Работа для гидов за рубежом

Работа для гидов за рубежом

Работа и доступные вакансии для гидов за границей. В какие страны можно устроиться в 2021 году.

Не всегда, работая за рубежом, люди трудятся на трудоёмком производстве или в полях без выходных, чтобы привезти домой приличную зарплату. Работа гидом за границей может сулить не только приличный заработок, но и интересное времяпрепровождение, возможность познакомиться с людьми из разных стран и не только поработать, но и качественно отдохнуть.

Сфера туризма – особе направление деятельности, особенно подходящее работникам культуры. Если вы любите и умеете красиво рассказывать, креативны и харизматичны, есть смысл поискать вакансию гида. Многие выбирают этот путь отнюдь не из-за денег, а в поисках приключений, мечтая пожить за границей, повидать мир.

Главное, что нужно для работы в туристической сфере, это умение любить людей и принимать их такими, какие они есть. Это важно, потому что иногда приходится терпеть капризы и заботиться о тех, кто этого не заслужил. Такова сфера услуг.

Виды вакансий

Гид – это общее название различных видов вакансий, подразделяющихся на три направления:

  • отельный;
  • трансферный;
  • экскурсионный.

Задача первых работать при отелях, встречать и информировать гостей, предлагать и продавать им путёвки. Вторые сопровождают туристов в автобусах, третьи, это самые перспективные и в то же время наделённые самой большой ответственностью, экскурсионные гиды, сопровождающие гостей города на экскурсиях по улицам, музеям и другим достопримечательным местам.

Если вас интересует работа гидом за границей, вакансии могут быть разными, следует определиться, чего именно вы хотите и, главное, что будет вам по силам.

Как правильно выбрать страну

Если у вас нет определённых предпочтений, к примеру, всю жизнь мечтали водить экскурсии по Парижу, следует определиться с выбором страны. От того, в каком государстве вы будете работать, зависят и оклад, и условия труда, и требования, предъявляемые к соискателю.

Весь процесс получения должности экскурсовода, сопровождающего, консультанта и т.д. зависит от выбранного государства, так как везде свои законы и правила, свой перечень необходимых документов. Не следует забывать и о знании языков. Гид должен общаться, следовательно, обязательно владеть английским, желательно знать и язык государства, которое вы выбрали.

Некоторые наши соотечественники отправляются работать за рубеж с целью дальнейшего переезда на новое местожительства. Если вы именно по этой причине ищите зарубежную вакансию, вам следует рассматривать страны мира, куда проще эмигрировать. Также нужно ознакомиться с перечнем востребованных профессий в конкретной стране. Если у вас есть образование в востребованной сфере, переехать будет гораздо проще.

Требования к соискателям на должность гида

Если вы намерены устроиться гидом за рубежом, вам нужно понимать, что, помимо ваших требований по таким критериям, как условия труда, зарплата, перечень обязанностей и т.д., есть и требования, которым вы должны соответствовать, чтобы получить желаемую вакансию. Они примерно одинаковы для большинства стран. Это:

  1. Язык. Это один из главных критериев отбора кандидатов на вакансию. Вам нужно будет общаться с гостями, персоналом отеля, местными жителями и т.д. Для этого требуется не просто сносный, а вполне приличный английский язык. Чем лучше вы им владеете, тем более ценным работником станете. Ваши подопечные в отеле получат всё необходимое, так как вы всегда сможете договориться с персоналом об их комфортном устройстве и выполнении требований и капризов.
  2. Коммуникабельность. Вам придётся бесконечно много общаться, отвечать на вопросы, решать проблемы.
  3. Доброжелательность. Ваши подопечные надеются отдохнуть душой и телом. Нужно уметь постоянно улыбаться, всегда давать окружающим заряд бодрости.
  4. Стрессоустойчивость. В каждой группе туристов обязательно найдётся капризный мужчина или дама, которым очень сложно угодить. Задача гида не напрягать ситуацию и легко выходить из любых психоклонических ситуаций.
  5. Владение ораторским искусством. Группы бывают большими и маленькими. Даже те, кто находится на приличном от вас расстоянии, должны понимать, что вы говорите. Голос должен быть звонким, речь чёткая, как у дикторов и актёров.

Также для гида важна приятная внешность, опрятность. Владея всем перечисленным, вы сможете устроиться на работу.

Как правильно искать работу

Стать гидом не сложно. Большинство нынешних работников туристической сферы находили вакансии, воспользовавшись одним из трёх путей:

  1. Через знакомых. Так как наших соотечественников за границей много, если поискать в телефонной книге, можно найти тех, кто уже испробовал себя в качестве зарубежного гида. Этот путь имеет смысл, так как является самым надёжным.
  2. Интернет. В международной паутине располагается много сайтов, предлагающих нашим соотечественникам зарубежное трудоустройство. Можно найти интересующую вакансию и отправить на указанный адрес электронное резюме на английском языке.
  3. Трудоустраивающие фирмы. В каждом городе есть компании, занимающиеся трудоустройством людей за границей. Главная опасность сотрудничества с ними в том, что сложно определить, кто на самом деле оказывает услугу, а кто разместил объявление с целью обмана граждан. Важно не делать никаких предоплат, не верить, когда вам предлагают отправиться за рубеж по туристической визе, а потом переделать её на рабочую. Дело в том, что рабочая виза всегда выдаётся соискателям на родине. Желательно иметь контакты будущего работодателя. Если вас не обманывают, эти контакты предоставят.

В идеале, вы должны отправляться на работу за границу, владея всей информацией о будущей вакансии, то есть, какие у вас будут зарплата, график работы, условия жизни и труда и т.д.

Из многолетнего опыта работы наших соотечественников в туристической сфере можно сделать вывод, что в большинстве случаев люди устраиваются на такую работу, не имея специального образования. Если оно у вас есть, вы будете первым в списке тех, кто получит работу.

Условия труда и зарплата гидов за рубежом

В туристический сезон не следует рассчитывать на то, что у вас будет много выходных. Как правило, отдыхают 3-4 дня в месяц. Нормированного рабочего дня у гидов и аниматоров нет.

Что касается заработка, он зависит от потока клиентов, от того, сколько путёвок было продано.

В среднем, гиды зарабатывают около 500 долларов в месяц.

Например, трансферный гид в Турции получает 300-400 долларов. Эта сумма заявлена на многих сайтах с вакансиями.

Дополнительные начисления могут быть сделаны в случае успешной продажи путёвок. Также зарплата зависит от того, какой именно тип профессии вы выбрали. Экскурсоводы получают несколько больше своих коллег.

Функциональные обязанности гида

Помимо прочих достоинств, у гида должны наличествовать организационные способности. Нужно уметь организовывать экскурсии. Часто приходится работать сразу с несколькими группами из разных отелей. При этом, очень важно, чтобы люди чувствовали себя комфортно и ни в коем случае не тратили время на ожидание.

Каждому гиду рано или поздно приходится решать форс-мажорные ситуации, работать не только днём, но и ночью, не редко отказываться от собственных планов.

Люди, которых вы курируете, это предмет вашей ответственности. Вы, как представитель туристической компании, отвечаете не только за их досуг, но и за безопасность. Всё это требует от вас наличия качеств, которые помогут найти выход из любой ситуации.

Востребованы ли гиды за рубежом

Спрос на гидов есть. Однако, имеются и нюансы. Проще всего найти работу у российских крупных туроператоров:

  • Anex;
  • Coral Travel;
  • Biblio Clobus;
  • Pegas Touristik;
  • Tui.

Как правило, зарубежные туроператоры не заинтересованы в услугах выходцев из России и других стран СНГ. Наши соотечественники работают в этой сфере в следующих случаях:

  1. Самостоятельный гид с лицензией государства трудоустройства;
  2. Сотрудник российской туристической компании.

Другие варианты случаются крайне редко, потому, если фирмы, занимающиеся трудоустройством, предлагают работу гидом в зарубежной компании, будьте осторожны и несколько раз проверьте, прежде чем принять решение.

Если вы решили самостоятельно курировать туристические группы, помните о том, что вам нужно будет 1 или 2 раза в год подтверждать свою лицензию и проходить сдачу экзаменов на языке избранного вами государства. В этом случае образование не нужно, но закончить специальные курсы придётся. Также потребуется думать о своём проживании и питании. Как правило, о тех, кто работает на туроператора, заботится работодатель.

Дополнительные советы

Если нет других вариантов, и приходиться искать работу в интернете, отдавайте предпочтение крупным, давно функционирующим в международной паутине порталам. Так надёжнее и проще избежать сотрудничества с мошенниками. Обязательно нужно знакомиться с информацией на форумах, читать отзывы тех, кто уже работал или работает гидом за границей.

Некоторые соискатели находят крупные отели в интересующей стране и напрямую шлют на их адрес свои резюме. Естественно, составленные на английском языке.

Иногда можно устроиться гидом не только в российскую, но и найти работу в зарубежной туристической компании. Как правило, наших соотечественников принимают в штат крупные туроператоры, имеющие свои филиалы и на территории Российской Федерации.

Если надеетесь найти работу самостоятельно, есть смысл разослать своё резюме крупным туристическим компаниям. Английский вариант нужно направлять на электронный адрес оператора. Опыт показывает, что такой шаг часто увенчивается успехом.

Если вы не имеете опыта, не следует рассчитывать на то, что вам сразу предложат самые выгодные условия. На первых порах придётся доказывать свою профпригодность, занимая должность трансферного гида. Это самая низкооплачиваемая вакансия. Если справитесь, вам вскоре доверят работу в отеле. И только после того, как и тут вы продемонстрируете хорошие показатели, можно будет рассчитывать на должность регионального представителя туристической фирмы.

Можно ли стать гидом, не владея английским

Если по каким-либо причинам, вы не владеете иностранными языками, у вас всё же есть шанс стать гидом за границей. Не зная английского, вы лишаете себя варианта трудоустройства в иностранной компании, но он в любом случае маловероятен, и варианта самостоятельной работы, лицензию получить не удастся. Однако, у вас остаётся самый перспективный путь: трудоустройство в российской компании.

Проблем не будет, если вы будете работать в отеле с русским персоналом и с туристами, приезжающими из России и стран СНГ. Конечно, рассчитывать можно на должность отельного или трансферного гида. В город без знания языка вас не выпустят. Нужно также учитывать и то, что вам отдадут предпочтение только в том случае, если нет других соискателей, знающих английский язык.

Большие преимущества у тех соискателей, которые умеют продавать. Гиды предлагают туристам не только информацию, сопровождение и развлечение, им приходится рекламировать и продавать сувениры, открытки, проспекты, путёвки и т.д. От того, насколько вы успешно покажете себя в роли продавца, зависит и ваша заработная плата. Можно получить таким образом хорошую надбавку к основной ставке.

Пожалуй, самое главное, это любить свою профессию. Работая гидом, вы будете получать удовлетворение от своей деятельности только в том случае, если любите путешествовать и помогать другим людям.

Туристический бизнес хорош тем, что обещает достаточно быстрый карьерный рост. Работая, можно получать удовольствие от профессии, хорошо зарабатывать и при этом двигаться по карьерной лестнице с неплохой скоростью.

Работа и вакансии для гидов за рубежом в 2021 году

В настоящее время трудоустройство за рубежом является актуальной и приоритетной задачей для существенного количества соискателей. Причем многие стремятся найти такую сферу деятельности, которая приносила бы и материальное, и моральное удовлетворение. Именно по этим причинам мигранты проявляют повышенный интерес к объявлениям, в которых предлагается работа гидом за границей. Большинство компаний, занимающихся туристическим бизнесом, пытаются осваивать внешние рынки, открывая филиалы в Европе, Азии, Австралии, Южной и Северной Америке. В этой связи отечественные соискатели имеют все шансы стать экскурсоводом в зарубежной стране. Но указанная профессия является специфической и требует определенных навыков. Также следует помнить о некоторых нюансах при трудоустройстве в сфере туризма.

Как стать гидом

Теоретически получить вакансию просто. Достаточно, не покидая пределов родной страны, подписать контракт с компанией, которая профилируется на продаже заграничных туров. Если кандидат проходит конкурсный отбор, то его оформляют в штат и предоставляют работу в той стране, где открыт филиал туристической компании.

Некоторые соискатели на практике решают вопрос о том, как стать гидом, по-другому. Они изначально едут за границу, а затем устраиваются там экскурсоводами через туроператора из России. Последний в большинстве случаев за свой счет занимается оформлением въездных документов и поиском жилья для нового сотрудника. Однако при выборе работодателя следует проявлять осторожность. Нередко возникали случаи, когда туристические фирмы после расширения штата не выдерживали конкуренции и становились банкротами. Следует оформлять контракты с теми компаниями, которые работают на рынке туристических услуг как минимум 5 лет и имеют представительства во многих странах мира.

Функциональные обязанности гида

Объем работы зависит от специфики деятельности. В штате туроператора работают специалисты, которые занимаются исключительно проведением экскурсий. Существует также категория сотрудников, которые обязаны встречать клиентов в аэропортах, развозить их по гостиницам. Работа отельным гидом также имеет свою специфику: важно уметь не только правильно встречать туристов, прибывших для расселения, но и заинтересовать последних так, чтобы они приобрели билеты на дополнительные экскурсии. Еще одна специализация в работе гида — квалифицировано рассказывать клиентам о достопримечательностях города или страны на их родном языке.

Виды вакансий

С учетом нюансов и объема выполняемой работы, туроператорам могут требоваться:

  • экскурсионный гид;
  • трансфертный гид;
  • отельный гид.

В некоторых случаях компании, предлагающие путешествия клиентам, набирают в штат экскурсовода — водителя или переводчика. Бывает и так, что компании требуется сотрудник-универсал.

Работа трансферным гидом предполагает и безупречное знание городской инфраструктуры, и отличные коммуникативные навыки, и умение профессионально разговаривать на иностранном языке. Но за совмещение должностных обязанностей работнику положены бонусы в виде премий и надбавок.

Вакансии отельного гида также могут отличаться высокими заработками, поскольку приходится выполнять работу за двоих или даже за троих сотрудников узкой специализации.

Выбор страны для трудоустройства

Зависит от индивидуальных предпочтений каждого. Одни мечтают работать в странах, где всегда тепло и солнечно (Гоа, Мадейра, Канарские острова, Шри-Ланка). Другие предпочитают трудиться в европейских странах, поскольку думают, что на территории Старого света обеспечен достойный уровень жизни. Но при решении вопроса о том, как устроиться гидом за границей, необходимо в обязательном порядке учитывать следующие факторы:

  • размер вознаграждения за труд;
  • перспектива карьерного роста;
  • условия работы;
  • набор предъявляемых требований к сотруднику.

Соискателю также следует помнить, что в каждом государстве действуют свои законы, которые необходимо соблюдать. Важно тщательно изучить культуру и традиции страны, выбранной для потенциального трудоустройства, и трезво оценить шансы на адаптацию в ней.

Видео: Работа в туризме Плюсы и минусы.

Какие условия труда

Было бы ошибочно думать, что экскурсовод получает высокую зарплату только за то, что умеет красиво рассказывать. Как уже подчеркивалось, у гида большой перечень обязанностей: расселение, выбор ресторана для клиентов, разработка экскурсионных туров с учетом индивидуальных пожеланий и многое другое. В определенных случаях сотрудники туристических компаний вынуждены работать не только днем, но и ночью. Далеко не всегда у экскурсоводов бывают выходные дни, особенно в пик сезона, когда необходимо обслуживать огромное количество клиентов.

Читайте также  Прием на работу украинцев со статусом временного убежища

Требования к соискателям на должность гида

Чтобы трудоустроиться в туристическую компанию, необходимо обладать некоторым набором качеств. В число последних входят:

  • коммуникабельность;
  • тактичность в общении с клиентами;
  • доброжелательность;
  • безупречная дикция;
  • эрудированность;
  • ораторские способности;
  • приятная внешность;
  • стрессоустойчивость;
  • позитивный настрой на работу;
  • знание иностранных языков.

Не последнее значение при рассмотрении кандидатур на должность гида имеет опыт работы в сфере туризма. Чтобы быть принятым в штат крупного туроператора, новичку придется сильно постараться и продемонстрировать лучшие качества.

Поиск подходящей вакансии

Оптимальный вариант — устроиться экскурсоводом по рекомендации. Если у соискателя кто-то из друзей или знакомых работает в туристической компании, то шансы оформить контракт с работодателем достаточно высоки. Но при условии, что кандидат соответствует большинству требований, предъявляемых к представителю указанной профессии.

Альтернативный способ трудоустройства заключается в поиске вакансии посредством интернета. Причем обширная база объявлений о работе в сфере туризма представлена на следующих ресурсах:

  • russia.jobisjob.com
  • ua.jooble.org
  • www.excursiopedia.com

Не следует игнорировать вакансии за рубежом от туроператоров, которые размещены на соответствующих сайтах (pegast.ru; www.coral.ru; www.tez-tour.com).

Востребованы ли гиды за рубежом

Отечественные соискатели, пребывая в зарубежном государстве, зачастую трудоустраиваются в качестве экскурсоводов в компании, зарегистрированные в РФ. Некоторым удается пополнить штат сотрудников иностранной фирмы, которая имеет представительства на российской территории.

Существуют зарубежные страны, в которых только резидентам разрешается работать экскурсоводом. Запрет действует, например, в Таиланде.

В европейских странах фиксируется толерантное отношение к иностранцам, желающим поработать гидом. В частности, возможен вариант трудоустройства в российскую компанию, которая имеет филиалы на территории ЕС. Также соотечественник вправе работать экскурсоводом в частном порядке. В последнем случае придется получать лицензию и разрешение на работу. Еще одно принципиальное условие для занятия индивидуальной деятельностью —знание национального языка в стране пребывания (необходимо записаться на специальные курсы и пройти тестирование).

Сколько зарабатывает гид

Размер ежемесячного дохода зависит от целого ряда факторов. К ним относятся:

  • наличие опыта, профессиональных навыков;
  • степень владения иностранными языками;
  • объем и качество выполняемой работы;
  • наличие механизмов поощрения за добросовестный труд (надбавки, премии);
  • умение продавать.

На максимальные заработки можно рассчитывать в крупных мегаполисах и густонаселенных локациях.

Страна Средний размер зарплаты (тыс. дол./мес.)
США 1.7
Великобритания 1.5
Таиланд 1.3
Испания 1.2
Египет 1.2
Италия 1.1
Турция 1.1
Франция 1
Россия 0.7
Беларусь 0.4
Украина 0.3

Не последнее значение для размера оклада экскурсовода имеет страна, в которой он работает, а также фактор сезонности.

Можно ли стать гидом без знания иностранного языка

Умение понимать и разговаривать на английском, французском или немецком — важнейшая составляющая для беспрепятственного трудоустройства в качестве гида. Претенденты со знанием иностранного языка могут рассчитывать на высокую зарплату и имеют высокие шансы исполнять должностные обязанности за рубежом.

При отсутствии указанного навыка в 99% случаях соискателям из России предлагается работа в родной стране. Причем им доверяют обслуживать клиентов из числа соотечественников или жителей бывшего СНГ.

Полезные советы

Далеко не всем объявлениям о наборе экскурсоводов в туристическую компанию следует доверять с точки зрения высоких заработков и перспектив карьерного роста. На практике может оказаться, что трудоустройство сопряжено с существенными затратами на оформление документации, а условия работы и размер заработной платы отличаются от заявленных.

Чтобы минимизировать потенциальные риски, связанные с трудоустройством, необходимо помнить о некоторых нюансах. В частности, не стоит доверять туроператору в случае, если тот отказывается помогать будущему гиду в оформлении визы и предлагает заключить трудовой контракт уже в процессе работы. Договор с компанией следует подписывать заранее, еще до момента выезда в чужую страну. Если работодатель находится за границей, то указанный документ изначально можно оформить посредством электронной почты.

Несмотря на декларируемый набор преференций от работодателя в виде компенсации расходов, связанных с переездом нового сотрудника и обеспечением его жильем, на практике может оказаться, что туристическая компания этим не занималась. Именно поэтому новому сотруднику следует иметь определенную сумму денежных средств на непредвиденные расходы.

Преимущества и недостатки работы

Трудоустройство гидом для соискателя выгодно следующим набором преференций:

  • осмотр зарубежных достопримечательностей;
  • отдых на живописных курортах;
  • бесплатное проживание, питание в гостиницах;
  • новые знакомства и друзья из других стран;
  • активный образ жизни.

Но труд в сфере туризма также сопряжен с определенными нюансами негативного характера, суть которых сводится к следующему:

  • ненормированный график;
  • оплата труда в большинстве случаев зависит от количества проведенных экскурсий;
  • ответственность за иностранных гостей;
  • повышенная нагрузка на ноги и голосовые связки.

Гид обязан уметь преодолевать все неурядицы, которые могут возникать в работе: испортилась погода, музей закрылся на ремонт, несвоевременно приехал транспорт. Работа в туризме специфична еще и тем, что важно не только уметь налаживать диалог с клиентами, но и избегать конфликтных ситуаций с ними.

Видео: Менеджер по туризму. Что нужно знать, какие иметь навыки

Заключение

Отзывы опытных экскурсоводов свидетельствуют о том, что новичкам, желающим трудиться в туристической сфере за границей, придется довольствоваться должностями с невысокими заработками. Но при безупречном исполнении обязанностей карьерный рост вполне возможен. Для соискателей из России работа экскурсоводом возможна далеко не во всех странах. Причем большого успеха в туристическом бизнесе добивается лишь тот, кто активен, амбициозен и целеустремлен.

Вакансии в зарубежных офисах

Отельные гиды

Требования:

  • знание английского языка;
  • опыт работы не менее одного года;
  • наличие водительского удостоверения. Стаж вождения не менее 3 лет;
  • работоспособность;
  • исполнительность;
  • ответственность;
  • грамотная речь;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • умение работать в команде. Нацеленность на результат;
  • умение сглаживать конфликтные ситуации;
  • отсутствие татуировок и пирсинга на видном месте.

Обязанности:

  • проведение информационных встреч;
  • информационная поддержка туристов;
  • продажа экскурсий и прочих услуг компании;
  • решение вопросов, связанных с заселением в отель;
  • решение конфликтных ситуаций.

Тип занятости:

  • ненормированный рабочий день.

Условия:

  • з/п по результатам собеседования.

В теме письма необходимо указать фамилию и имя. К рассмотрению принимаются полностью заполненная анкета компании (в электронном формате – не скан!) на английском языке с фотографией в полный рост и портретным фото (лицо крупным планом). Фотографии прикрепляются к письму (размер фото не более 2 Мб).

Анкету Вы можете скачать по ссылке

Анкету с фотографией просьба высылать на адрес: career@teztour.com.cy

Трансферные гиды

Требования:

  • знание английского языка;
  • работоспособность;
  • исполнительность;
  • ответственность;
  • грамотная речь;
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • умение работать в команде. Нацеленность на результат;
  • умение сглаживать конфликтные ситуации;
  • отсутствие татуировок и пирсинга на видном месте.

Обязанности:

  • информационная поддержка туристов;
  • встреча и сопровождение туристов из аэропорта в отель и обратно;
  • решение вопросов, связанных с заселением в отель;
  • решение конфликтных ситуаций.

Тип занятости:

  • ненормированный рабочий день.

Условия:

  • з/п по результатам собеседования.

В теме письма необходимо указать фамилию и имя. К рассмотрению принимаются полностью заполненная анкета компании (в электронном формате – не скан!) на английском языке с фотографией в полный рост и портретным фото (лицо крупным планом). Фотографии прикрепляются к письму (размер фото не более 2 Мб).

Анкету Вы можете скачать по ссылке

Анкету с фотографией просьба высылать на адрес: career@teztour.com.cy

Отельные гиды

Общие требования:

  • Наличие заграничного паспорта с минимальным сроком действия 1 год.
  • Высшее образование (приветствуется туристическое).
  • Владение английским, немецким или турецким языком (минимум Intermediate).
  • Обязательный опыт работы в указанной должности минимум 3 сезона.
  • Опыт работы с аудиторией, навык активных продаж.

Приветствуется:

  • Знание и увлечение историей, географией, культурой.
  • Отсутствие вредных привычек (алкогольно-наркотическая зависимость, курение и т.п.).
  • Рекомендательные письма.

Трансферные гиды

Общие требования:

  • Наличие заграничного паспорта с минимальным сроком действия 1 год.
  • Высшее/незаконченное высшее образование (приветствуется туристическое).
  • Владение английским, немецким или турецким языком (минимум Intermediate).
  • Обязательный опыт работы в указанной должности минимум 1 сезон.
  • Опыт работы с аудиторией, навык активных продаж.

Приветствуется:

  • Знание и увлечение историей, географией, культурой.
  • Отсутствие вредных привычек (алкогольно-наркотическая зависимость, курение и т.п.).
  • Рекомендательные письма.

Внимание!

Набор сотрудников, осуществляемый неофициальными посредниками, является недействительным.

Принимаются анкеты только по форме TEZ TOUR. Тема письма должна содержать следующую информацию: POSITION / SURNAME NAME, где POSITION – должность, на которую вы претендуете, SURNAME NAME – фамилия и имя латиницей. Обязательно наличие двух фотографий: портрет и фото в полный рост. Анкеты, заполненные с пропущенными вопросами или без фото, рассматриваться не будут.

На что живут отельные гиды Каково работать за границей без паспорта и на что тратить деньги, когда все сувениры уже куплены

The Village продолжает рассказывать о доходах и расходах представителей разных профессий. В новом выпуске — отельный гид, развлекающий российских туристов за границей. Иногда институты по подготовке специалистов в области гостиничного бизнеса сотрудничают с турфирмами и предлагают выпускникам поработать гидами. Вакансии размещают сами туроператоры и посреднические агентства, которые берут плату за помощь с поиском места и подготовку к собеседованию. Работа гида многим кажется легкой и увлекательной: ты путешествуешь, узнаешь культуру разных стран, не платишь за жилье и перелет, при этом еще и получаешь зарплату. Мы узнали у девушки, которая работает в тунисском отеле, действительно ли это работа мечты, сколько можно зарабатывать на продаже экскурсий и на что тратить деньги за границей.

Отельный и трансферный гид

25 000 в переводе на рубли

Расходы

Как стать гидом за границей

Есть несколько типов гидов, работающих на заграничных курортах. Первые — это люди, которые учатся на профессии, связанные с туризмом. Они иногда приезжают за границу на практику. Второй тип — кочевники, люди, которые практически не бывают дома, несколько лет ездят из страны в страну. Зимовать они могут в Гоа, а летом отправляются на Средиземное море. И третьи пришли в профессию из-за денег и безработицы в своем родном городе. По меркам российских регионов здесь прилично платят, и не нужно тратиться на жилье. Много гидов также приезжает из Украины и Беларуси.

Я, наверное, отношусь еще к одному типу гидов. Мотивировали меня не деньги, а именно возможность встретиться и пообщаться с новыми людьми. Раньше в туризме я не работала, была переводчиком-фрилансером с английского и арабского языков. Я довольно общительный человек, умею интересно рассказывать и налаживать контакт, поэтому я подумала: почему бы мне не стать гидом? Тем более что подвернулась работа в Тунисе, а я уже была хорошо знакома с этой страной.

Когда я решила стать гидом, мне буквально дали билет до Туниса и отправили работать. У нас даже не было нормального собеседования. Я знаю, что в Турции обязательно заранее созваниваются по скайпу с кандидатом, просят рассказать о себе. Главное требование, которое было у нас, — иметь обувь черного цвета, чтобы не выделяться на фоне коллег. С нами работают и местные гиды — например, из семей, где мать русская, а отец тунисец, и они знают несколько языков, а нам не обязательно даже говорить на английском.

Для знакомства со страной у нас была небольшая стажировка, мы съездили на несколько экскурсий. Прежде чем продавать туристам какие-то поездки, нужно самой там побывать, чтобы рассказать об этом месте.

Виды гидов

На заграничном курорте с нашими туристами работают гиды разных специализаций. Есть трансферный гид, который встречает приезжающих в аэропорту и развозит по отелям, а когда отдых заканчивается, также сопровождает их в аэропорт. Казалось бы, всех развез и иди отдыхай на пляже или у бассейна, но все не так просто. В день иногда бывает несколько таких поездок, самолеты могут прилетать поздно ночью или рано утром, а аэропорт обычно расположен довольно далеко от зоны отелей. По дороге трансферный гид рассказывает базовую информацию о стране и основные организационные моменты. Также ему нужно убедить людей собраться на следующий день, чтобы им разъяснили правила пребывания на курорте и заодно продали экскурсии. Обычно для убедительности еще и пугают: не придете на встречу — потом не узнаете, как улететь назад.

Трансферный гид довез и сдал туристов на ресепшен, а дальше ими занимается отельный гид, это как раз я. Обычно мы работаем 12 часов в сутки: рассказываем про достопримечательности, отправляем туристов на экскурсии, помогаем с решением проблем. Люди на отдыхе настолько расслаблены, и мне иногда кажется, что без отельного гида они просто не справятся. Я провожу первую встречу, а потом жду вопросов. Мы также советуем туристам магазины и рестораны, от которых сами получаем скидки. Над отельным гидом есть еще начальник — шеф-гид.

На экскурсиях с туристами работают уже экскурсионные гиды. Они катаются по достопримечательностям, иногда это занимает целый день. У экскурсионных гидов бывает больше свободного времени, чем у нас. Ну и они расстаются с туристами, как только экскурсия заканчивается, а мы постоянно находимся с ними бок о бок в отеле.

Работа на курорте

Селят нас в тех же отелях, где мы работаем. Понятно, что это номера для сотрудников, которые отдыхающие не снимут: живем мы прямо над помещением, где проходит анимация. Кормят нас бесплатно. У нас в отеле также живут трансферные гиды. Когда не надо никого встречать и провожать, они должны все время находиться здесь, но мы меняемся, чтобы успеть сходить что-то купить или искупаться. У нас есть два комплекта формы, причем не самой подходящей. Форменная юбка очень короткая, а в арабской стране такой вид могут посчитать неподобающим.

В отеле мы находимся 24 часа в сутки семь дней в неделю. Психологически это очень тяжело: понимаешь, что, куда бы ты ни вышел, туристы тебя поймают и начнут задавать вопросы. Даже если после тяжелого рабочего дня ты пытаешься поплавать, в бассейне рядом с тобой окажется турист, который будет плыть и что-то спрашивать. В начале сезона туристы меня периодически доводили до слез, и я пряталась, чтобы выплакаться.

По идее, нам запрещается ходить на перерыв. Боятся, что именно в это время придут самые денежные люди, которые захотят прямо сейчас куда-то поехать. Нам также нельзя выключать телефон или ставить его на беззвучный режим. Если ты не берешь трубку и не отвечаешь в мессенджере, тебя штрафуют. Я общаюсь с ребятами из других компаний, они тоже устают, но у них больше свободы. У нас же очень жесткая система, выстроенная на запугивании. В какой-то момент ты ловишь себя на мысли, что дергаешься от любого звука.

Экскурсии и скидки

Конечно, мы постоянно предлагаем платные экскурсии. У гидов существует понятие «таргет» — сумма денег, которую надо сделать на туристе. Это около 2 тысяч в переводе на рубли. За ребенка вдвое меньше — тысяча рублей. Но никто весь сезон не делает таргет. Туристы иногда сами говорят, что у них нет денег на экскурсии. Они накопили на этот отдых — и все. Есть даже такие отельные гиды, которые не будут особо помогать человеку, если он у них ничего не купил.

Я же сама приехала из России и понимаю, какие у нас зарплаты и цены. Давить на людей, уговаривать потратить деньги на экскурсии абсолютно бесполезно — тратить просто нечего. Так что в основном приходится заниматься бытовыми проблемами туристов. Они что-то потеряли, отравились — и идут к тебе. Так что если ты не любишь людей, то работа гида тебе точно не подойдет.

Также с нами работают рестораны, кафе и магазины возле отеля. Мы раздаем их визитки и советуем нашим гостям. Они обычно дают туристам скидку порядка 10 %, но все зависит от хозяина заведения и его взаимоотношений с отелем.

Жизнь без паспорта

Многие думают, что гиды живут прекрасно — путешествия, отдых в разных странах, и ни за что не надо платить. Но это совсем не так. Очень многое зависит от принимающей стороны. В России ты ищешь работу в крупной туристической компании, но когда приезжаешь за границу, то здесь контактируешь только с местной принимающей фирмой. Если это окажутся порядочные люди, то и у тебя все будет хорошо. Например, у нас забрали паспорта, обещали сделать рабочие визы. Но без документов по законам Туниса мы все находимся и работаем здесь нелегально. Никаких разрешений на работу у нас нет. В любой момент может подойти полиция и арестовать тебя, особенно если ты несешь с собой много валюты. Но об этом никогда не предупреждают заранее. Пребывать без визы в Тунисе можно три месяца, а мы приезжаем сюда с апреля по октябрь. Просто, когда мы будем вылетать, за нас в аэропорту принимающая сторона заплатит штраф.

Такое происходит не только в Тунисе, но и в Турции, а раньше было в Египте. В социальных сетях часто поднимают эту тему. Ребята, которые приехали недавно, спрашивают, что им делать, а те, кто уже давно работает, отвечают, что это нормальная практика. В принципе, вернуть паспорт можно, но только через полицию, а связываться с ней тоже не все готовы. Многим проще отработать сезон, получить свой паспорт и вернуться домой.

Местные, которые работают с нами, откровенно не понимают, зачем мы приезжаем и соглашаемся работать в таких условиях. Нет ни выходных, ни больничных. Вроде бы ты находишься за границей, но свободного времени почти нет.

Русские на отдыхе

Египет закрыли, Турция подорожала, все ломанулись в Тунис. У туристов даже есть такой синдром — все сравнивать с прошлым опытом отдыха: а как в Турции было классно, а как в Египте было красиво, а теперь только Карфаген с тремя колоннами. И ты все время чувствуешь себя немного несчастной, будто бы не оправдала надежды. Я, конечно, пытаюсь защитить Тунис, мне за него обидно.

Основные претензии — «грязно» и «много арабов». У нас в отеле отдыхают не только приезжие, но и местные. И русским туристам это не нравится, приходится объяснять, что люди просто приехали отдохнуть, они живут в этой стране и имеют на это полное право. Проблема в том, что туроператор изначально дезинформирует туристов. Чтобы отправить их в страну, им обещают золото и мрамор, а они приезжают и видят совсем другое.

Бывают даже те, кто приезжает и сразу говорит: «Мы хотим уехать назад за любые деньги!» Я обычно уговариваю их остаться и потерпеть пару дней, а потом смотрю — они уже нашли себе здесь друзей, пьют, болтают с ними и уже забыли, что хотели уехать.

Я вычислила, что самые вредные туристы приезжают из Петербурга. Они обычно без денег, но с очень высокими запросами и готовы гида съесть живьем. Самое смешное, что с самыми проблемными туристами постоянно происходит всякая ерунда, на которую я повлиять не могу: то за ними забывает приехать водитель, то ломается автобус.

Драк за право первым подойти к шведскому столу у нас не было, но один раз случился серьезный конфликт, разбираться с которым пришлось на уровне директора отеля. Как-то в бассейне русская мама пошла разбираться с украинской мамой, и все переросло в политические обвинения. А так вообще народ любит кому-нибудь двинуть. Под горячую руку попадают бармены и официанты. Коллеги из другого отеля рассказывали, что у них одна женщина даже подралась с горничной, так что ее выселили. Ей повезло, что ее просто перекинули в другой отель, хоть и ниже уровнем.

Доходы

Русским, белорусам и украинцам платят больше, чем местным гидам. Они получают в месяц около 280 долларов, а мы — примерно 400, то есть 25 тысяч в переводе на рубли. Мы по документам должны получать еще 4 % от экскурсий, но 3 % забирает шеф-гид, а нам уходит только 1 %. Это нигде не проходит официально, просто внутренняя кухня.

Местные работники отеля и разных заведений к гидам в основном относятся с уважением и пониманием. Ты облечен какой-то властью, ходишь в форме, к тому же поставляешь в страну туристов, а следовательно, и деньги. Местные, с которыми мы работаем, могут предложить нам скидки в магазинах и кафе, бесплатные спа-процедуры, чем мы охотно пользуемся.

Расходы

Тратиться здесь особо не на что. Одежда не нужна — ты живешь либо в пижаме, либо в рабочей форме, продукты тоже. Иногда покупаю кофе, потому что в отеле он очень плохой, могу покурить кальян. Если надо куда-то поехать по своим делам, трачусь на транспорт. Но это максимум 3 тысячи рублей в месяц на все. В Тунисе я не в первый раз, так что сувениры мне не нужны. Может быть, куплю что-нибудь из золота, когда буду уезжать.

Почти все деньги я откладываю. Я точно знаю, что прилечу домой и первым делом высплюсь. Потом собираюсь поступать в аспирантуру, может, съезжу в какую-нибудь снежную и холодную европейскую страну. Думаю, что помогу деньгами родителям и часть положу в банк.

Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Многие туристы спрашивают меня о том, как же мне удалось найти работу за рубежом. Действительно, работа гидом многим кажется одной из лучших в мире! Море, солнце, приятные эмоции, неплохая зарплата — ну просто мечта! Сегодня я решила дать несколько практических советов, основанных исключительно на собственном опыте, тем, кто готов прямо сейчас покинуть скучный офис и изменить свою жизнь!

Но для начала хочу предупредить — работу в туризме часто представляют себе в радужных красках, не видя обратной стороны медали. Так что перед тем, как кинуться в омут с головой, все таки постарайтесь реально себе признаться, любите ли вы людей. Потому что без безграничной любви к людям со всеми их недостатками работать в туризме сложно.

Итак, как искать вакансии за рубежом:

Определитесь, кем именно вы хотите работать

Практически на всех международных курортах требуются русскоговорящие сотрудники на должности:

  • отельных гидов или отельных представителей — это те, которые встречают вас в отеле, рассказывают всякую полезную информацию и продают экскурсии
  • экскурсионных гидов — это те, которые сопровождают вас на экскурсиях и что-то там рассказывают
  • трансферных гидов — это те, которые едут с вами в автобусе из/в аэропорт
  • гестрелейшн — это те самые девочки (очень редко мальчики) на рецепшн, у которых надо бронировать рестораны и к которым надо обращаться с жалобами, если вам полотенце в номер не положили
  • продавцов всего — это те, которые ходят по пляжу и предлагают покататься на банане, сходить на массаж, сделать тату, заплести косички, сфотографироваться на память; либо те, которые работают в магазинах, предназначенных исключительно для туристов, и пытаются продать вам шубу или шелковый ковер, и тп
  • аниматоров — это те люди, которые целый день прыгают у бассейна и на пляже, чтобы вы не скучали
  • инструкторов по дайвингу/серфингу / другим видам спорта — это те, которые постараются за неделю научить вас стоять на доске или нырять на глубину 5 метров
  • помощников-переводчиков в клиники при отелях и местные офисы страховых компаний — это те люди, которые переведут то, что говорит доктор, если вам пришлось к нему обратиться, либо ответят на ваш звонок, если вы звоните в страховую
  • Так же часто требуются русскоговорящие сотрудники в офисы тур.компаний

— в отделы резервации отелей, бронирования экскурсий, контроля качества и тп — это те самые люди, которые делают большую часть «невидимой» работы, чтобы ваш отдых прошел весело и без лишних приключений

— и в отделы по работе с претензиями — это те люди, которые будут решать ваши проблемы, если лишние приключения все таки нашли вас.

Если вы чувствуете, что одна из вышеперечисленных профессий — это ваше призвание, то срочно бросайте все дела и бегом к компьютеру — Интернет, это наше все!

Определитесь, в какой стране вы хотите работать

Может быть вы хотите работать в Европе и водить экскурсии по Парижу, или инструктором на горнолыжном курорте, или возить туристов на сафари в Дикой Африке, или продавать сомбреро в Мексике, или вы всегда мечтали попасть в Египет. Ну мало ли.. со страной лучше определиться заранее, так как в каждой стране своя специфика — где то сезон длится три месяца, а где-то круглый год, где-то вы сможете работать без знания иностранного языка или вам будет достаточно школьных знаний английского, а в другой стране придется выучить язык аборигенов.. в общем, оцените свои желания и возможности, и исходя из этого можете писать резюме.

Ищем работу за границей

Для начала идем на сайты с предложениями работы. Лично мне очень нравится hh.ru . Почему-то, он вызывает у меня доверие. К тому же, там есть функция, позволяющая задать поиск по определенным странам и сфере работы. В свое время именно благодаря hh.ru я и попала на Маврикий. Для меня было важным работать зимой в жаркой стране, поэтому, вспомнив школьный курс географии, я решила, что экватор самое подходящее для этого место. В поиске я отметила все страны в районе экватора (ага, с помощью глобуса:)) и стала ждать рассылку вакансий. Вскоре мне на почту пришло предложение с Маврикия. Я отправила резюме, прошла собеседование по скайпу и вуаля — год работы в раю:)

Кроме сайтов вакансий, я также рекомендую выписать на листочек список туроператоров, которые работают на прием туристов в интересующей вас стране и посетить их сайты, особенно раздел Вакансии. В это сложно поверить, но многие компании используют этот раздел для публикации своих вакансий:) Так поступают например Тез Тур, Пегас, Корал Травел, Пак групп и многие другие.

Бывает еще так — туроператору не выгодно держать собственный офис на курорте, и поэтому они заключают договор с одной из местных компаний, которая обязуется принимать их туристов. Советую поискать такие компании в интересующей вас стране — им тоже часто требуются русскоговорящие сотрудники.

Если вы хотите работать в отеле за границей, то тут еще проще — открываете любой сайт с отзывами об отелях (тот же tophotels.com), выписываете оттуда отели на вашем курорте и их электронные адреса и рассылаете резюме всем без исключения. Отелям часто требуются русскоговорящие сотрудники, но они молчат об этом.

Есть еще вариант — прилететь в страну, где вы хотите работать, и искать работу на месте. Но тут есть нюансы — некоторые страны находятся далеко и лететь туда дорого, а риск не найти работу достаточно большой. Либо у страны сложные визовые требования, и рабочую визу надо оформлять заранее. Так что этот вариант подходит для не очень дорогих и отдаленных стран, для Египта, например. Если что, то и улететь вы всегда сможете.

Вы наверняка являетесь пользователями соцсетей — расскажите своим друзьям о том, что вы ищите работу. С большой вероятностью у вас в друзьях уже есть те, кто работает за рубежом, или те, у кого есть знакомые, работающие за границей — они могут вам помочь.

Еще в соцсетях есть группы, созданные соотечественниками за рубежом, например, Русские во Франции, Русские в Египте, Русские в Таиланде — найдите русских в интересующей вас стране и скажите им о том, что вы ищите работу. Найдите группы, типа «Работа в Туризме», «Hilton vacancies», «Гиды в Турции» (естественно используйте названия стран, отелей, курортов, где вы хотите работать). В подобных группах часто вешают объявления о работе. Там же вы можете поподробней узнать о том, как живется и работается нашим на том или ином курорте.

Практически во всех странах живут наши пронырливые соотечественники. В некоторых странах мы оккупировали территорию так, что местные начинают говорить на русском лучше, чем на родном. В таких странах часто есть форумы, на которых тусуются наши и обсуждают все подряд, в том числе и работу. Найдите эти форумы — там куча вакансий для вас. Например, в Египте, это www.club.maghreb.ru. В Доминикане — www.dominicanoff.com.

Как вариант вы можете воспользоваться услугами компаний, которые занимаются набором персонала для работы на курортах. Как правило, им требуются аниматоры и сотрудники в детские клубы при отелях. И как правило, они требуют денег за свои услуги по поиску работы для вас. Мое лично мнение — я не готова платить за то, чтобы меня взяли на работу. Ведь если я ищу работу, значит мне нужны деньги, а не наоборот.

Следующий этап

Допустим, вы приложили усилия и нашли таки работу своей мечты. Как понять, что компания добросовестная, вас не обманут и не продадут в рабство?

Во-первых, обязательно узнайте сайт компании, где вы будете работать, и изучите его. Сайт должен быть активным, качественным, рассчитанным на привлечение туристов.

Во-вторых, попросите, чтобы вам прислали электронную версию контракта (в случае, если его подписание предполагается уже по прибытию) и внимательно изучите его.

В-третьих, поинтересуйтесь, оплачивает ли компания страховку, перелет, проживание и делает ли рабочую визу. Часто, если компания приглашает к себе сотрудников из другой страны, она берет на себя все или большую часть этих расходов. Либо помогает решить бытовые проблемы (например, предоставляет жилье на первое время, пока вы не найдете свою квартиру, выдает аванс и тп). Рабочая виза в любом случае является заботой вашей компании, для ее оформления у вас должны потребовать медицинские справки, копии диплома, паспорта и пр. Если компания не оформляет вам визу — то лучше не связывайтесь.

В четвертых, сами будьте разумны. Если вас берут на работу без опыта и знания языка, при этом предлагая зарплату 5 тысяч долларов — призадумайтесь! Скорей всего это обман.

В общем, стандартные советы — не выключайте голову и все будет в порядке. И всегда имейте неприкосновенную заначку в размере стоимости билета на родину!

Стандартные требования к соискателям и размер зарплаты

Сначала по поводу оплаты — у отельных гидов она, как правило, сдельная. Чаще всего вам предложат небольшой оклад (300 — 500 долларов), плюс комиссия от продаж экскурсий — не пугайтесь цифрам, комиссия обычно составляет основную часть заработка и в разы превышает оклад.

Так же сдельная зарплата у продавцов всяких разных товаров/экскурсий/услуг и зависит от вашего умения впаривать продавать.

Если вы претендуете на вакансию экскурсионного гида, то ваша зарплата будет зависеть от количества проведенных вами экскурсий. То есть вам огласят зарплату за одну экскурсию и сколько в среднем экскурсий в месяц проводит один гид. Возможно, также вам предложат комиссию от сувенирных магазинов, но не всегда.

Если вы планируете работать в отеле на должности Гестрелейшн, то рассчитывать надо в лучшем случае на 1 000 долларов, но чаще меньше. Но зато отели, как правило, оплачивают проживание и питание своих сотрудников.

Если вы мечтаете работать аниматором, то придется смириться с зарплатой 300 — 500 долларов. Плюс питание и проживание на территории отеля.

Офисные сотрудники на курортах зарабатывают 500 — 2000 тыс долларов, в зависимости от должности и компании.

Что должны уметь сотрудники отелей и турфирм на курортах:

  1. Говорить на иностранном языке — меня удивляет, когда люди думают, что если они работают с русскими туристами, то другие языки знать не обязательно. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Помимо туристов вы будете общаться с коллегами по работе, с сотрудниками отелей, шоферами, начальством.. да и просто ходить в магазин за хлебом. Если вы планируете жить в другой стране, то как минимум по-английски вы должны общаться вполне свободно. Знание языка выбранной вами страны не только прибавит вам шансов получить работу, но и значительно облегчит жизнь за границей.
  2. Уметь говорить на родном языке — вам придется постоянно общаться. Говорить будете много, громко и чаще одно и то же. Вы должны уметь говорить так, чтобы вас все вокруг слышали и слушали. Чтобы вас понимали и интеллигентные бабульки и безбашенные подростки.
  3. Любой работник туризма должен уметь продавать. Экскурсии, сувениры, билеты на дискотеки, походы в ресторан, фото на память и т.п. Чем больше вы продаете — тем больше ваш заработок.
  4. Повторюсь — любой работник туризма должен любить людей до зубовного скрежета Потому что наши русские люди имеют обыкновение выключать мозг сразу после получения посадочного талона в аэропорту. И поэтому они постоянно попадают в разные истории, часто связанные с алкоголем. И именно вам придется решать все их проблемы. Очень скоро вашим постоянным желанием станет ударить кого-нибудь по голове. Скорей всего вы будете ненавидеть даже тех туристов, с которыми вы еще не знакомы.. вот все эти эмоции вам точно не помогут в работе, а улыбка и хорошее настроение — помогут)

Можно ли найти работу за границей без знания языка

Теоретически да. Особенно в странах, где живет много наших соотечественников. Например, в Египте есть много людей, которые не говорят ни на каком языке кроме русского. Чаще всего, это мамы вышедших замуж русских девушек, которые подрабатывают нянями или уборщицами в русско-египетских семьях.

Так же иногда можно найти работу без знания языка в зарубежном офисе русской фирмы. Хотя такие вакансии, во-первых, попадаются крайне редко, а во-вторых, вам все равно придется как-то жить в стране в свободное от работы время, а значит общаться на иностранном языке.

Но в целом, если вы хотите иметь более-менее квалифицированную работу с более-менее адекватной зарплатой, то без знания языка вам никак не обойтись. Хотя бы элементарный английский. А лучше разговорный.

И напоследок хочу добавить — если вы решили посвятить себя туризму, то будьте готовы к тому, что все без исключения праздники будут вашими рабочими днями, что вы будете работать там, где другие отдыхают, купаться в море только в несезон, а во время отпуска ездить отдыхать исключительно на родину к маме!

Работа за границей гидом найти не сложно

Работа за рубежом гидом довольно привлекательна для многих. Это и высокий уровень жизни и не малая заработная плата. Сегодня мы и расскажем, как найти работу гидом за рубежом. Этот процесс не такой сложный, здесь важно не искать причины, чтобы не делать этого, а просто начать делать, тогда точно все получится. Работа гидом за рубежом вакансии хватает в интернете, но следует помнить, что никто не выступит гарантом хорошего трудоустройства. Давайте разберемся более подробно, как находится работа экскурсоводом за границей.

Выбираем нужную страну

Работать за рубежом гидом можно в принципе в любой стране. Но здесь есть вопрос, на сколько вы хотите поехать. Ведь многие не просто хотят поехать на время, а эмигрировать. И тогда надо прежде всего основательно подумать.

  • Сразу стоит посмотреть лучшие страны для эмиграции. Ведь есть те что с охотой принимают иммигрантов и здесь есть масса программ по ускоренному получению гражданства. Обратите внимание на требуемые профессии в Европе, так же есть и такой же список для США. Именно по этим специальностям дана полностью зеленая дорога и больших преград при получении визы или приглашения не возникнет;
  • Стоит подумать и о профессии, ведь не всегда вам удастся устроится именно гидом в нужную страну. И тогда вы сможете подобрать нужную спциальность. Ведь если вы молодой человек тогда вполне без проблем можете найти сезонную работу или работу аниматором. Ведь основное, это получить приглашение на работу и находясь в нужной стране всегда можно найти и работодателя. Поэтому прежде всего надо получить рабочую визу;
  • Требуются гиды и для работы в США, так же данная специальность нужна и для Польши. И хотя данной работы вы не найдете в перечне требуемых специальностей, зато по прибытию в страну это не составит больших проблем.

Так что не думайте, что вы найдете сразу желанное место гидом. Здесь надо будет приложить усилия.

Ищем правильно работу гидом

Работа гид за границейдовольно распространенная, если вы поедете в Европу, тогда увидите, что все гиды это русскоговорящие и причем не обязательно мигранты. Большинство музеев, отелей и турфирм пытаются взять к себе на работу людей, обладающих хорошим знанием иностранного языка. В настоящее время количество туристов из стран СНГ постоянно растет. Поэтому большинство работодателей ищут русскоговорящий персонал в качестве гидов и экскурсоводов.

Способы поиска работы гидом

Здесь есть три варианта поиска. Каждый из них приемлем и делается полностью самостоятельно. Стоит заниматься по всем трем направлениям и результат обязательно будет.

Поиски на сайтах

Работа гидом за границей вакансии достаточно отправить свое резюме в заграничные отели на английском языке с фотографией. Этот способ особенно подойдет будущим аниматорам. Сделать перевод резюме на английский можно достаточно просто. Размещать стоит на порталах, которые специализируются на этом. Есть много сайтов по поиску работы.

Обратится в фирмы

Есть множество фирм, которые специализируются на этом. Только здесь надо обратить внимание на некоторые детали:

  1. Никогда не делайте предоплаты Нормальная фирма, которая знает себе цену и пользуется доверием берет деньги с работодателя. Причем делает и услуги по благоустройству;
  2. Никогда не верьте, если вам предлагают поехать сначала в страну по туристической визе и потом ее переделать на рабочую. Рабочая виза выдается только в стране проживания и не иначе.
  3. Вы обязательно должны иметь связь с работодателем и иметь контакт на работу. Причем там должна быть оговорена медицинская страховка и проживание. Так же указан рабочий день.

Это самый простой и оптимальный вариант. Здесь вы сможете буквально узнать все детали предстоящей работы.

Это были описаны вкратце все детали. Более подробно вы можете прочесть в отдельной статье, как найти работу за границей без посредников.

Из опыта людей, которые уже достаточно долго работают за границей, можно сделать вывод, что какое-то специальное образование для работы гидом не требуется. Большее внимание уделяется общительности, энергичности и харизме человека, а также его желанию развиваться.

Работу в сфере туризма за границей можно разделить на две категории:

  • Аниматор.
  • Гид.

Видео в этой статье расскажет о способах поиска более подробно:

Требования к аниматорам

Гид работа за границейтребует ответственности и кандидаты должны отвечать некоторым требованиям, просто человек должен соответствовать некоторым параметрам.

  • Его возраст должен быть в пределах 18-30 лет. Допускаются люди и старшего возраста, но они занимают координирующие должности, которые требуют опыта работы.
  • Особых требований к знанию языков не предъявляется, но кандидат должен отлично знать английский язык.
  • Аниматор должен быть в хорошей физической форме, обладать танцевальными и спортивными навыками. Суть работы аниматора – не давать скучать гостям. Именно поэтому приходится иногда перевоплощаться в акробата, танцора или певца. Хорошо, если кандидат на должность аниматора будет обладать такими качествами, как доброжелательность и коммуникабельность. Гости всегда должны видеть на лице аниматора только улыбку.

Суть работы аниматором

Некоторые трудности могут возникнуть с работодателями. Попадаются весьма строгие и жадные личности. Поэтому, если появилось желание поработать аниматором в каком-нибудь из заграничных отелей, следует быть предельно внимательным к деталям, чтобы не угодить в кабалу.

  • В первое время вас даже могут не выпускать за территорию отеля. Работать придется много, так как рабочий день не нормирован (8 часов и больше). На отдых выделяется всего 2-4 дня в месяц.
  • У аниматоров существует свой свод правил, которых они должны придерживаться. За нарушение этих правил могут даже уволить. Нужно постоянно улыбаться, равномерно распределять внимание между всеми гостями. Строго-настрого запрещается купаться в море и употреблять алкоголь. Это можно делать только в свой выходной.
  • Получают аниматоры небольшие деньги за свой тяжелый труд. Их зарплата колеблется в пределах от 250$ до 500$, в зависимости от опыта работы. Обычные нужды, такие как питание, проживание и медицинское обслуживание предоставляются бесплатно. В европейских отелях зарплата аниматора выше, чем в турецких или египетских. Соответственно и требования тоже выше.

В Европе существуют и более востребованные профессии. Здесь огромный плацдарм для работы в сфере туризма. Причем необязательно обладать знанием языка. Для людей постарше или менее энергичным лучше всего подойдет работа гидом.

Работа гидом

Работа гида заключается в проведении экскурсий за территорией отеля. В его обязанности входит координация работы автобусов. Также гид должен уметь собирать несколько групп из разных отелей. При этом желательно не заставлять людей томиться в ожидании.

Прежде всего, необходимо обратить внимание на несколько нюансов.

Что касается гидов, то тут все намного сложнее. Зарубежные страны сильно ограничивают список профессий для жителей России. Очень мала вероятность, что вас возьмут работать в компанию, если она не российская. Можно рассчитывать на трудоустройство в иностранную компанию, если у нее есть крупный филиал на территории России. Для получения работы гида в Европе существует два способа:

  • Работать необходимо от какого-либо российского туроператора.
  • Работать самостоятельно.

Во втором случае необходимо будет подтверждать свою лицензию на право работать гидом. Эта процедура проводится 1-2 раза в год. Ее суть заключается в сдаче экзамена на знание языка страны, в которой вы находитесь. Также надо учитывать, что проживание вы будете оплачивать со своего кармана. Но есть и плюсы: для самостоятельной работы не требуется специального туристического образования. Достаточно просто окончить профильные курсы.

Правильный поиск работы гидом

Для начала надо выбрать страну. Это не маловажно, надо учесть и менталитет. К примеру при работе в Турции, где на работу можно утроится без проблем, есть и свои нюансы, которых надо придерживаться, стране ведь мусульманская.

  • После выбора страны надо приступать к поиску вакансий. Огромное количество людей уверены, что найти работу гида в Европе практически невозможно. Это не так.
  • Первым делом надо написать резюме на английском языке и разослать его на электронные ящики европейских отелей. Большинство из них сильно нуждаются в русскоговорящих сотрудниках, но почему-то очень тщательно скрывают эту информацию.
  • Всегда можно зайти на официальные сайты крупных туроператоров и в разделе «вакансии» посмотреть доступные предложения. Для туроператоров это весьма распространенный способ поиска новых сотрудников. Но знание английского языка для работы гидом необходимо. В противном случае вы эту должность не получите.
  • Можно также воспользоваться порталами по поиску работы, выбрав в соответствующей графе интересующую вас страну. Здесь можно найти большое количество вакансий для русскоговорящих. Среди работодателей могут быть отели, музеи, турфирмы.

Вакансии для гида

Существует несколько вакансий для гида:

Этот человек встречает группы туристов в аэропорту, помогает им разместиться в отеле и т. д. Здесь важна общительность и владение языком страны пребывания на высоком уровне. Ведь вам надо будет и делать размещение в гостиницах.

В его обязанности входит проведение экскурсий. Здесь надо знать историю страны пребывания, причем довольно хорошо.

Находится непосредственно в отеле, к которому прикреплен. Помогает гостям в решении мелких организационных вопросов. Занимается продажей экскурсий, но сам в них не участвует. Это работа довольно не слишком трудная.

Опытные гиды рассказывают о том, что вначале всегда приходится работать не на самой лучшей должности.

  • Первые шаги по карьерной лестнице – работа трансферным гидом. Набравшись достаточно опыта, можно стать отельным гидом. В будущем существует перспектива занять должность регионального представителя турфирмы.
  • Экскурсионным гидом стать значительно труднее. В некоторых странах для русских даже невозможно. Но даже в случае получения такой должности требует от человека постоянных подтверждений квалификации.

Чтобы добиться успеха в поиске работы в сфере туризма за рубежом нужно быть активным и целеустремленным человеком. И при огромном желании все связанные с этим трудности можно будет решить.

Работа гидом за границей пегас находится не так и сложно, надо только приложить усилия и не нарваться на сладки речи мошенников. Примерная инструкция по поиску у вас есть. После получения предложения стоит сначала собрать по больше информации о фирме, посмотреть фото в инете, зайти на сайт. И только после тщательного анализа принимать окончательное решение. Ведь цена вопроса здесь достаточно высока. При наличии усилий и желания будет найдена работа за рубежом гидом.