Работа для украинцев с РВП

Работа для украинцев с РВП

На территории РФ живет и работает немало граждан Украины. Это выгодно как работодателям, так и мигрантам, хотя и те, и другие сталкиваются с трудностями. Но иностранных граждан трудоустраивать можно. Вот основные особенности, которые следует учитывать при приеме на работу украинцев, имеющих статус РВП в 2021 году.

Что такое РВП

Этот документ дает гражданам Украины право находиться на территории РФ непрерывно, то есть без необходимости выезда из страны через каждые 90 дней.

29 декабря 2018 года вступило в силу Постановление Правительства РФ №1744 , согласно которому для украинцев, проживающих на территории ЛНР и ДНР, срок временного пребывания увеличен до 180 суток.

Есть и еще одно важное преимущество: по РВП можно трудоустраиваться без оформления разрешения на работу. Правда, устроиться на работу разрешено только в регионе, выдавшем этот документ. Перенести РВП из одного российского региона в другой можно только при наличии следующих оснований:

  1. Если у гражданина Украины есть в собственности недвижимое имущество.
  2. Если он имеет в России близких родственников и хочет переехать в тот же регион.
  3. Если человек участвует в Программе переселения соотечественников.

Когда ничего этого нет, но украинцу нужно переехать в другую местность, стоит подать документы на ВНЖ. Этот документ позволяет жить и трудиться в любом российском регионе.

Выглядит РВП как штамп в паспорте или документе, дающем право на временное убежище. Апатриды (люди без гражданства) получают его в бумажной форме.

Образец РВП для украинцев

Срок действия документа составляет три года. За это время мигранту нужно определиться со своим дальнейшим статусом: получить вид на жительство или подать документы о приёме в гражданство. Если ни то, ни другое сделано не будет, из РФ придется выехать, поскольку продлению РВП не подлежит.

Новый закон о получении РВП без квоты с 1 июля 2021 года для граждан Украины, Молдовы и Казахстана

С 1 июля 2021 года вступает в силу новый закон о получении РВП без квоты для некоторых иностранных граждан.

  1. Получить РВП без квоты с 1 июля могут без всяких дополнительных оснований граждане Украины, Молдовы и Казахстана.
  2. Достаточно просто быть гражданином этих стран.
  3. Осталось право получить РВП без квоты лицу без гражданства, которое проживало на территории Украины и он получил статус беженца или временное убежище в РФ.

Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ опубликованы на официальном сайте правовой информации РФ.

Как получить разрешение на временное проживание

Чаще всего граждане Украины сами занимаются оформлением документов. Но когда работодатель заинтересован в том, чтобы принять на работу именно этого кандидата, он оказывает ему содействие.

Процедура оформления разрешения выглядит так:

  1. Сначала надо поставить иностранца на миграционный учет. Украинцы могут это сделать через 90 дней, но при трудоустройстве это делается раньше. В отделение УВМ МВД относят паспорт, миграционную карту, доверенность, если документы подает кто-то из сотрудников компании и документы на жилье.
  2. Затем надо оформлять разрешение на работу. Обращаться снова придется в МВД. Туда предоставляется украинский паспорт, миграционная карточка с отметкой о его регистрации, заявление и квитанция об оплате пошлины (1600 рублей). Документ будет готов через 10 дней.
  3. После получения РВП можно принимать украинского гражданина на работу. Но прежде ему придется пройти медицинское обследование. Это нужно, чтобы убедиться в физическом здоровье человека, в том, что он сможет выполнять свою работу и не станет угрозой для окружающих. Справка должна быть представлена в МВД в течение 30 дней.
  4. Когда все формальности соблюдены, с гражданином Украины заключается трудовое соглашение. Российское законодательство защищает права иностранных работников, и договор ничем не отличается от тех, что заключают с российскими соискателями.

Трудовой договор с гражданином Украины

2 августа 2019 года Президент РФ принял ФЗ-257: с полным текстом закона можно ознакомиться на официальном сайте http://www.kremlin.ru/acts/bank/44554 . В силу он вступил через 90 дней после его подписания. Теперь граждане Украины и апатриды, проживающие постоянно на территории этой страны, могут обращаться за РВП без учёта квоты. Ознакомиться с редакцией можно по ссылке .

Обязанностью работодателя является уведомление ГУВМ и службы занятости о том, что на работу принят иностранец. Посещать эти инстанции лично нет необходимости, достаточно отправить письмо по почте.

Уведомление должно быть отправлено в течение 3 календарных дней, за соблюдением этого срока миграционное законодательство строго следит. Иначе работа может быть на 3 месяца приостановлена. Размер штрафов за такое нарушение для юридических лиц составляет от 400 000 до 800 000 рублей, для должностных лиц – от 35 000 и до 50 000 рублей.

Скачайте бланк заявления здесь, образец заполнения документа – тут.

Видео: правильное заполнение заявления на РВП

Особенности оформления на работу

Получив работу в России, украинские граждане приобретают не только права, но и обязанности. Они или их работодатели должны перечислять взносы в фонд социального страхования, ФОМС, пенсионный фонд. Суммы отчислений зависят от зарплаты мигранта.

Еще один актуальный вопрос – перечисление подоходного налога, точнее, его размер. Здесь нужно определить налоговый статус украинца в России.

Когда человек живет на территории РФ больше 183 дней в году, он становится налоговым резидентом. В этом случае налоговая ставка будет равна 13%. Если количество дней пребывания меньше, к налоговым резидентам гражданина Украины отнести нельзя, и ставка будет увеличена до 30%.

Работодатель должен контролировать своевременную уплату налогов в бюджет. Например, даже за один день просрочки оплаты патента его могут аннулировать. Это доставит немало неприятностей сотруднику. Процесс оформления придется начинать заново. Наниматель тоже попадает в сложную ситуацию.

Заявление на оформление патента – скачать бланк, заявление на переоформление патента – здесь.

Увольнение украинского гражданина тоже имеет свои особенности. Как и в случае с россиянами, должен быть издан приказ об увольнении. Сотрудника обязательно знакомят с ним под подпись. В трудовой книжке делают запись, после чего она выдается человеку на руки. О получении этого документа он расписывается в форме Т-2.

Бланк уведомления об увольнении иностранного работника

После этого права и обязанности сторон заканчиваются. Но компания обязана уведомить МВД о том, что иностранец больше не работает В 2021 году на это отводится 3 рабочих дня с того момента, когда был подписан соответствующий приказ. Нарушение чревато приостановкой работ на период до 90 дней или наложением штрафа в размере до миллиона рублей.

Заявление о продлении разрешения на работу скачивайте здесь.

Подробнее о приеме на работу граждан Украины в РФ читайте на нашем сайте пройдя по данной ссылке.

Возможности трудоустройства в России для граждан Украины

Прежде всего людей интересует трудоустройство в Москве и Санкт-Петербурге. Большие шансы найти хорошее место есть у специалистов с образованием и опытом, но большинство мигрантов трудится на неквалифицированных работах. Легче всего можно трудоустроиться в следующих отраслях:

  • общественное питание;
  • благоустройство и озеленение городов;
  • сфера развлечений;
  • торговля и бытовое обслуживание;
  • строительство.

Найти работу в Москве или Санкт-Петербурге сложнее: слишком велика конкуренция.

Можно попробовать обратиться в агентства по трудоустройству. Но лучше связаться с потенциальными работодателями заранее: отправить резюме, позвонить, написать на электронную почту.

Если не получается найти работу в крупнейших городах России, стоит рассмотреть Подмосковье. Здесь активно идет строительство и часто бывают вакансии маляров, плиточников, механиков. Украинцы с подходящей квалификацией вправе претендовать на обеспечение жильем, питанием и претендовать на зарплату от 40 000 рублей.

Женщинам можно устроиться в один из торговых центров или на предприятия общественного питания, которых под Москвой великое множество.

Когда нет цели трудоустроиться в мегаполисе, можно обратиться в службу занятости и поискать работу в сельской местности. Поскольку люди уезжают из деревень в большие города, многие хозяйства начали привлекать мигрантов, предоставляя им хорошие зарплаты и обеспечивая жильем.

Средние зарплаты в Москве на начало 2018 года

Есть и вакансии, на которые иностранные граждане претендовать не могут. Это служба в Вооруженных Силах, работа в государственных и муниципальных органах (например, зарплаты полиции в России доступны только россиянам), аптеках, морских судах под российским флагом, а также на передвижных рынках. Ограничения имеет работа на транспорте. Вы можете ознакомиться со статьей о том, сколько зарабатывают таксисты в РФ.

Прием на постоянную работу гражданина Украины с РВП – процесс, требующий времени и соблюдения правил, установленный миграционным законодательством.

Но если сделать все грамотно, человек получит возможность удачно трудоустроиться на новом месте, а работодатель сможет принять в штат квалифицированного сотрудника.

Бланк ходатайства о выдаче приглашения в РФ можно скачать здесь, также у нас можно скачать гарантийное письмо.

Видео: список документов для РВП

Вакансии (рвп) в регионе: москва

1-25 из 62 вакансий

Повар-Пекарь

Москва, Москва

. Обязательно! Знание русского языка, грамотная речь, стрессоустойчивость Ориентир на покупателя Плюсом будет гражданство РФ или с РВП Звонить с 10:00 до 20:00
Гросс/год: 55 000 руб.
5 дней назад в Sponsored

Семейная пара

КА Идеальные Люди Москва, Москва

. шоссе требуется семейная пара с проживанием! Требования к кандидатам: мужчина и женщина 35-57 лет. Гражданство РФ, Белоруссия, Украина и Молдова только с РВП.
Гросс/год: 130 000 руб.
24 дня назад в jobinmoscow.ru

Уборщик производственных помещений

Москва, Москва

. помещений. Ответственность, трудоспособность. Возможен прием иностранцев по ВЖ, РВП, переселенцев. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30.
2 дня назад в Sponsored

Помощь в оформлении рвп (разрешения на временное.

Влад Москва, Москва

Заполнить документы для квоты на получения рвп (разрешения на временное проживание)
1+ лет назад в Youdo

Сборщики интернет заказов

новое «КАТ» Москва, Москва

. персонал. Ставка 1500-1— руб/смена. Гражданство любое, РВП по Москве или вид на жительство до 45 лет. Запись по Whatsapp +79272871— и тел. 79683836—
1 день назад в joblab.ru

Юрист в отдел исполнения (Миграционное право)

Единая Юридическая Служба Москва, Москва

. пакета документов Написание заявления Ведение учета клиентов «Теплые» звонки Требования: Опыт работы с мигрантами, оказание услуг трудовым мигрантам. Рвп.
2 дня назад в hh.ru

Главный специалист Отдела оценки кредитного риска

РЕАЛИСТ БАНК Москва, Москва

Обязанности: АФХД заёмщика/принципала, анализ кредитного и регуляторного риска (РВПС/РВП) по ссудной и приравненной к ней задолженности; Структурирование.
3 дня назад в hh.ru

Семейная пара в загородный VIP-дом

Grand Москва, Москва

. противопожарной и охранной сигнализации, и телевизионных сетей; Рассмотрим граждан РФ или РВП славяне до 50 лет, о/ работы в семьях от 5 лет с рекомендациями.
Гросс/год: 150 000 руб.
4 дня назад в joblab.ru

Менеджер по кадровому администрированию

ГК АВТОРУСЬ Москва, Москва

. РВП, Видом на жительство, отслеживать сроки действия миграционных карт, регистраций, уведомлений. Уверенное знание 1С 8.3 Формирование отчетности для ПФР.
2 дня назад в hh.ru

Юридическая консультация по вопросам гражданства

Иван Москва, Москва

Необходима помощь в оформлении документов для РВП и гражданства.
1+ лет назад в Youdo

Менеджер по работе с клиентами / менеджер по продажам

ЯРус Груп Москва, Москва

. соискатель! Благодарим Вас, что открыли нашу вакансию. Наша компания работает с 2016 года. Мы осуществляем качественную и грамотную помощь в получении РВП.
7 дней назад в hh.ru

Главный специалист (Отдел администрирования кредитов физичес

Москва, Москва

Обязанности: Обеспечение контроля за формированием РВПС/РВП в соответствии с ВНД, принятыми решениями Уполномоченных органов (лиц) Банка и нормативными.
30+ дней назад в hh.ru

Тестер-экзаменатор иностранных граждан на знание русского яз

Гааш Москва, Москва

. истории/юрист/преподаватель русского языка и литературы Обязанности: Подготовка кандидатов к экзамену; Прием экзаменов на патент, ВЖ, РВП.
30+ дней назад в hh.ru

Главный специалист (Отдел администрирования кредитов физичес

Партнерские Вакансии Московская Область, Москва, Москва

Компания «СОЮЗ, Акционерный Коммерческий Банк» Обязанности: Обеспечение контроля за формированием РВПС/РВП в соответствии с ВНД, принятыми решениями.
Гросс/год: 75 000 руб.
19 дней назад в careerist.ru

Аналитик отдела оценки кредитных рисков и резервов

Партнерские Вакансии Московская Область, Москва, Москва

Компания «РЕАЛИСТ БАНК» Обязанности: Оценка резервов в соответствии с РСБУ и МСФО по корпоративному портфелю Банка; Подтверждение РВПС/РВП, PD, LGD в.
30+ дней назад в careerist.ru

Семейная пара

Москва, Москва

. шоссе требуется семейная пара с проживанием! Требования к кандидатам: мужчина и женщина 35-57 лет. Гражданство РФ, Белоруссия, Украина и Молдова только с РВП.
Гросс/год: 140 000 руб.
14 дней назад в domkadrov.ru

Аналитик отдела оценки кредитных рисков и резервов

РЕАЛИСТ БАНК Москва, Москва

Обязанности: Оценка резервов в соответствии с РСБУ и МСФО по корпоративному портфелю Банка; Подтверждение РВПС/РВП, PD, LGD в соответствии с требованиями.
30+ дней назад в hh.ru

Главный специалист по сопровождению корпоративных клиентов У

БАНК РОССИЯ Москва, Москва

. гарантий, Мониторинг установленных банком ковенант. Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы: не менее 2х лет в области: Формирование РВП.
30+ дней назад в hh.ru

Специалист отдела оформления документов

Миграционное агентство Мигрон Москва, Москва

. Приглашаем в нашу команду Специалиста отдела оформления документов. Обязанности: подготовка необходимых документов для подачи в государственные органы на РВП.
30+ дней назад в hh.ru

Главный специалист Управления анализа кредитных рисков

Москва, Москва

. состояния заёмщиков юридических и физических лиц, подготовка профессиональных суждений для формирования резервов на возможные потери по ссудам (РВПС/РВП).
8 дней назад в hh.ru

Специалист отдела оформления документов

Партнерские Вакансии Московская Область, Москва, Москва

. Требуемый опыт работы: без опыта Полная занятость, полный день Обязанности: подготовка необходимых документов для подачи в государственные органы на РВП.
Гросс/год: 80 000 руб.
30+ дней назад в careerist.ru

Требуются на различные объекты в Московскую Область комплект

Москва, Москва

. Гражданство: Российская Федерация (Кроме уроженцев Кавказа (РД, ЧР, КБР, РСО…), Республика Беларусь, Украина (РВП по Мск или МО, ВНЖ или Статус беженца).
30+ дней назад в Adiso

Семейная пара

«Идеальные Люди» Москва, Москва

. шоссе требуется семейная пара с проживанием! Требования к кандидатам: мужчина и женщина 35-57 лет. Гражданство РФ, Белоруссия, Украина и Молдова только с РВП.
Гросс/год: 130 000 руб.
24 дня назад в job50.ru

Ищем работу с РВП

На данный момент социальная, политическая и экономическая обстановка в РФ намного лучше, чем во многих других государствах. Поэтому миллионы приезжих стремятся закрепиться в России, чтобы получить работу с достойным окладом. Для этого они оформляют особый документ — разрешение на временное проживание. Но где можно работать с РВП и какие свидетельства потребуются, чтобы стать полноправным членом трудового коллектива?

РВП как статус

Прежде чем разбираться в нюансах трудовой жизни приезжего, нужно составить представление, что такое РВП. Без этого документа невозможно не только устроиться на работу, но и просто находиться в России, не опасаясь депортации. Итак, разрешение на временное проживание — это бумага, которая выдаётся иммигранту в МВД России после того, как он принесёт пакет документов и заявление.

РВП оформляют в течение 6-7 месяцев и выдают ровно на год. Затем мигрант должен либо уехать на родину, либо ходатайствовать о получении ВНЖ – вида на жительство.

Узнайте более подробно, что такое РВП.

Способы поиска работы с РВП

До 2013 года каждому человеку, приехавшему в Россию с целью трудоустройства, нужно было оформлять специальное разрешение. Поэтому многих волновал вопрос, можно ли официально работать с РВП, а не тратить время на бюрократические процедуры. К счастью, сейчас трудоустроиться в России стало намного легче.

Сейчас работу с РВП можно найти несколькими способами, в том числе с помощью центра занятости или специализированных компаний.

Увы, работодатели часто не хотят брать на работу иностранных граждан, частично — из-за трудностей при составлении отчётов. Но шанс есть, ведь, согласно статистике, сейчас в РФ официально работает более 1 500 000 приезжих.

Через биржу

Как уже говорилось выше, ответ на вопрос, можно ли встать на биржу труда с РВП, однозначен: да, это разрешено, но есть нюанс. Вы не сможете зарегистрироваться в центре занятости, если раньше у вас было РВП, но вы не воспользовались им, чтобы найти официальный источник дохода. Лицам, прожившим в РФ больше года и всё ещё не способным содержать семью без дотаций из казны, вход на биржу труда воспрещён.

Если же вы приехали в Россию недавно или уже трудились с РВП, но потеряли работу, вы можете зарегистрироваться в центре занятости. Пособий по безработице вам, увы, выплачивать не будут. Зато спустя 7–10 дней вы наверняка получите несколько предложений от работодателей.

Через агентство

Не хочется тратить время и силы, чтобы лично посещать районный центр занятости? Или просто не получается найти работу по душе? Тогда имеет смысл обратиться в кадровые агентства. Чтобы получить результат поскорее, следует соблюдать правила:

  • составить подробное резюме (но не приписывать себе не соответствующие квалификации навыки);
  • по электронной почте разослать резюме в несколько агентств;
  • отвечать на все дополнительные вопросы рекрутеров, так как они могут предлагать вакансии, ещё не опубликованные в сети;
  • если вас пригласили на собеседование — не опаздывать, разговаривать с работодателем, соблюдая деловую этику;
  • связываться с рекрутерами по email или телефону, чтобы узнать, как, по мнению работодателя, прошло собеседование.

Порядок трудоустройства для обладателя РВП

Итак, мы выяснили, что приём на работу иностранца с РВП России возможен. Но логично предположить, что для этого придётся пройти бюрократические процедуры.

Оформление по РВП на работу чаще всего (об исключениях будет написано ниже) предполагает, что будущий сотрудник встал на миграционный учёт в МВД, прошёл медкомиссию и сдал экзамен на знание русского языка.

Как только данные этапы пройдены, приезжий может заключить с работодателем трудовой договор. После этого его начальник должен отправить уведомление в ГУВМ МВД (ранее – УФМС) о приёме на работу иностранного гражданина с РВП.

Естественно, времени и сил на то, чтобы уладить формальности, тратится гораздо меньше, если приезжий ещё на родине определился, где будет трудиться, и договорился с представителями понравившейся компании. В таких случаях заранее оформляется ходатайство на РВП от работодателя, и шансы мигранта попасть в число получивших разрешение по квоте увеличиваются.

Какие нужны документы

Выше уже упоминалось, что с 2013 г. разрешение на работу и РВП не связаны. Но вот ответить утвердительно на вопрос, можно ли работать с РВП без патента, получится не во всех случаях. Дело в том, что данное разрешение обязательно нужно получать гражданам стран, у которых установлен безвизовый режим с Россией. К данной категории относятся следующие государства:

  • Абхазия;
  • Азербайджан;
  • Беларусь;
  • Казахстан;
  • Киргизия;
  • Таджикистан;
  • Узбекистан;
  • Украина .

А ещё надо подтвердить, что вы в принципе способны общаться с людьми в РФ, и пройти экзамен по русскому языку для РВП. Если вы не докажете, что ваша устная и письменная речь развита достаточно, чтобы жить и трудиться за рубежом, вам не выдадут даже разрешения на проживание. Кроме того, каждому мигранту предстоит медкомиссия для РВП — как же без неё получить медкнижку?

Кому не требуется оформлять РВП

Если вас интересует трудоустройство с РВП в России, вам будет полезно узнать, что в некоторых случаях бумажной волокиты можно избежать. Во-первых, документ не требуется тем, у кого уже есть патент на трудовую деятельность и тем, кто признан высококвалифицированным специалистом.

Во-вторых, существует категория людей, которым всё-таки придётся оформить РВП, но в обход квоты, то есть максимально допустимого числа приезжих на данный регион, — сюда входят:

  • рождённые в РСФСР;
  • нетрудоспособные люди со взрослыми детьми-гражданами РФ;
  • родители ребёнка (до 18 лет), имеющего гражданство РФ;
  • мигранты с нетрудоспособными родителями-гражданами РФ;
  • военнослужащие;
  • супруги граждан, имеющих прописку в России;
  • родители нетрудоспособных детей старше 18 лет;
  • участники программы переселения соотечественников и члены их семей.

Востребованные профессии для приезжих с РВП

Конечно, если на родине вы получили среднее или высшее образование, у вас есть значительные шансы устроиться работать по специальности. Но куда больше приезжих заняты неквалифицированным трудом. Согласно сайтам, на которых публикуются горящие вакансии для всех желающих, иностранные граждане с РВП чаще всего находят работу в следующих сферах:

  • промышленность;
  • транспорт;
  • бытовое обслуживание;
  • коммунальное хозяйство;
  • розничная торговля;
  • строительство;
  • общественное питание;
  • досуг и развлечения;
  • сельское хозяйство;
  • лесозаготовки.

Работа в Москве и области

Как нетрудно догадаться, устроиться в столице приезжему довольно трудно, так как здесь очень высокая конкуренция. Впрочем, в вышеперечисленных сферах работа в Москве от прямых работодателей для граждан СНГ с РВП всё-таки находится. Особенно если вы позаботились о трудоустройстве заранее или обратились в центр занятости.

Не получилось пробиться в столицу? Тогда обратите внимание на область: в Подмосковье много мелких предприятий, реализующих продукты питания, одежду и технику; множество владельцев загородных домов — им требуются строители, плиточники, механики. В принципе, как и в столице, работа в Московской области для украинцев с РВП (или граждан других стран СНГ) возможна практически в любой сфере.

Вакансии в Санкт-Петербурге

В Северной столице, как и в Москве, лицам без квалификации можно устроиться товароведами, официантами, водителями, охранниками.

Если вас интересует работа для граждан с РВП в Санкт-Петербурге, постарайтесь отслеживать вакансии на специализированных сайтах.

Практика показывает, что петербуржцы в меньшей мере, чем москвичи, страдают ксенофобией. Но есть нюанс — здесь сложно устроиться на работу после 40 лет.

Работа по РВП для граждан стран СНГ

По статистике, сложившейся за 2010-е годы., чтобы устроиться на работу с РВП на самые разные должности, гражданам определённых стран приходится проходить одни и те же процедуры и трудности. Они связаны как с требованиями к документам, так и со сложившимися стереотипами. Так, граждане Казахстана и Таджикистана чаще подают документы, чтобы работать в сфере ЖКХ и строительства, а украинцы и белорусы занимают более «престижные» должности — это менеджеры, экономисты, бухгалтеры.

Для граждан Беларуси

Работникам, приехавшим в РФ из Белоруссии, устроиться на работу легче, чем представителям других государств. Дело в том, что белорусам разрешено находиться в России на льготных условиях — часто им даже не нужно оформлять РВП, достаточно лишь зарегистрироваться в МВД в течение 30 дней после приезда и принести работодателю соответствующие документы.

Также белорус может заниматься розничной торговлей, даже если это реализация лекарств, алкогольной и/или табачной продукции. На данный момент в РФ легально трудоустроено более 500 000 граждан Белоруссии.

Для украинцев

Чтобы принять на работу украинца с РВП, работодатель должен ознакомиться с его документами. Так, соискатель обязан принести паспорт, справку об отсутствии судимостей (естественно, как в России, так и на родине), при наличии — диплом и трудовую книжку.

Требования к регистрации такие же, как для всех граждан СНГ. Пройдите экзамен на знание русского языка и медицинское обследование, получите РВП, зарегистрируйтесь в ГУВМ МВД — и можете подписывать трудовой договор.

Для жителей Казахстана

Так же, как и белорусам, гражданам Казахстана можно зарегистрироваться в МВД не через неделю, а через 30 дней после прибытия в Россию. Поэтому работодатель имеет право не только взять на работу «свежеприбывшего», но и даже не уведомлять об этом соответствующие инстанции.

Упрощённые условия по приёму на работу казахов объясняют тот факт, что их число в России не уменьшилось по сравнению с 2016 годом. На данный момент их более 460 000 человек, они заняты практически во всех сферах — от животноводства до научной деятельности.

Для граждан Таджикистана

Таджику, оформившему РВП, нужен патент на деятельность — это связано с тем, что между РФ и Таджикистаном действует безвизовый режим. Поэтому приезжему нужно пройти формальные процедуры в службе по вопросам миграции, а главное — затем убедиться, что его устраивают официально, и у фирмы есть разрешение на привлечение иностранных граждан, то есть квота.

Патент можно продлить, но только один раз, затем придётся хотя бы ненадолго покинуть РФ. В настоящее время работу в России ищут порядка 1 200 000 таджиков.

Разрешено ли обладателю РВП работать в разных регионах

Увы, устроиться на работу не в том регионе, где вы как мигрант получили РВП, не получится. Российские законы строги к приезжим: даже если вы зарегистрировались в городе, от трудоустройства в области придётся отказаться, — и наоборот.

Однако если вы собираетесь не просто работать в другом регионе, но и переехать, вам не откажут. Так что если вас интересует, можно ли работать в другом регионе с РВП, мы ответим: можно! Но потребуется не только сменить место жительства, но и внести поправки в документы.

Как изменить данные в РВП

Существует два случая, когда необходимо вносить коррективы в данные, прописанные в РВП. Первый случай — если вы запланировали радикальные перемены и переезжаете в другой город, а то и вовсе меняете регион. Тогда готовьтесь подавать заявление в том отделении миграционной службы, где вам выдавали РВП, ждать 60 дней на рассмотрение, а прежде всего — разбираться, как перевести РВП с одного региона в другой.

Более «лёгкий» случай — переезд с бывшей съёмной квартиры на другую в пределах одного города или, например, из комнаты родственника в общежитие института. В такой ситуации вам потребуется пройти перерегистрацию по месту жительства на РВП. Это необходимо успеть сделать за неделю после того, как вы заселитесь в новый дом (в редких случаях – например, если вы тяжело заболели, процедуру разрешается отложить).

Принятие на работу иностранных граждан: Видео

Прием на работу украинского граждана с РВП в 2021 году

Сегодня множество жителей Украины работают на территории Российской Федерации. Существует процедура, согласно которой происходит трудоустройство иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство. Однако это непростой процесс, поэтому вместо официального оформления, работодатели довольно часто принимают на работу нелегалов, что является нарушением закона. Такой вариант может стать причиной проблем, поэтому рассматривать мы его не будем. Как принять на работу гражданина Украины с РВП в 2021 году? Об этом мы и поговорим в нашей статье.

В первую очередь отметим, что у иностранных граждан на территории России без официального статуса нет права работать, поэтому прием их в качестве сотрудников невозможен.

Чтобы оформить РВП для иностранных граждан, нужно подготовить документы и написать заявление. После этого дело будет рассмотрено и вынесено соответственное решение. В целом процедура выдачи разрешения на временное проживание осуществляется по следующей схеме:

  • въезд на территорию России;
  • постановка на миграционный учет;
  • сбор и подача документов на РВП;
  • фотографирование и прохождение процедуры дактилоскопии;
  • получение РВП и регистрация по месту жительства;
  • постановка на учет в налоговой инспекции и получение ИНН;
  • ежегодное подтверждение места проживания иностранных граждан.

Когда разрешение на временное проживание выдано, гражданин Украины может легально работать в РФ. Через полгода он может подать документы и овладеть видом на жительство.

Прием иностранных граждан на работу в 2021 году – это довольно хлопотное дело, которое проходит в несколько этапов:

  • определение статуса гражданина Украины в России;
  • определение режима пребывания;
  • подготовка и прием документов;
  • трудоустройство сотрудника в штат;
  • регистрация;
  • уведомление ГУВМ о заключении трудового договора.

Итак, давайте рассмотрим каждый из этапов для иностранных граждан 2021 года более детально. Работодатель должен выполнить все формальности и только после этого можно принять гражданина Украины на легальную работу.

Проверка статуса и документов

Прием гражданина Украины на работу начинается с определения его статуса. Это может быть работа по трудовой визе, наличие разрешения на временное проживание или вида на жительство. Нас интересует РВП, а поэтому мы расскажем о трудоустройстве этой категории граждан Украины.

Следующий шаг – определение режима пребывания. Поскольку иностранец прибыл с Украины, то на него распространяется безвизовый режим. Далее переходим к оформлению документов. Отметим, что прием на работу и подписание договора в 2021 году осуществляется на основании пакета документов у иностранца, который должен включать в себя:

  • удостоверение личности (разрешение на временное проживание, вид на жительство, паспорт и т.д.);
  • миграционная карта или патент;
  • трудовая книжка;
  • страховой полис государственного пенсионного страхования (если иностранец трудоустраивается первый раз в России, то его должен оформить работодатель);
  • полис медицинского страхования в России (если у компании есть отдельный договор с конкретным медицинским учреждением о предоставлении услуг ее работникам, то полис не нужен);
  • аттестат, диплом о получении образования, сертификат об окончании курсов и любые другие документы, которые могут подтвердить наличие у гражданина Украины необходимых для работы знаний.

Военный билет или выписка из военкомата для иностранных граждан в 2021 году не требуются. Обращайте внимание на сроки действия документов. Если какой-то из них окажется просроченным, то трудовой договор будет считаться недействительным. Более того, отсутствие какой-либо бумаги может привести к административному наказанию в виде штрафа или приостановления деятельности. Разрешение на временное проживание также имеет срок действия.

Оформление в штат

После проверки всех документов, необходимо закончить прием на работу гражданина Украины с РВП. Для этого он должен подписать ряд бумаг:

  • коллективный договор;
  • правила трудового распорядка;
  • документ об охране труда;
  • документ о прохождении инструктажа и другие бумаги.

При этом помните, что сделать это нужно до заключения трудового договора. Когда все документы оформлены, работодатель может подписывать соглашение с наемным работником с РВП из Украины. Существуют определенные требования в 2021 году, которым нужно следовать:

  • гражданин Украины должен быть совершеннолетним;
  • трудовой договор нужно заполнять на русском языке (по просьбе наемного работника может быть составлена еще одна копия на иностранном языке, но работодатель не обязан удовлетворять эту просьбу);
  • в трудовой договор нужно вносить информацию с разрешения на временное проживание во избежание каких-либо несоответствий.

Крайне важно, чтобы информация во всех документах совпадала. В противном случае к работодателю будут применяться штрафные санкции. Помимо этого, в соглашение нужно вносить информацию о РВП: серию, срок действия и т. д. Что касается срока действия самого договора, то он может быть ограничен только в случае трудоустройства на сезонные работы. Во всех остальных случаях срок действия отсутствует. Увольнение гражданина Украины с РВП должно осуществляться по его желанию или перед истечением срока действия разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Регистрация иностранных граждан с РВП может осуществляться на юридическое лицо, а не в жилом помещении. В таком случае прием на работу должен сопровождаться постановкой на миграционный учет и регистрацией на предприятие.

Для этого нужно заполнить заявление о постановке гражданина Украины на учет и подготовить документы:

  • загранпаспорт;
  • миграционная карта;
  • патент;
  • предыдущее свидетельство о регистрации;
  • трудовой договор;
  • квитанция об оплате патента.

Отметим, что оригиналы документов не требуются. Подавать в Главное управление по вопросам миграции можно заверенные копии указанных бумаг. Отсутствие документов у трудоустроенного иностранца в 2021 году также является поводом для штрафа.

Наконец, когда прием на работу окончен, работодатель должен сообщить об этом в ГУВМ. Для этого составляется соответственное уведомление и отправляется в управление.

Важные нюансы

После того как гражданин Украины с РВП официально получил работу в России, необходимо позаботиться о начислении и уплате налогов и страховых взносов. Иностранцы, имеющие разрешение на временное проживание или обладающие видом на жительство, должны уплачивать взносы в ФСС, ПФР и ФФОМС. Что касается конкретной суммы, то здесь все зависит от уровня зарплаты.

Следующий важный момент – размер НДФЛ. Для того чтобы определить сумму платежа, нужно выяснить налоговый статус гражданина Украины в РФ. Если за последний год он находится в стране более 183 дней, то его относят к налоговому резиденту. В таком случае ставка налога составляет 13%. Ее уровень увеличивается до 30%, если иностранец находится в России менее 183 дней за 12 месяцев.

Также работодатель должен проверить своевременность оплаты этих налогов. К примеру, просрочка оплаты за патент на 1 день приводит к его аннуляции. Это значит, что гражданин Украины становится нелегалом, а значит, его работа является незаконной. В таком случае придется покидать территорию страны и оформлять документы заново.

Что касается увольнения иностранца в 2021 году, то здесь также необходимо следовать процедуре. В первую очередь издается приказ об увольнении, который подписывает гражданин Украины. Далее в трудовой книжке ставится соответственная отметка. После этого работник подписывает форму т-2, подтверждающую получение трудовой книжки. На этом иностранец свободен и больше не имеет трудовых отношений с работодателем.

Работодатель должен сообщить управление по вопросам миграции о том, что гражданин Украины больше не является сотрудником компании. В 2021 году на это дается 3 рабочих дня с момента подписания указа. Помните, что игнорирование этого требования карается штрафом до 1 миллиона рублей или остановкой работы на срок до 3 месяцев.

Работа с РВП

Работа на разрешение на временное проживание влияет очень прямо. Дело в том, что работа с РВП необходима, а не просто желательна. Если у иностранца не будет дохода, который регламентирован законодательством, он может потерять статус РВП.

Получая РВП иностранцы приобретают много прав и обязанностей, что и обычные граждане России.

Работа с РВП: основное правило.

Законодательство Российской Федерации требует, чтобы иностранец получивший РВП в обязательном порядке устраивался на работу только в том регионе, где документ был оформлен.

Важно! Получать РВП в одном регионе, и отправляться работать в другой – это нарушение. Если об этом нарушении узнают контролирующие органы, иностранный гражданин будет подвергнут санкциям. Санкция в этом случае – аннулирование РВП, административное наказание и выдворение иностранца из России.

Чтобы не стать жертвой безработицы в определенном регионе, постарайтесь заранее изучить детали рынка труда.

Работа с РВП: документы.

Работа с РВП требует, чтобы иностранец подготовил определенный перечень документов для работодателя.

Пакет документов для работодателя:

трудовая книжка, если такая есть;

страховое свидетельство. Если трудоустройство в России впервые, то СНИЛС оформляет работодатель;

полис медицинского страхования;

ИНН – данный документ необходимо оформить в налоговой организации;

в некоторых организациях могут потребовать справку об отсутствии непогашенных судимостей, инфекционных заболеваний или наркомании.

Работа с РВП: обязательные действия работодателя.

Работа на разрешение на временное проживание накладывает определенные обязательства на работодателя. Дополнительные требования для организации:

после того, как трудовое соглашение будет подписано, то руководитель организации должен будет уведомить территориальный отдел МВД. Крайний срок поступления уведомления в МВД – 3 дня;

после того, как трудовое соглашение будет расторгнуто, то руководитель организации должен будет сообщить территориальному отделу МВД о том, что иностранец больше не является сотрудников компании. Срок – 3 дня.

Если работодатель не соблюдает правило, то на организацию будут наложены санкции. Самая крайняя мера – прекращение работы компании на 3 месяца.

Работа с РВП: где можно устроиться на работу.

Работа с РВП не имеет ограничений по сфере. Устроиться на работу иностранец может, если его квалификация соответствует, и нет противопоказаний, которые связаны со здоровьем.

Но, существуют сферы, в которых иностранцы со временным разрешением никогда не смогут устроиться на работу.

Сферы под запретом:

государственная служба связанная с тайными разработками и документами;

обеспечение безопасности РФ.

Помните о том, что имея на руках РВП работать можно без патента и других разрешений.

Работа с РВП: кто может взять на работу иностранного гражданина.

Работа на разрешение на временное проживание – нанимателем может быть любая организация, которая соответствует критериям:

Также нанимателем может стать иностранец, который зарегистрирован как индивидуальный предприниматель.

Контролирующим органом в вопросе работы сотрудников с разрешения на временное проживание является Трудовая инспекция. Контролирующий документ – Трудовой Кодекс.

Чтобы повысить шанс устроиться на хорошую работу, стоит заранее изучить трудовое законодательство, а также грамотно составить резюме. Не бойтесь ходить на собеседования. Работодатель никогда не заинтересуется, если иностранный соискатель будет просто ждать. Если есть возможность, звоните самостоятельно, предлагайте свою кандидатуру и рассылайте резюме. На работу часто берут не тех сотрудников, кто все умеет, а тех, кто с энтузиазмом готов браться за любую работу и учиться новому.

Работа с РВП: где искать работу.

Где искать работу с РВП? Как бы это странно не прозвучало, но искать можно и нужно везде. Можно обратиться за помощью в центр занятости населения. Если нет времени ждать, и хочется побыстрее найти работу, то стоит обратиться в агентство. И существует бесплатный способ, который проще всего – искать через печатные издания и интернет.

Заметка! Обращаясь в агентство за помощью помните о том, что придется заплатить, но при этом результат не является гарантированным.

Рекомендуем постараться найти работу через биржу труда или самостоятельно, через открытые источники. А если есть возможность, попробуйте воспользоваться помощью и рекомендациями друзей, у которых уже есть работа в этом регионе.

Работа с РВП: что делать, если есть подходящая вакансия в другом регионе.

Если попалась работа в другом регионе необходимо сделать все по закону. Обратитесь в региональный отдел МВД для того, чтобы РВП был перенаправлен в другой регион.

Заметка! Как правило, перенаправление разрешения на временное проживание в другой регион, это сложная процедура. Территориальные инспекторы могут отказать в одобрении. Чтобы правильно составить заявку, рекомендуем обратиться за помощью к миграционному юристу.

Если есть вопросы по трудоустройству, вы всегда можете обратиться за помощью к иммиграционному консультанту.

Юридическая компания «Столичный юрист»

Юридическая компания «Столичный юрист» занимается с иностранными гражданами вопросами получения разрешения на временное проживание, вида на жительство, оформлением гражданства России, в случае ограничения въезда в РФ, снимет запрет на въезд, отменит выдворение иностранца. Оказывает бесплатную консультацию в области миграционного права.

Прием на работу иностранца с РВП в 2021 году

Разрешение на временное проживание (сокращенно — РВП) подтверждает правовой статус иностранца либо лица без гражданства, их законное право нахождения на территории РФ. Разрешение подразумевает выдачу официального документа либо проставление соответствующего штампа в паспорте заявителя. РВП необходимо названым лицам, чтобы:

  1. Получить ВНЖ;
  2. Оформить российский паспорт;
  3. Оставаться продолжительное время в РФ;
  4. Официально трудоустроиться в России.

Срок действия выданного разрешения — 3 года. Ежегодно иностранец с РВП должен отмечаться в ГУВМ МВД. За трехгодичный период, но не позже чем за полгода до окончания срока, он может решить все вопросы по получению ВНЖ, начать оформление гражданства.

Наличие РВП значительно облегчает и упрощает процесс трудоустройства иностранных граждан. Фактически одного разрешения достаточно для того, чтобы на первых порах получить иностранному переселенцу работу. Дополнительных документов, разрешений собирать и получать для этого не потребуется.

Важно! После оформления иностранца на работу наниматель обязан сообщить о его трудоустройстве в территориальный орган ГУВМ МВД (ранее — ФМС). Для этого составляется письменное уведомление по унифицированной форме (приказ ФМС РФ № 640 от 08.12.2014).

Его наниматель должен отправить адресату не позднее 3 дней после оформления иностранца в качестве сотрудника. Таким же порядком производится оповещение местного ФМС об увольнении иностранного работника с работы.

Законодательная база по части трудоустройства иностранцев в РФ

Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России

Иностранцы с РВП вправе задействовать все имеющиеся возможности для своего трудоустройства, которые имеются в регионе заселения. Стандартно это:

  • бесплатная помощь биржи труда;
  • платные услуги кадровых агентств;
  • местные печатные либо электронные издания и др.

Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от 4.12.2017. Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

  • прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
  • сельское хозяйство в конкретныххозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
  • спортдо 25%;
  • строительстводо 65%.

Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

Сайт Минтруда РФ.

Порядок оформления на работу иностранца с РВП

Прием на работу иностранца с РВП курирует кадровый отдел. Собственно оформление производится общим порядком.

документ, удостоверяющий личность (паспорт, ВНЖ и др.);

заявление о приеме на работу;

СНИЛС (если есть);

диплом (если требуется);

Ключевая особенность такого соглашения состоит в том, что в него необходимо включать реквизиты РВП и полиса медстрахования

Прием на работу, увольнение иностранных граждан с РВП регламентирует ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», а также соответствующие статьи ТК РФ. Если РВП аннулируется, прекращает действие, то договор с иностранным работником наниматель обязан расторгнуть.

Документы, которые необходимы для трудоустройства иностранца с РВП

Из перечня представляемых нанимателю документов при трудоустройстве иностранец оформляет самостоятельно СНИЛС в ПФР, ИНН в налоговой инспекции, полис добровольного медицинского страхования у страховой компании. Срок оформления каждого документа колеблется в пределах 1-1,5 месяца.

Наниматель может оформить за работника СНИЛС, когда тот трудоустраивается впервые. Если у нового сотрудника нет трудовой российского (либо советского) образца, то ее заводят в кадровом отделе организации. Также наниматель вправе заключать соглашения с конкретной медицинской организацией о предоставлении платных услуг иностранным работникам.

По сути, главные документы при трудоустройстве иностранца с РВП — это само разрешение для временного проживания, полис и личный паспорт. Остальные предъявляются по требованию нанимателя и в рамках ст. 65 ТК РФ. Документы воинского учета предъявлять не нужно.

Документы на иностранном языке (например, паспорт) подлежат переводу. При этом русский вариант каждого переведенного документа необходимо заверять у нотариуса.

Граждане СНГ (белорусы, армяне, казахи, киргизы) принимаются на работу без оформления дополнительных разрешительных документов типа патента и прочее. Основание — ст. 97 «Договора о ЕЭС» от 29.05.2014.

Ошибки при трудоустройстве иностранца с РВП

Ошибка 1. Многие считают, что уведомлять ГУВМ МВД о своем трудоустройстве в РФ должен сам работник—иностранец. Причем если он этого не сделает своевременно, то его оштрафуют. Данная позиция ошибочна.

Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.

Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.

Ошибка 2. Неверным является мнение о том, что для получения ВНЖ либо гражданства не обязательно работать. При отсутствии работы иностранцу в ВНЖ (оформлении гражданства) обычно отказывают. Исключением из этого правила являются только пенсионеры.

Пример 1. Прием на работу иностранца с РВП по совместительству

Гражданин Литвы, проживает в Пензе, получил РВП, устроился на работу по срочному трудовому договору. Собирается устроиться по внешнему совместительству. На него, как и на россиян, распространяются нормы ст. 60.1, 288 ТК РФ.

Оформление совместительства производится тем же порядком, что и трудоустройство на основную работу. Подается тот же пакет документов, заключается договор. Второй наниматель обязан уведомить о трудоустройстве иностранца ГУВМ МВД.

Дополнительная работа ни на что не повлияет. Как и ранее, иностранцу с РВП нужно будет ежегодно подтверждать свое местонахождение, подтверждать РВП.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Можно ли официально трудоустроиться туристу из Узбекистана, приехавшему в РФ?

Нет. Если у него нет соответствующего разрешения, на работу его не возьмут.

Вопрос №2: Уплачиваются ли за иностранного работника с РВП общеобязательные взносы и налоги?

Наниматель оплачивает в обязательном порядке за него взносы:

  • ФСС — 2,9%;
  • ФФОМС — 5,1%;
  • ПФР — 22%.

С иностранного работника (нерезидента) на работе с зарплаты удерживают НДФЛ — 30%. Налог по 13% ставке уплачивает отдельная категория работающих иностранцев (граждане ЕАЭС, высококвалифицированные работники, при наличии патента и др.). Общий порядок удержания прописан в ст. 224 НК РФ.