шенгенской визы, но Вы планируете поездку через страны Шенгенской зоны с возможностью выхода из транзитной зоны аэропорта.

Виза для граждан Российской Федерации не требуется, если Вы не покидаете транзитную зону в аэропорту Германии, и посадка на следующий рейс происходит без прохождения пограничного контроля.
Подробную информацию о правилах пересадки Вам необходимо уточнить у авиакомпании-перевозчика.
Обратите внимание, что только следующие аэропорты имеют транзитные зоны:
Франкфурт-на-Майне
Мюнхен
Гамбург (с 16.30 до 23.30)
Дюссельдорф (с 6.00 до 21.00) только по предварительной регистрации
Кёльн/Бонн (с 16.30 до 23.00)
Берлин-Тегель (с 6.00 до 23.00)

Компетентным органом по выдаче транзитной визы является страна Шенгенского соглашения, граница которой будет пересечена первой.

Национальная виза

Национальная виза может быть запрошена для единовременного пребывания свыше 90 дней.

Все оригиналы документов на подачу должны быть предоставлены с 2-мя копиями. Для подачи на национальную визу необходимо личное присутствие заявителей, так как в день подачи документов происходит процедура снятия отпечатков пальцев.

Обращаем Ваше внимание, что визовый центр Германии в Москве уполномочен принимать заявления на национальные визы только определенных категорий. Просим Вас убедиться, что цель Вашего пребывания в Германии относится к одной из перечисленных ниже.

Обучение с безусловным допуском

*Допуск считается безусловным, если

  • никакие условия для зачисления не указаны (например, не содержит приглашение на вступительные экзамены);
  • заявитель предоставляет справку о зачислении (Immatrikulationsbescheinigung);
  • все перечисленные условия были явно выполнены на момент подачи документов;
  • знание языка ещё не было подтверждено, но предоставляется запись на языковые курсы в рамках довузовской подготовки.

Прохождение практики

Данная категория визы может быть запрошена с целью прохождения практики продолжительностью до одного года:

  • в рамках программы международного обмена для студентов или выпускников высших учебных заведений по согласованию с Федеральным агентством занятости (ZAV) §15 Nr.4 BeschV
  • во время обучения в высших учебных заведениях, которое проводится после четвертого семестра по предметной форме по согласованию с Федеральным агентством занятости (ZAV) §15 Nr.6 BeschV

Голубая Карта ЕС + Воссоединение членов семьи

Национальная виза, выданная с данной целью, позволяет претендовать на получение Голубой карты ЕС.

Голубая карта ЕС — это вид на жительство для высококвалифицированных специалистов, которые планируют приступить к постоянной трудовой деятельности на территории Германии.

Члены семьи* претендента на Голубую карту ЕС могут подать заявление на национальную визу с целью воссоединения семьи только при условии совместной подачи документов в один день.

Читайте также  Оформление и получение визы в Бангладеш

*Под «членом семьи» в данном случае понимается:

  • официально зарегистрированный супруг/а;
  • несовершеннолетние дети до 18 лет, не состоящие в браке
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

Кто может подавать заявление на шенгенскую визу в визовом центре Германии в Москве?

Внимание! Оформлять визы для заявителей, проживающих в Крыму, Донецкой и Луганской областях Украины, уполномочено Посольство Германии в Киеве. Настоятельно обращаем Ваше внимание на то, что граждане Украины, имеющие биометрический заграничный паспорт, имеют право на безвизовый въезд на территорию стран Шенгенского соглашения на период пребывания не более 90 дней в полугодии.

Оформлять визы для заявителей, проживающих в Абхазии (Грузия) и Южной Осетии (Грузия) уполномочено Посольство Германии в Тбилиси.

Иностранным гражданам, помимо основного комплекта документов, необходимо предоставить документы, подтверждающие легальное пребывание в Российской Федерации (вид на жительство или регистрацию на территории РФ), действующие после возвращения из поездки не менее трех месяцев, или подтверждение о продлении данного документа.

Просим обратить внимание на то, что иностранный гражданин, не проживающий на территории Российской Федерации постоянно, должен предоставить подтверждение законного пребывания на территории Российской Федерации и обоснование подачи заявления на визу в Российской Федерации, а не в стране проживания.

Гражданские, зарегистрированные и не зарегистрированные супруги граждан Германии могут подавать документы как и в визовый отдел Посольства Германии в Москве по предварительной записи, так и через Визовый центр Visametric.

В случае смерти близких родственников в Германии Вы можете подать заявление непосредственно в визовый отдел Посольства Германии в Москве без времени ожидания и без предварительной записи в соответствии с рабочими часами Посольства с понедельника по пятницу с 9-00 до 12-00.

Как правило, такие заявления рассматривается Посольством Германии в течение одного рабочего дня, а виза выдается в основном на 10 дней. В случае смерти близких родственников Вам необходимо:

Попросить соответствующий орган в Германии выслать свидетельство о смерти в формате PDF на адрес doku@mosk.diplo.de .

Подготовить комплект документов , соответствующий цели поездки « Частные визиты ». Документы могут быть предоставлены как в оригинале, так и в копии.

Подать заявление без записи непосредственно в визовый отдел Посольства Германии в Москве в окно 7. Примите во внимание, что заявление будет рассматриваться в течение одного рабочего дня.

Соглашения об упрощенном визовом въезде:

Рабочая виза в Германию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Германию

Стоимость Если претендент занимается оформлением самостоятельно, ему придется оплатить только консульский сбор за долгосрочную визу в размере 60 евро
Рассмотрение Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель
Срок действия Краткосрочная рабочая виза действует 90 дней, долгосрочная – 180 дней

Требования для рабочих виз в Германию в 2021 году

Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «D». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

Как получить рабочую визу в Германию самостоятельно россиянам

Согласно немецким законам, квалифицированным специалистом признается работник, который:

  • имеет профессиональное образование, полученное в Германии или аналогичное образование, полученное за рубежом при условии, что оно подтверждается официально;
  • закончил высшее учебное заведение в Германии или зарубежный ВУЗ, признанный властями страны, и имеет диплом данного ВУЗа.

Продолжительность профессионального квалифицированного образования – от 2 лет. Что касается университетского обучения, то его длительность строго не регулируется и измеряется не годами, а семестрами.

Предоставление вида на жительство в рамках трудовой иммиграции требует соблюдения следующих условий:

  • подписание контракта с конкретным работодателем;
  • наличие согласия от Федерального агентства по трудоустройству либо условие о том, что законодательство разрешает иностранцам осуществлять данный вид деятельности без разрешения уполномоченного органа;
  • лицензия на оказание услуг (требуется для врачей, нотариусов, адвокатов);
  • наличие диплома о высшем образовании, полученного в зарубежном ВУЗе, который признан в Германии;
  • заработная плата не ниже 44200 евро в год (для иностранцев в возрасте старше 45 лет). Данное требование не распространяется на иммигрантов, которые имеют пенсию.

Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.

Если по итогам рассмотрения ведомство придет к выводу, что занятие конкретной должности жителем другого государства отрицательно скажется на состоянии рынка труда, он получит отказ в предоставлении рабочей визы в Германию в 2021 году. Отказ может последовать и тогда, когда условия труда для иностранного работника хуже, чем условия труда граждан Германии.

В силу действующего законодательства Германии агентство по трудоустройству не дает разрешения на работу, если иностранный гражданин подал заявку через частное кадровое бюро или если он был ранее уличен в нелегальной трудовой деятельности на территории Германии.

Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.

Типы рабочих виз

Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой планируется трудоустроиться заявитель. Сегодня рабочая виза в 2021 году открывается по четырем категориям:

1. Specialist Professional.

2. Working Holiday.

4. General Employment.

Specialist Professional

Такая виза выдается иностранным гражданам, не имеющим высшего образования, но обладающим уникальными профессиональными навыками и многолетним стажем. Для выезда по данной программе необходимо, чтобы трудовое соглашение с немецким работодателем предусматривало те же условия и порядок оплаты труда, что и для граждан Германии.

Working Holiday

Виза, которая открывается для иностранных туристов, планирующих устроиться в Германии на краткосрочную подработку. Срок разрешение – 90 дней (он должен совпадать с длительностью путешествия). Это единственный вариант трудоустройства для россиян, не имеющих специальных навыков, опыта и квалификации.

EU Blue Card

«Голубая карта» предоставляется россиянам, имеющим высшее профессиональное образование, при условии, что их ВУЗ-ы признаны Европейским Союзом. Немецкие компании, принимающие на работу иностранцев, охотнее всего заключают трудовые соглашения с обладателями «голубой карты». Их востребованность объясняется тем, что работодателю не придется 4 месяца искать претендентов на вакансию среди жителей ЕС. К тому же держателя «голубой карты» можно платить минимальную заработную плату – около 4000 евро в месяц и 50800 евро в год.

Для медицинских работников, а также специалистов в области компьютерных технологий годовой показатель заработной платы должен быть не ниже 39600 евро.

General Employment

Открывается для специалистов без высшего образования, при условии, что они имеют исключительные профессиональные навыки и качества. General Employment дает возможность устроиться на такие специальности, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Поскольку топовые рабочие места занимают иммигранты из Евросоюза.

Несколько слов об отборе специалистов

В Германии подбор специалистов на вакансию производится следующим образом.

Вначале работодатель публикует информацию о вакансии в официальных СМИ. Это необходимо для того, чтобы объявление стало доступным широкой аудитории. В первую очередь рассматриваются соискатели из числа граждан и постоянных резидентов Германии.

Во вторую очередь рассматриваются заявки от жителей ЕС и северных европейских государств. Россияне, украинцы и белорусы относятся к соискателям третьей очереди. Их заявки принимаются только тогда, когда претенденты первых очередей не откликнулись на вакансию.

Бизнес- виза

Бизнес-виза открывается для осуществления коммерческих проектов на территории Германии, участия в предпринимательских конференциях, переговорах, заключения сделок, вязанных ведением коммерческой деятельности. Бизнес-виза бывает краткосрочной и долгосрочной.

По правилам ее оформления проситель должен предоставить в консульство следующие документы:

1. Действующий заграничный и общегражданский паспорт.

2. Сведения о платежеспособности. Это могут быть выписки из банков, справки о заработной плате, декларации о доходах и т.п.

Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может истребовать по собственному усмотрению:

  • бумаги, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
  • копии учредительных документов фирмы, если проситель является собственником бизнеса на территории Германии;
  • копии соглашений, контрактов и другие доказательства сотрудничество с немецкой компанией, если проситель выезжает в рабочую командировку.

Виза для деятелей науки

Главное условие для открытия данного типа въездного разрешения – наличие контракта с научно-исследовательской организацией. В сопроводительном письме к контракту обязательно указывается квалификация и специализация ученого, цель его приезда в Германию.
Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране. Срок действия визы для ученых – 90 дней с правом последующего получения вида на жительство.

Виза для домашнего персонала

Виза для домработниц и нянь открывается женщинам, выезжающим в Германию для осуществления соответствующих видов деятельности. Правила оформления таких разрешений требуют, что приглашающая семья и соискательница не приходились друг другу кровными родственниками. Также по правилам возраст женщины должен быть не моложе 18 и не старше 28 лет. Рассматриваемый тип визы дает право работать только няней или домашней помощницей.

Волонтерская виза

Если россиянин планирует заниматься волонтерством в Германии, ему понадобится рабочая виза в 2021 году. Для ее открытия необходимо наличие соглашения между визитером и немецкой добровольческой организацией. Плюсом для соискателя будет опыт волонтерской работы и навыки по оказания медицинской помощи.

К претендентам на визу волонтера предъявляются следующие требования:

  • возраст старше 18 лет;
  • свободное владение немецким языком;
  • наличие образования (допускается среднеспециальное или среднее);
  • намерение трудиться на добровольных началах, без денежного вознаграждения.

Для открытия данного типа визы необходимы:

  • заполненная анкета;
  • письмо просителя с разъяснением его желания выехать в Германию для добровольческой деятельности;
  • резюме;
  • контракт с волонтерской организацией;
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
  • фотоснимки.

Такая же виза нужна российским абитуриентам, выезжающим в Германию на учебу в университете. Отличие студенческого разрешения от волонтерского состоит в том, что по нему в дальнейшем можно получить вид на жительство.

Виза для деятелей искусства и спорта

Иммиграция в Германию для работников сферы искусства отличается от других вариантов переезда. Отличие состоит в том, что артисты и писатели должны одновременно оформлять два разрешения – рабочую визу и «голубую карту».

Получить разрешение данного типа можно двумя способами:

1. По приглашению немецкой творческой организации или продюссерского центра на выступление. К анкете обязательно прилагается копия контракта с приглашающей стороной и заявление о выезде с целью выступления.

2. Выезд иностранного гражданина, как самостоятельной творческой единицы с целью демонстрации своих профессиональных достижений – презентаций книг, коллекйи одежды и т.п.

Договора, заключенные между претендентом и немецкой стороной, должны содержать условие о том, что деятельность будет осуществлять в порядке временного найма или свободной профессии.

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий.

Перечень обязательных документов

1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия визы, минимум, на 90 дней. Требуется наличие хотя бы 2 пустых страниц для вклейки визы.

Читайте также  Страховка в Канаду для оформления визы

2. Общегражданский паспорт с 2-мя приложенными ксерокопиями страницы со сведениями о прописке по месту жительства.

3. 3 цветных фотоснимка, изготовленных по «паспортному» образцу, размером 35х45 мм.

5. Письменное подтверждение с тем, что претендент ознакомлен с правовыми последствиями, наступающими в результате предоставления ложной информации.

6. Контракт с работодателем иди другой документ, свидетельствующий о его намерении принять на работу иностранного специалиста.

7. Официальное приглашение от работодателя, содержащее сведения о должности, размере заработной платы, срока трудового соглашения, адреса осуществления трудовых обязанностей.

8. Документы, подтверждающий соответствие квалификации работника требованиям вакансии – диплом, сертификат и т.п.

9. Сертификат о прохождении курсов немецкого языка.

10. Полис медицинского страхования. Срок действия должен быть равен первым 4-5 неделям пребывания в ФРГ. Впоследствии требуется получение нового страхового полиса.

11. Биография, выполненная в табличном виде.

12. Документы с прежнего места работы – трудовая книжка, приказ об увольнении и т.п.

13. Мотивационное письмо, составленное просителем собственноручно.

При формировании пакета документов необходимо соблюдать следующие стандарты:

  • Наличие апостиля на подлинниках всех документов, кроме бумаг, выданных государственными органами Германии;
  • Нотариально заверенный перевод документов, выполненных на русском языке. Перевод не требуется только для страхового полиса, заграничного и общегражданского паспорта.

После того, как бумаги будут готовы, можно записываться на прием в консульство или визовый центр, оплачивать визовый сбор и подавать документы. По итогам их рассмотрения заявителя пригласят на собеседование в консульство. При его успешном прохождении визовый офицер назначит дату и время выдачи заграничного паспорта с готовой рабочей визой в Германию в 2021 году.

Немецкая рабочая виза — варианты переезда в ФРГ по работе

Рабочая виза в Германию. Варианты иммиграции по работе, условия получения визы, срок действия, немецкие законы и возможности получения ПМЖ.

Новый закон о миграции рабочей силы в Германию

Правительство ФРГ постановило обновить закон о рабочей миграции в Германию. В марте 2020 вступил в силу новый Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Цель — расширить возможности трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС. По прогнозам, демографическая ситуация в Германии развивается так, что для стабильного роста экономики без иностранцев в будущем не обойтись.

Главное изменение — отменили правило о предварительной проверке на конкуренцию с местными безработными, которая действовала для всех профессий за исключением недостающих. Стало достаточно доказать, что образование признано в Германии и в наличии рабочий контракт соответствующий специальности.

Обладатели признанного диплома среднего образования получили право на визу для поиска работы в течение полугода. Ранее это разрешалось только мигрантам с высшим образованием. Однако, в требования к визе для ищущих занятость добавили условие знания немецкого языка.

В странах откуда едут мигранты, посольства предусмотривают ускоренную процедуру выдачи рабочей визы. Раньше в год на обработку решений о трудовой миграции уходит 13400 часов, что обходилось государству в 3,4 миллиона евро.

Немцы не надеются, что проблема с нехваткой кадров разом разрешится. Помимо новых правил, понадобится как-то заинтересовать квалифицированную рабочую силу.

Классификация

Для получения немецкой рабочей визы иммигранту требуется квалификация. Закон различает 4 типа работников:

  • неквалифицированные — занятость не требует наличия профессии, например, дворник, уборщица;
  • квалифицированные — обладатель профессии, минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования — сантехник, электрик;
  • IT-специалисты — без профильного диплома, но с тремя годами за последние 8 лет доказанного опыта работы;
  • высококвалифицированные — высшее образование и управленческие кадры.

Для первой группы работа в Германии возможна только для граждан ЕС. Миграционное законодательство не предусматривает наём людей из-за границы, если вакансия подразумевает отсутствие какой-либо квалификации.

Второй тип рабочих получает разрешение, если не составляет конкуренции местным безработным. С марта 2020 ограничения по списку профессий отменили.

Проще всего переехать с дипломом о высшем образовании, который признаётся в Германии. В новом законе о трудовой иммиграции по этому поводу существенных изменений нет.

Сопровождение трудоустройства в немецком IT

Помогаем в поиске работы:

  • Программистам
  • Автоматизаторам тестов
  • IT Product Manager
  • IT Security Specialist
  • Data Scientist
  • Data Analyst/ BI Analyst
  • SCRUM Master

Обязательно знание немецкого и/или английского!

Трудовая миграция в Германию для обладателей высокой квалификации

Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.

Пройдите тестирование, отвечая ДА или НЕТ, чтобы узнать, попадаете ли Вы под условия выдачи немецкой Голубой Карты:

Похожие условия имеют выпускники немецких ВУЗов. После окончания высшего учебного заведения иностранцы 18 месяцев ищут работу по специальности и всё, что необходимо для продления ВНЖ — найти вакансию с зарплатой соответствующей профессии.

Высококвалифицированный персонал на важных должностях — менеджеры, научные работники, ключевые специалисты — имеют возможность без проверки от немецкой биржи труда сразу по прибытию получить ВНЖ, если попадают под закон AufenthG §18c. Работодателю придётся доказать чиновникам, что мигрант необходим для развития бизнеса или организации работы учреждения.

Льготы для работников в сфере IT

Программистам, тестерам и другим IT-шникам с 2020 разрешили рабочую иммиграцию по льготным правилам. С марта 2020 по §19c им выдают разрешение на работу в виде исключения, даже если нет образования или диплом не соответствует сфере деятельности.

Требуется выполнить 2 условия:

  • Доказанный опыт работы не менее 3 лет из последних 8. Доказательством послужит, например, трудовая книжка.
  • Зарплата свыше 4260€ брутто на 2021.

Иммиграция в Германию без высшего образования

Кто высшим образованием не обзавёлся, получил больше возможностей для рабочей миграции в 2021. Потребуется признание квалификации, как и для высшего образования.

Иностранцу грузчиком или строителем в Германию устроиться невозможно. Это касается не только ФРГ, а всего Евросоюза. Потенциальный работник должен обладать образованием, к которому требуется приложить резюме, подтверждающее высокую квалификацию и опыт. Наибольшие шансы имеют профессионалы технических и медицинских специальностей. Основное условие — наличие профессионального среднего образования, которое признано в Германии.

Список областей, в которых мигранты со средним образованием получили высокие шансы найти работу:

  • Мехатроника
  • Автоматизированная система управления технологическим процессом
  • Электромонтаж в области строительства и техники
  • Техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей)
  • Специалисты в области охлаждения
  • Кровельщики
  • Железнодорожники
  • Средний медицинский персонал, ассистенты врачей
  • Уход за пожилыми людьми

Опасайтесь мошенников. Интернет заполнен массой объявлений о найме низкоквалифицированных работников в Германии. Обещают найти работу, предоставить жильё и просят несколько сотен евро за оформление документов. По вышеизложенным причинам, услуга незаконна. Речь о нелегальной занятости или просто разводе на деньги.

Получение рабочей визы в Германию

Оформление немецкой рабочей визы связано в первую очередь с наличием официального предложения о работе. Последовательность действий такова:

  • Потенциальный мигрант ищет вакансии, проходит собеседование.
  • Получает предложение, подписывает контракт.
  • Обращается в немецкое посольство.
  • Чиновники проверяют условия выдачи разрешения на работу.
  • Если всё в порядке — выдают визу на въезд в ФРГ.

Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы — необходимое условие для трудовой миграции.

Формально для получения рабочей визы знания немецкого языка не требуются. Но иммигрант не сможет найти работу не пройдя собеседования. Следовательно, изучение немецкого становится для соискателя первостепенной задачей.

Школа немецкого языка Deutsch Online

Наш партнер Deutsch Online предлагает групповое и индивидуальное онлайн-обучение немецкому для любого уровня от А1 до С1. Подайте заявку и получите первый урок-знакомство бесплатно.

Рабочая виза в Германию

от 2 490 ₽ от 10 дней

Мы перезвоним Вам

Стоимость визы Рабочая виза в Германию

  • Консультация
  • Проверка пакета документов
  • Запись на подачу документов и сдачу биометрии
  • Все из пакета Стандарт
  • Страховка
  • Бронь авиабилетов и отеля
  • Оформление без личного присутствия
  • Все из пакета Эконом
  • Копии документов
  • Заполнение анкеты
  • Согласие на обработку данных
  • Составление спонсорских писем

Документы для рабочей визы в Германию

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

Не самостоятельная работа;

С целью поиска работы;

Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

Для артистов и деятелей искусства;

Не самостоятельная работа

Оформление визы происходит на основании запроса от работодателя. Документ выдается в следующих случаях:

Иностранец имеет трудовой договор с немецким работодателем;

Иностранец является участником обмена кадров;

Иностранец меняет месторасположение работы для выполнения трудовых обязанностей в рамках одной компании-работодателя.

Врачебная виза

Для того, чтобы иметь возможность трудоустройства по врачебной визе соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

Диплом специалиста должен пройти специальную проверку для признания его статуса;

Врач должен оформить специальное разрешение на выполнение медицинских услуг в соответствии с законодательством Германии или же предоставить гарантии оформления соответствующего разрешения в будущем;

Соискатель должен обладать уровнем владения немецкого языка B

Голубая карта

Голубую карту возможно оформить иностранцам, которые имеют высшее образование и трудоустройство в Германии, а также их ежемесячный доход от профильной трудовой деятельности должен составлять более 4300 евро и более 51 000 евро в год.

Подобная сумма трудового оклада указана без установленных налоговых сборов.

Существует возможность получения голубой карты при ежемесячном трудовом окладе более 3300 евро и ежегодном доходе более 39 700 евро без учёта налогового сбора для следующих специалистов:

Виза с целью поиска работы

Соискатель оформляет подобный вариант визы, если планирует отправиться в

Германию без приглашения от работодателя или уже оформленного трудового договора. Для предоставления визы необходимо предоставить расширенный пакет документов. Соискатель должен предоставить выписки о наличии денежных средств для проживания на территории Германии – 720 евро в месяц. Также необходимо указание конкретного проживания, например, в гостиничном номере или аренда жилья.

Важным пунктом является составление мотивационного письма, в котором указывается интересующая трудовая деятельность и потенциальные работодатели для обращения и возможного трудоустройства.

Виза для домработниц/нянь

Для оформления подобной визы необходимо соблюдать следующие требования:

Возрастные ограничения соискателя от 18 до 27 лет;

Работодателем выступает немецкоговорящая семья, члены которой не являются гражданами страны соискателя, а также не имеют с ним какого-либо родства;

Максимальный срок действия визы составляет не более одного года. Соискатель не может заниматься иной трудовой деятельностью в период и по окончанию действия визы.

Виза для волонтёров

Предполагает наличие оформленного договора с учреждением, выполняющим волонтерскую деятельностью. Составленный договор между соискателем и волонтерской организацией также должен быть подписан федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества. Существуют различный набор требований, предъявляемых соискателю для оформления визы, который определяется конкретной программой.

Читайте также  Оформление и получение загранпаспорта для новорождённого

Для бизнеса и работы по свободным профессиям

Предназначена для предпринимателей, которые планируют открыть собственный бизнес на территории Германии. Для оформления необходимо предоставить документы, связанные с открытием будущего бизнеса, например, данные юридического лица, бизнес-план и прочее.

Для практики

Оформляется для прохождения практики, а для ее получения необходимо предоставить договор, подписанный с работодателем, направление на прохождение практики, а также ее план.

Для артистов и деятелей искусства

При оформлении визы в страховке указывается информация о возмещении ущерба в случае получения травм в момент выполнения профессиональных обязанностей.

Для ученых

Для оформления необходимо предоставить подтверждение намерений работодателя в трудоустройстве соискателя.

Важно! Если иностранец выполняет трудовую деятельность без оформления соответствующего документа, то его ждет наказание в виде штрафа и дальнейшей депортации из страны.

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Стоимость зависит от того, каким образом происходит оформление. Если соискатель самостоятельно занимается подачей документов в консульство и всеми сопутствующими мероприятиями, то ему достаточно оплатить установленный визовый сбор в размере 60 евро. В случае, если гражданин решил воспользоваться услугами визовых агентств, также необходимо будет оплатить стоимость этих услуг.

Справка! Визовый сбор не взимается в случае волонтерской деятельности с дальнейшим выполнением соответствующих обязательств.

Как получить рабочую визу в Германию

Первым делом соискатель должен определиться с вариантом визы исходя из направленности трудовой деятельности на территории Германии, наличия или отсутствия приглашения и т.д. Оформление документа будет намного проще, если заявитель уже имеет приглашение от работодателя или, например, планирует открыть собственный бизнес в Германии при условии предоставления необходимых документов.

Заявитель должен обратиться в соответствующее консульство или визовый центр для предоставления необходимого пакета документов.

При прохождении собеседования необходимо аргументированно дать ответ о причинах/целях вашего нахождения в Германии.

В случае возникновения вопросов у визового центраконсульства заявителю необходимо предоставить дополнительные документы, которые озвучат после собеседования, документы нужно предоставить при повторном собеседовании.

После этого заявка будет отправлена в ведомство по делам иностранных граждан.

Заявитель должен пройти дактилоскопию, которая действует пять лет и требуется для возможности въезда на территорию Германии.

Внимание! Рассмотрение заявки на оформление визы составляет от 30 дней до шести месяцев. Заявитель должен заблаговременно подавать документы, если имеет временные ограничения для получения документа.

Заключение

Для получения визы заявитель должен предоставить необходимый пакет документов, пройти собеседование и дактилоскопию (биометрию). В зависимости от варианта визы определяется пакет документов для предоставления. Соискатель может самостоятельно предоставить документы в соответствующее консульство или прибегнуть к услугам визового центра.

Как получить рабочую визу в Германию

Рабочая виза в Германию — специальный вид разрешения, позволяющий россиянам или гражданам других стран въезжать на территорию ФРГ для трудоустройства. Для решения задачи необходимо оформление долгосрочной (национальной) немецкой визы типа D, позволяющей находиться в государстве больше трех месяцев. Сразу отметим, что рабочая виза не разрешает трудовую деятельность и не является заменой контракта с работодателем. Она лишь позволяет въехать в страну для трудоустройства.

Виды и особенности немецких рабочих виз

В 2020 году в законодательстве Германии вступают в силу изменения, направленные на привлечение рабочей силы из государств, не являющихся членами ЕС. Правительство ФРГ пришло ко мнению, что для развития экономики необходимо больше людей. Главная особенность нововведения — отмена проверки на факт уровня безработицы в конкретной профессии. И если раньше рабочая виза в Германию была доступна для россиян с высшим образованием, теперь достаточно диплома техникума или колледжа. Единственное требование — знание немецкого языка.

Всего выделяется несколько видов немецких рабочих виз:

  • Голубая карта ЕС. Позволяет работать во всех странах ЕС. Требования — окончание ВУЗа, наличие трудового договора с компанией-работодателем и нижний порог зарплаты от 39 600 € (для айтишников, математиков и представителей инженерной сферы) и от 50 800 € для других претендентов. Если голубая карта выдана другой страной, она принимается, но проходит дополнительную проверку.
  • ПМЖ для ценных кадров. Условие распространяется на ученых, известных своими работами, научных сотрудников, профессоров.
  • Разрешение для специалистов с высокой квалификацией. Получение такой рабочей визы в Германию возможно при наличии соответствующих навыков и размера зарплаты от 86 400 € ежегодно.
  • Общая занятость. Наиболее востребованный тип немецкого разрешения на работу среди граждан России и других государств СНГ. Здесь нет жестких требований к образованию и специальности. Для трудоустройства необходимо, чтобы профессия была востребована на момент подачи запроса. Для оформления визы требуется подтвердить квалификацию и иметь на руках трудовой договор.
  • Для поиска работы. Как вариант — оформление рабочей визы в Германию с целью будущего трудоустройства. В случае одобрения человек может находиться в стране шесть месяцев, после чего необходимо переоформиться или получить ВНЖ.

Существует и более детальная классификация немецких рабочих виз по категориям — для врача, домработниц и нянь, деятелей искусства, с целью прохождения практики, для ведения бизнеса и т. д. Для получения точной информации необходимо обратиться в Консульство Германии или Визовый Центр (ВЦ).

Стоимость рабочей визы в Германию

При получении разрешения необходимо оплатить консульский сбор. Его размер составляет 75 €, как и за национальную визу. При обращении к посредникам цена может вырасти в несколько раз. При обращении в ВЦ необходимо заплатить небольшой сервисный сбор, но зато можно рассчитывать на помощь в сборе и заполнении документов.

Окончательная стоимость рабочей визы в Германию формируется с учетом основного тарифа и дополнительных услуг (если они предоставляются). Цена разрешения для несовершеннолетних ниже и составляет 37,5 €. Оплата осуществляется в кассе ВЦ или Консульства в рублях. Курс пересчитывается на момент совершения платежа. Деньги передаются наличными или переводятся безналичным путем.

Как оформить самостоятельно

При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:

  • Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
  • Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
  • Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
  • Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
  • Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
  • Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
  • Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.

На завершающем этапе остается прийти в Консульство или ВЦ для получения немецкой рабочей визы. Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. С собой необходимо захватить паспорт. Допускается привлечение третьего лица, но при наличии у него доверенности (заверяется нотариально).

Документы для получения рабочей визы в Германию

Один из главных этапов оформления подразумевает сбор пакета документов, необходимых для оформления немецкой визы для трудоустройства. В него входит:

  • Заявка-анкета. Рекомендуется заполнение на немецком языке. Допускается английский, но при условии перевода и соблюдения требований, о которых упоминалось выше.
  • Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.
  • Фото (три). Должно быть сделаны по общим визовым правилам. Две фотокарточки идут на заявки-анкеты, а третья передается отдельно.
  • Загранпаспорт и копии страниц с записями.
  • Внутренний паспорт. Делаются все страницы с записями, а при наличии ВНЖ в России нужна копия этого документа.
  • Договор с работодателем или приглашение. Обязательно наличие следующих сведений — названия, контактов работодателя, адреса, размера заработной платы, времени трудоустройства, типа работы и т. д.
  • Подтверждение знания языка. Это не обязательно, но при его наличии вероятность получения рабочей визы в Германию повышается.
  • Подтверждение квалификационного уровня, указание мест обучения, занимаемых должностей с датами. Принимаются дипломы и сертификаты, признаваемые в ФРГ. Все документы необходимо перевести, заверить и поставить апостиль. Чтобы убедиться, что диплом принимается в Германии, можно обратиться к базе данных ANABIN. Если у документа нет статуса Н++ или отсутствует пометка Entspicht, требуется направить прошение в ZAB для признания бумаги.
  • Полис страхования. Должен действовать хотя бы первые три-четыре недели. После этого договор можно продлить. Сумма покрытия от 30 000 €.

Дополнительно необходимо согласие на обработку данных, сведения о наличии места для проживания, квитанция о выплате полной стоимости рабочей немецкой визы и т. д. Консульство вправе расширить требования к пакету документов. Этот нюанс необходимо уточнять заранее.

Сроки получения

При отсутствии замечаний и передаче полного пакета документов оформление рабочего разрешения занимает до двух-трех месяцев. Иногда срок может растянуться из-за необходимости предоставления дополнительной документации и прохождения собеседования. Задержки возможны и в ситуации, когда Консульство перегружено заявками на выдачу долгосрочных виз в Германию. Во избежание проволочек желательно заранее подготовиться к оформлению и собрать необходимые документы.

Почему могут отказать в немецкой рабочей визе

При получении разрешения на въезд в Германию для трудоустройства россияне нередко сталкиваются с отказами властей. Причины те же, что и для национальной визы типа D:

  • Нехватка документации. При отсутствии какой-либо справки, ее необходимо донести при первом запросе.
  • Выявления фальшивки. В такой ситуации человек может попасть в «черный список», после чего выехать за границу будет почти невозможно.
  • Отсутствие каких-либо данных в анкете, спорные моменты или ошибки. В таком случае приходится подавать бумаги заново.
  • Нет договора с работодателем или он оформлен неправильно.
  • Нарушения пребывания в стране в прошлом, к примеру, отклонение от сроков нахождения в ФРГ или другой стране Шенгена.

Причиной отказа в выдаче рабочей визы для трудоустройства в Германии могут быть подозрения со стороны работников Консульства, недостаточный объем средств, угроза нацбезопасности и т. д.

После получения уведомления об отказе у человек вправе обжаловать решение с помощью апелляции. В ней необходимо указать номер дела, контакты заявителя и разъяснения по каждому из «проблемных» пунктов. К апелляции необходимо приложить подтверждающие документы.

Итоги

В 2020 году рабочая виза в Германию, как никогда, доступна для россиян и жителей других стран СНГ. Это связано с изменением политики правительства ФРГ в плане привлечения работников из государств, не входящих в ЕС. Тем не менее, процедура оформления остается сложной и требует ответственного подхода. Достаточно небольшой ошибки, чтобы получить отказ.