Работа и зарплата в Амстердаме

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ

Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в Европейском союзе. Это страна с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой и отличной инфраструктурой. Работа в Голландии привлекает огромное количество иностранцев со всего мира, включая страны постсоветского пространства. В большинстве случаев голландские компании обеспечивают зарубежных работников весьма высокой заработной платой и комфортными условиями труда.

Безработица в Нидерландах не превышает 3–4%. Местная рабочая сила очень квалифицированная, гибкая и продуктивная. Голландские вузы предоставляют качественное образование и готовят высококлассных специалистов. Более 90% граждан Голландии свободно владеют английским языком. Далее, узнаем какие зарплаты в Нидерландах в 2021 году и обозначим актуальные ставки налогов.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Нидерландах

Каждый наемный работник в Голландии в возрасте от 21 до 65 лет, занятый в течение стандартного рабочего времени (36–40 часов в неделю), имеет право на получение установленного местным законодательством минимума оплаты труда. По официальной информации голландского правительства, с 1 января 2021 года минимальная зарплата в Нидерландах составляет 1 684,80 евро в месяц (388,80 евро в неделю и 77,76 евро в день).

Для лиц в возрасте от 15 до 20 лет предусмотрены более низкие ставки, рассчитываемые в процентном соотношении (от 30 до 80%) от базовой минимальной зарплаты.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГОЛЛАНДИИ В 2021 ГОДУ

Минимальная зарплата в Голландии пересматривается местным правительством два раза в год – 1 января и 1 июля. По этому показателю Нидерланды опережают большинство стран Евросоюза, включая такие государства, как Франция (1 554,58 евро) и Бельгия (1 625,72). За нарушение норм трудового законодательства, связанных с занижением минимальной зарплаты, к голландским работодателям могут быть применены штрафы в размере от 12 до 40 тысяч евро.

Средняя зарплата в Нидерландах

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2021 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2021 году не менее:

4 612 евро для лиц старше 30 лет

3 381 евро для лиц до 30 лет

2 423 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин. В преддверии летнего отпуска в Нидерландах принято выплачивать пособие на отдых в размере 8% от годовой зарплаты. В разрезе отдельных профессий диапазон зарплат в Голландии весьма отличается. Например, секретари получают в пределах 26–40 тысяч евро в год, а программисты от 30 до 85 тысяч.

ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Нидерландах

В Нидерландах установлены довольно высокие налоги с заработных плат. Например, ставка подоходного налога для лиц с годовым окладом более 68,5 тысяч евро равняется 49,50%. Но благодаря различным налоговым льготам львиная доля заработка (около 75%) все же остается в распоряжении местного работника. Рассчитать чистую среднюю зарплату в Голландии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Подоходный налог в Нидерландах в 2021 году

Личный налоговый кредит (для лиц с низким доходом) в Нидерландах – 2 477 евро. Ставка налога на доходы от сбережений и инвестиций равна 30%. Кроме того, с работников взимают Национальный страховой взнос (27,65%). В некоторых случаях, например, при наличии несовершеннолетних детей, в Голландии предусмотрены дополнительные налоговые льготы, позволяющие снизить нагрузку на вычеты с заработной платы.

«Не сходя с велосипеда»: средняя зарплата в Нидерландах

Высшие учебные заведения страны готовят квалифицированных специалистов, а более 90 % жителей свободно говорят на английском языке. Поэтому средние зарплаты в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе.

Уровень жизни, налоги, безработица в Нидерландах

В Голландии лояльное трудовое законодательство. Обязательная рабочая неделя — всего 27 часов. Так что трудолюбивый народ, у которого царь Пётр I учился строить корабли, сейчас совсем от рук отбился. Представитель именно этой страны Рутгер Брегман, историк и экономист, на экономическом форуме в Давосе в январе 2019 года поднял тему перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Уровень безработицы в Нидерландах — 3,4 %. Для сравнения: аналогичный показатель в еврозоне — 6,3 %, в России — 4,4 %.

Налоги установлены высокие. При годовом доходе от 68,5 тыс. евро (4,9 млн рублей) ставка равняется 52 %. Минимальный налог — 36,65 % — платят те, кто зарабатывает до 20 384 евро (1,4 млн рублей) в год. Кроме того, взимается национальный страховой взнос (27,65 %). Некоторым семьям (например, если есть несовершеннолетние дети) предоставляют налоговые льготы.

Высокоразвитая ухоженная маленькая страна привлекает туристов, квалифицированных специалистов и мигрантов

Вот, что известно о том, во сколько обходится жизнь в Амстердаме:

На аренду жилья высокий спрос. По данным консалтинговой компании KPMG, в Амстердаме арендуют жилье 70 % населения.

Для сравнения: в Берлине этот показатель равен 84 %, в Вене — 78 %, в Гамбурге — 76 %, в Лондоне — 49 %, в Праге — 32 %.

Большая часть столичных жителей снимает жилье, потому что покупка квартиры не по карману

Минимальная зарплата в Нидерландах в 2019 году

Каждый гражданин 21–65 лет, отрабатывающий полную ставку, должен получать установленный правительством уровень оплаты. С 1 июля текущего года МРОТ в стране равен 1 635,6 евро, что в рублях составляет 116 825,18.

МРОТ получают только неквалифицированные работники (уборщики, няни без педагогического образования, горничные, сезонные работники, разнорабочие). Любой человек со средним специальным или высшим образованием может рассчитывать на больший оклад.

МРОТ правительство Нидерландов индексирует дважды в год.

Для работников до полного совершеннолетия установлены низкие ставки: 30–80 % от базового минимального оклада.

Минимальные месячные оклады для молодежи следующие:

  • 15 лет — 490,7 € (35 046 ₽);
  • 16 лет — 564,3 € (40 303 ₽);
  • 17 лет — 646,05 € (46 142 ₽);
  • 18 лет — 817,8 € (58 408 ₽);
  • 19 лет — 981,35 € (70 090 ₽);
  • 20 лет — 1308,5 € (93 456 ₽).

Зарплата напрямую зависит от уровня образования. В стране даже есть официальный документ, в котором расписаны оклады в зависимости от уровня учебного заведения и факультета.

По величине МРОТ Нидерланды впереди большинства стран ЕС, включая:

  • Великобританию — 1524 € (108 852 ₽);
  • Францию — 1521 € (108 637 ₽);
  • Германию — 1557 € (111 209 ₽).

Выше минимальные зарплаты только в трех странах еврозоны:

  • Бельгии — 1539 € (109 923 ₽);
  • Ирландии — 1656 € (118 280 ₽);
  • Люксембурге — 2071 € (147 916 ₽).

В России МРОТ в 10 раз ниже, чем в Нидерландах.

Средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году

Национальное статистическое агентство CBS 3 октября 2019 года опубликовало статистику: зафиксирован рост доходов на 2,6 % за последние 3 месяца. Это лучший показатель за последние десять лет.

В Амстердаме развит гостиничный бизнес: ежегодно 10 млн туристов приезжают полюбоваться этим городом

Наиболее значительно увеличились доходы в строительстве — на 4 %, гостиничном бизнесе — на 3,7 %. Но CBS предупреждает, что инфляция (около 2,7 %) поглотит большую часть повышения оклада. Снижение налоговой нагрузки в 2020 году смягчит этот удар.

Федерация профсоюзов FNV будет стремиться к повышению средних окладов сотрудников во всех отраслях экономики на 5 % в следующем году.

Согласно статистике Центрального статистического бюро, в 2019 году средняя зарплата в стране — 2855 евро (203 868 рублей) до налогов. После налогов — 2152 евро (153 668 рублей).

Лица, работающие в бюджетном секторе (включая теле- и радиовещание), не могут зарабатывать более 181 тыс. евро (12,9 млн рублей) в год, или 15 083 евро (1 076 971 рубль) в месяц. Это закреплено на законодательном уровне.

Средняя зарплата в Амстердаме

Уровень дохода варьируется в зависимости от сферы трудоустройства и региона. В Амстердаме мужчины в среднем получают 4175 евро (298 036 рублей), женщины — 3400 евро (242 712 рублей). При расчете учитываются как врачи, топ-менеджеры, IT-специалисты с большими окладами, так и неквалифицированные работники.

Специалисты швейцарского банка UBS выяснили, что человеку со средней зарплатой квалифицированного специалиста придется работать в Амстердаме 10 лет, чтобы купить двухкомнатную квартиру. Для сравнения: в Париже — 14 лет (на эти же деньги можно снимать жилье 36 лет), в Лондоне — 15 лет.

Столичные зарплаты в среднем на 20 % выше, чем в других регионах страны.

Средняя зарплата в Нидерландах:

Доходы по профессиям

Учителя в Нидерландах зарабатывают 3500 евро (249 882 рубля) в месяц до вычета налогов. Оклады не больше средних, так что в сфера образования недоукомплектована, наблюдается значительный дефицит. Инженеры и младшие менеджеры получают 1920–1970 евро (137 082–140 652 рублей), архитектор на испытательном сроке — 1300 евро (92 813 рублей), после его окончания — 1900 евро (135 650 рублей).

Житель Полесья (Республика Беларусь), который несколько месяцев живет и работает в Нидерландах, рассказал белорусскому изданию, что средняя зарплата строителей-специалистов его профиля (отделочные работы) — 5000 евро, что эквивалентно 356 920 рублям. Средние доходы в стране — около 2000–3000 евро (142 755–214 152 рубля).

Зарплата низкоквалифицированного персонала рассчитывается по количеству отработанных часов. Ставка — 6–10 евро (428–714 рублей) в час. По такой системе работают няни, разнорабочие, сборщики овощей, уборщицы.

В развитых европейских странах уровень доходов чиновников примерно такой же, как представителей среднего класса. Парламентарии в Нидерландах зарабатывают 7481 евро (534 532 рубля) в месяц до вычета налогов. Коэффициент разрыва в зарплатах между средним классом и депутатами в Нидерландах — 2,62, в России — 9,13.

Самые высокооплачиваемые профессии в Нидерландах

В Нидерландах востребованы медики разных специальностей. Местные власти делают все возможное, чтобы привлечь на работу квалифицированных специалистов и достойно оплачивают их труд.

Более 3000 евро получают врачи общей практики. На доход от 5000 евро могут рассчитывать работники специализированных клиник, стоматологи, зубные техники, ортодонты.

Кстати, врачи имеют существенные льготы по кредитам. Если стандартная ставка — 3–3,5 %, то врачу кредит обойдется в 1,5–2 %.

Хорошие зарплаты в Нидерландах у пилотов. Президент Шереметьевского профсоюза летного состава Игорь Дельдюжов рассказал, что в нидерландской авиакомпании KLM командир воздушного судна получает 25 тыс. евро (1,7 млн рублей) до вычета налогов (54 %). Чистыми получается около 12 тыс. евро (856 920 рублей).

Читайте также  Работа в Ливане

Король Нидерландов Виллем-Александр настолько увлечен авиацией, что иногда в качестве второго пилота пилотирует гражданские суда. Рейс компании KLM «Амстердам — Стамбул». 2018 год

Пенсионный возраст для пилотов — 54 года. Работники гражданской авиации ежемесячно получают 15 тыс. евро (1 млн рублей) пенсионных выплат.

Ситуация на рынке труда в Нидерландах примерно такая же, как и в остальных европейских странах: квалифицированные специалисты с профильным образованием получают высокие оклады, которые обеспечивают достойный уровень жизни.

Работа в Нидерландах вакансии и резюме

Агентство International Club Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2020 2400€ в Месяц

Частное лицо Maks Gorbatov 100€ в Час г. Тилбург

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2021 3000-3100€ в Месяц г. Роттердам

Агентство Александр Красильников 11 — 12€ в Час г. Амстердам

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2021 3100-3200€ в Месяц г. Роттердам

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2020 2600€ в Месяц г. Венло

Агентство ФОП Іванюк 3300€ в Месяц г. Амстердам

Агентство workandjob2018 2800-3500€ в Месяц г. Амстердам

Агентство ФОП Молочко Н.О./ Оксана 1500-2200€ в Месяц г. Катсёвел

Агентство ФОП Молочко Н.О./ Оксана 1200-1300€ в Месяц г. Зевенар

Агентство ФОП Іванюк 3100€ в Месяц

Агентство ФОП Іванюк 3200€ в Месяц г. Эйндховен

Агентство Colibri Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2021 1200€ в Месяц г. Хёйзен

Агентство Colibri Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2021 1500€ в Месяц

Агентство Lion-WorkEU Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2021 2350€ в Месяц

Агентство Megapolis Nataliya «Знак зелёная иконка» — это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1600€ в Месяц

Агентство ФОП Іванюк 2200 — 3000€ в Месяц г. Амстердам

Агентство «Светлана Global» 1500-2000€ в Месяц

Агентство «Светлана Global» 1500-2000€ в Месяц

Агентство ФОП Іванюк 2200 — 3000€ в Месяц

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2021 3000-3100€ в Месяц г. Роттердам

Агентство ФОП Молочко Н.О./ Оксана 1300-1700€ в Месяц г. Амстердам

Агентство Диана Global Praca Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2021 3500€ в Месяц г. Амстердам

Агентство Euro_rabota_ 1600€ в Месяц

Агентство Euro_rabota_ 2400€ в Месяц

  • Швеция 683
  • Германия 7562
  • Италия 3423
  • Литва 1368
  • Польша 15644
  • Словакия 7961
  • Швеция 683
  • Германия 7562
  • Италия 3423
  • Литва 1368
  • Польша 15644
  • Словакия 7961
  • Чехия 6652
  • Австрия 0
  • Англия 923
  • Бельгия 0
  • Болгария 662
  • Венгрия 19
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 639
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 79
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 19
  • Словения 50
  • США 601
  • Финляндия 0
  • Франция 409
  • Швейцария 0
  • Эстония 841
  • Везде 3240
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 528
  • Водитель 5547
  • Горничная 2922
  • Гувернантка 606
  • Домработница 2455
  • Дизайнер, оформитель 300
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 848
  • Медперсонал 1228
  • Менеджер 645
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1165
  • Официант, бармен 1705
  • Охранник, сторож 344
  • Повар 2540
  • Помощник 3838
  • Преподаватель 222
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1515
  • Рабочий 42952
  • Работа для студентов 805
  • Работа в отелях 1107
  • Работа на полставки 255
  • Разнорабочий 13508
  • Рыбное хозяйство 695
  • Садовник 528
  • Сезонная работа 3010
  • Сельское хозяйство 3315
  • Семейная пара 3687
  • Сиделка 2421
  • Сфера услуг 3861
  • Строитель 7857
  • Хостес 411
  • Экономка 278
  • Другое 14713

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Вакансии и резюме: поиск работы в Нидерландах от прямых работодателей

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС. Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия. Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

  • высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
  • владельцы Голубой карты;
  • выпускники голландских учебных заведений;
  • иностранные частные предприниматели;
  • члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

  • владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
  • высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
  • опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
  • рекомендации от прошлых работодателей.

Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

Как уехать в Голландию по рабочей визе. Часть первая:

Где искать работу и сколько просить

Вводное: для мотивации

В Москве, помнится, принято считать, что найти работу заграницей можно только если ты а) программист; б) super star с абсолютно уникальным опытом; с) крейзи-стартапер нашедший западных инвесторов под мега-идею. Все. Остальной офисный планктон жует картон. Вроде как, если ты не попал в этот элитный список, то жить тебе всю жизнь в Выхино и отдыхать в Крыму.

На самом деле нет.

Не буду говорить за все страны, но в Голландию везут всех подряд. Программеров, естественно больше, но только потому что эта сфера в принципе растет везде, а локальная цепочка спрос-предложение уже исторически закольцевалась: есть работа для кодеров — кодеры понаехали — появилось еще больше работы для кодеров. Но важно другое — одних программистов для развития бизнеса недостаточно, поэтому те же IT-компании ищут продактов, маркетологов, аналитиков и прочих копирайтеров. И их также готовы везти, если локальный опыт на позиции не принципиален. Плюс еще тонна работы не вокруг IT. В итоге, за годы существования голландской программы проф.миграции местный рынок оказался плотно завязан на экспатах (на местном это звучит как: Kennismigrant или KM — а в переводе: highly skilled migrant — высококвалифицированный мигрант, стало быть).

Итак, что может стать мотиватором:

  1. Если вы компетентны в своем деле — этого достаточно. Абсолютно не обязательно иметь талантище, какие-то сверх-способности или уникальный опыт (но если что-то подбное у вас есть — отлично конечно :)). На самом деле важно то, как ваши способности и опыт отвечают требованиям в открытых вакансиях. Так что лучше использовать системный подход и вместо ковровых бомбардировок стараться сделать свой отклик на каждую из вакансий более персональным и специализированным, подчеркивая именно те скилы и опыт, которые действительно имеют значение. Хотя и “бомбардировки” тоже иногда работают.
  2. Конкуренция ниже. Мне пока, конечно, рано делать однозначные выводы о поведении местного населения, но все выглядит так, будто голландцам по большей части плевать на карьерные амбиции. Важнее — чтобы был тот самый work-life balance, который имеет достаточно тухлую известность в пост-совковых странах (помнится в Москве над этим вообще принято посмеиваться). Но вернемся к голландцам — понять их “прохладное” отношение к карьере на самом деле легко — даже имея здесь очень средний доход вы можете жить вполне достойно, без напряга и ежедневных подвигов. Плюс сам факт массового привлечения КМ как бы скромно намекает, что в стране суровая нехватка высококвалифицированных персонажей в абсолютно разных областях. Так что в битве за вкусную вакансию стоит скорее бояться не “ушлого голландца”, а такого же “понаехавшего”, но уже проживающего в NL (что конечно плюс для работодателя).
  3. Запросом на релокейшн никого не удивишь. Большинство крупных и средних компаний в Голландии имеют право нанимать КМ, т.к. имеют статус recognized sponsor (вот список таких компаний). Процедура оформления, как правило, всем понятна, а вся бумажная работа занимает порядка 2–3 месяцев, что по местным меркам совсем немного. Если вы сумели убедить работодателя, что идеально подходите на заявленную позицию — крайнемаловероятно, что он продолжит поиски желая найти альтернативу локально.
  4. Ваш “хороший” английский здесь все столь же хорош. Английский знать нужно обязательно, конечно. Это ключевое условие для успешного переезда в NL: на первом этапе для жизни-работы в Амстердаме и других больших городах действительно можно обойтись без голландского. На английском тут могут свободно объясниться практически все — от кондуктора в трамвае до 7летнего ребенка. Но трюк здесь в другом — вам не нужно знать его идеально: не нужно париться насчет акцента (у местных он тоже вполне), не нужно ругать себя за то что вы случайно сказали “do” вместо “does” (местные так тоже могут, легко) или не смогли сразу вспомнить нужное слово (вполне ок тыкать пальцем на нужную вещь и “делать глаза”). Так что если вы знаете инглиш на уровне upper-intermediate — можно расслабиться, все будет ок … если не знаете, то стоит заранее его подкачать, вот тут, например.
Читайте также  Работа для водителей за границей

В общем, если мотивационная речь удалась — переходим к практике 🙂

Как и где искать работу

В нашем случае сработал LinkedIn. Если вы в принципе озадачены поиском работы, то наверняка знаете, что и как там делается. Если нет (в смысле не знаете), то ниже пара дельных ссылок про то, что делать со своим профилем и как искать работу через LinkedIn.

Кроме этого вакансии можно искать на Монстре или других профильных и не очень ресурсах, например — Indeed, Glassdoor и др. Плюс стоит мониторить сайты интересных компаний с HQ или большими офисами в NL, например: Booking, Philips, TomTom или, более знакомый VimpelCom. Главное — заранее подготовить правильные шаблоны резюме и Cover Letter, которые вы сможете быстро адаптировать под каждую конкретную вакансию.

#лайфхак 1: Разобраться в навигации и меню сайтов на голландском поможет Chrom со “встроенным” автопереводом текста (при переводе с голландского на английский результат будет вполне адекватным). Но откликаться стоит все-таки на вакансии где job description на английском.

#лайфхак 2: Если в описании вакансии прямо не указано, что компания организует релокейшн (и, на самом деле, даже если указано что не организует), но ваш опыт однозначно подходит — проверьте еще раз список компаний имеющих право везти КМ и, если ваш сабж в нем нашелся, — обязательно откликайтесь. Вы ничего не потеряете 🙂

Сколько просить

Тут, естественно, все индивидуально, хотя есть две ключевые вещи, которые влияют на вашу самооценку на забугорном рынке:

Вещь первая — насколько вы круты. Зависимость, конечно же, прямая, но прогрессия — так себе. Ваши скилы и компетенции безусловно важны, но стоит сразу отложить московские шаблоны, когда на не-executive позиции (то есть не директор, и даже не начальник департамента, а просто менеджер среднего звена) вы получаете зарплату в 2–3 раза больше чем люди “под вами” или при переходе на следующий “грейд” вам дают 30–50% прибавки.

Это все не про Голландию и, наверное, даже не про Европу в целом.

Здесь будут искренне рады прибавке в 1–2К евро к годовой зп, а разница дохода начальника и подчиненного может быть всего 5–10К евро в год. Так что важно объективно оценивать собственную стоимость и значимость с учетом “национальных особенностей”.

И кстати да, начиная искать работу в Голландии нужно научиться мыслить категориями “NN тысяч евро в год, gross”. Именно это будут с вами обсуждать HRы, поэтому нужно заранее просчитать именно общую годовую зп, до вычета налогов. Все варианты типа “я хочу N тысяч евро в месяц на руки!” будут вызывать только молчаливое WTF просто потому что HR не будет (да и не должен) вникать в финансовые вопросы. У него есть одна цифра (или вилка из двух цифр) с годовой зарплатой gross и его задача быстро понять — дружат ваши желания с этой цифрой или нет.
Помочь с расчетом может, например, такой калькулятор (отсторожно, Dutch!)

Вещь вторая — насколько вы хотите уехать. Здесь, как вы понимаете, зависимость обратная: чем больше вы хотите “свалить” тем меньшая зарплата вас, скорее всего, устроит. В этом случае однозначно важно не продешевить, потому что на серьезную прибавку через год-два рассчитывать особо не стоит, даже если вы over-молодец (почему — см. выше)

Эта проблема, конечно, решается сменой работодателя — когда вы уже “на месте” и соломка подстелена, ходить на собеседования и торговаться намного проще и комфортней. Но неудачный испытательный срок на новом месте никто не отменял, так что риски все же есть.

Итого, обе эти вещи — субъективные и зависят исключительно от ваших амбиций и желаний.

Но есть и рациональный подход:

1) можно воспользоваться калькулятором, в котором можно примерно рассчитать прогноз расходов и определить какая зп будет их покрывать.

2) нижний порог зарплаты КМ четко зафиксирован. Вот цифры актуальные на 2016 год (источник):

Так что, нет никакого смысла демпинговать — с зп ниже указанных порогов вас не смогут оформить как КМ и привезти по программе проф. миграции.

Тема “мне предложили X тысяч денег — хватит ли этого на жизнь?!” — самая популярная на русскоговорящем форуме. Вернее таких тем там миллион. И основная идея в “советах бывалых” сводится примерно к такой шкале:

1.Да они прикалываются! #лайфхак: в конце всех расчетов можно сделать проверочное упражнение — возьмите вашу адекватно-комфортную зарплату в рублях (вот тут уже можно взять привычное “на руки”) и пересчитайте ее в евро по давно забытому курсу 40 руб. Цифра в евро должна получиться +/- адекватной и биться с расчетом ваших затрат в калькуляторе из п.1.

Теперь остался сущий пустяк — понять как неясная “годовая зарплата gross” бьется с реальным “на руки”. Для этого нужно немножко разобраться с налогами.

Работа в Нидерландах

Нидерланды – одно из наиболее процветающих государств Евросоюза. По экономическим показателям страна постоянно занимает высокие места в различных рейтингах. При этом Голландия принимает рабочих мигрантов с большей легкостью, чем многие другие страны Евросоюза.

Экономическая ситуация и рынок труда

Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства. Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию. Экспортный сектор является одним из основных двигателей экономики.

На рынке труда применяется политика увеличения трудового участия граждан собственной страны. Уровень безработицы на ноябрь 2018 года составил 3,7%. Голландия славится своим толерантным отношением к выходцам из других стран (и не только европейских). На сегодня этнический состав населения таков:

С большей охотой здесь принимают людей с высшим образованием и знанием языков. Хотя часто требуются и просто рабочие руки. Постоянное внедрение инноваций и автоматизация процессов постепенно уменьшает процент занятости населения в промышленности.

В Нидерландах минимальный размер оплаты труда довольно высок. Этот показатель пересматривается несколько раз в год. При этом минимальную зарплату получают нечасто. Обычно этот уровень намного выше. Работники в возрасте до 23 лет имеют право на процент от МРОТа. Средней называют зарплату около 2800 EUR в месяц.

Люди, занятые на работе, не требующей квалификации, зарабатывают около 8 EUR в час.

Виды трудоустройства

Для граждан других государств существует несколько способов легально трудоустроиться в Нидерландах.

Сезонная работа

Сельскохозяйственный сектор постоянно испытывает нехватку рабочих рук, особенно в сезон сбора урожая. Такую работу можно получить в теплицах, где выращивают цветы, овощи, фрукты. На этот тип трудоустройства получать рабочую визу не требуется. Разрешение оформляют сами работодатели. Для этого нужно предоставить минимальный пакет документов:

  • загранпаспорт;
  • медицинское обследование;
  • справка об отсутствии претензий со стороны правоохранительных органов;
  • шенгенская виза.

Срок такого разрешения – 24 недели. Менять работодателя при этом нельзя. В течение двух недель с момента прибытия в страну работник обязан получить карту сезонного работника в миграционной службе.

Временная работа

Такая работа характеризуется заключением контракта на оговоренный срок. Сначала идет испытательный период. Затем контракт либо продлевают, либо закрывают. После трех временных контрактов работник вправе рассчитывать на постоянное трудоустройство.

Рабочая виза для временного трудоустройства необходима.

Такую работу можно получить в следующих сферах:

  • промышленность;
  • сельское хозяйство;
  • туризм;
  • менеджмент;
  • сфера услуг.

Существуют и варианты трудоустройства вахтовым методом. Такая работа возможна для следующих специальностей:

  • оператор различных установок;
  • сотрудники точек питания;
  • охранники;
  • менеджеры;
  • младший научный и медицинский персонал;
  • другие.

Постоянная работа по специальности

Устройство на работу иностранных граждан регулируется специальным актом, который обязывает в первую очередь давать рабочие места гражданам Евросоюза. Поэтому конкуренция для выходцев из стран СНГ весьма жесткая.

Квалифицированных специалистов с высшим образованием и знанием языков ждут в следующих областях:

  • IT-специалисты;
  • медицинские специалисты;
  • биологи и химики;
  • энергетика;
  • строительство;
  • логистика;
  • графический дизайн;
  • специалисты по водным ресурсам;
  • водители-международники.

Специалисты в этих сферах обязаны подтвердить свою квалификацию на месте, пройти соответствующие курсы, предоставить рекомендательные письма и подтверждение собственных успехов в выбранной сфере (участие и победы в конкурсах, разнообразные сертификаты и т.д.). Вопросами подтверждения квалификации занимаются CWI и UWV.

Стажировка

Старт для дальнейшего трудоустройства в Нидерландах способна дать стажировка в этой стране. Данные об этих возможностях можно найти на таких ресурсах:

  • nuffic neso;
  • iAgora;
  • graduateland;
  • Nike.

Собственный бизнес

Хорошие перспективы открываются для бизнесменов. Успешный проект позволяет уже через год получить ВНЖ, после чего можно перевезти семью. Сферы, представляющие интерес для предпринимательства:

  • сельское хозяйство;
  • пищевая промышленность;
  • машиностроение;
  • химическая промышленность.

Разрешение на ведения бизнеса предоставляет Министерство экономики.

Условия труда

В Голландии самая короткая (среднестатистическая) рабочая неделя — 29 часов. При этом можно работать как 4 дня, так и растянуть эти часы на 5 дней в неделю.

Отпускные выплаты составляют от 8% и выше (по договоренности). Минимальный срок отпуска – 20 дней.

Выплаты по больничному листу (не дольше 52 недель) составляют 70%.

На пенсию по возрасту и женщины и мужчины уходят в 66 лет.

Поиск работы

Для работников с высокой квалификацией разработана программа Kennismigrant, которая упрощает процедуру трудоустройства.

Обычные соискатели ищу работу:

  1. Через рекрутинговые агентства.
  2. Посредством интернета:
    • monsterboard.nl;
    • togetherabroad.nl;
    • glassdoor.com;
    • indeed.com.
  3. Через официальные ресурсы:
  • служба занятости Нидерландов;
  • европейская служба занятости «EURES»;
  • Nuffic Neso.
  1. Ярмарки вакансий.
  2. Местные СМИ.
  3. Лично обращаясь к работодателю.

Легальное трудоустройство

Для законного трудоустройства иностранному гражданину потребуется оформить разрешительные документы.

Вид визы Характеристика
TWV Разрешение на работу сроком до 24 недель. Выдается сезонным работникам или студентам с возможностью пролонгации. Дополнительно необходимо оформлять вид на жительство (VTV).
GVVA Разрешение от 3 месяцев и более. Одновременно является видом на жительство. Продление возможно.

Кроме этого, существуют единовременные визы на срок до 3 месяцев, продлить которые невозможно.

Читайте также  Пособия по безработице в разных странах

Процесс оформления документов способен занять до 90 дней. Сезонных работников оформляет работодатель, потом необходимо самостоятельно получить временный вид на жительство.

Оформление долгосрочной визы ложится на плечи самого соискателя. Работодатель должен предоставить:

  • приглашение на работу;
  • обоснование необходимости принять гражданина третьей страны (не Нидерландов, не ЕС);
  • данные о компании.

Все остальные данные о себе и заполненный и подписанный трудовой договор предоставляет соискатель.

Нелегальное трудоустройство грозит депортацией с запретом въезда на срок до 20 лет.

Налогообложение

Каждый гражданин, получающий прибыль в Нидерландах обязан платить подоходный налог. Здесь это происходит автоматически, работодатель сам делает необходимые отчисления, работник получает уже чистую прибыль.

Годовой доход, EUR Ставка налога, % Социальные отчисления, %
До 20 142 8,9 27,65
20 142 – 33 994 13,5
33 994 – 68 507 40,8
Выше 68 507 51,95

Социальные отчисления делают и последние две категории граждан. Этот процент взимается с суммы 33 994 EUR. При начислении налога доход разбивается на части и из каждой части вычитается определенная ставка, т.е. 51,95 % работник платит не со всей суммы дохода, а с той, что превышает 68 507 EUR.

При этом предусмотрены разнообразные налоговые скидки, для их вычисления созданы специальные калькуляторы, условий там достаточно много. Обычно в любом случае какая-то часть уплаченных налогов возвращается работнику в конце года.

Для иностранных граждан первые 30% доходов налогом не облагаются.

Как живут русские в Амстердаме

В Нидерландах Таня почти три года. Со своим мужем голландцем она живёт в небольшом городе Зевенар на востоке страны, а работает в Амстердаме. До этого восемь лет она прожила в Чехии, куда эмигрировала из Омска. Таня не разделяет с голландцами любви к национальной кухне, но очень уважает этот народ за прямолинейность и трудолюбие. А ещё за то, что понимает, куда в этой стране идут большие налоги.

Анна Маленко

Впервые я приехала в Амстердам с мамой. Ещё тогда город меня впечатлил. Помню, мы сидели в кафе рядом с главной площадью (площадью Дам), и я через большое стекло с любопытством наблюдала за людьми. Они были одеты ярко, индивидуально, многие улыбались. Было понятно, что голландцы очень открыты и приветливы. Если ты не знаешь, как найти дорогу, они с радостью помогут и даже проводят до места, если нужно.

Кстати, часто Нидерланды называют Голландией, да и я сама так говорю, но это не совсем правильно. Голландия – это только две провинции в Нидерландах (Северная и Южная Голландия), а всего в стране двенадцать провинций.

Как я оказалась в Голландии на ПМЖ

В Чехии я познакомилась с будущим мужем — голландцем. Он предложил переехать в Зевенар, небольшой город в восточных Нидерландах на границе с Германией. Русским непросто переезжать на ПМЖ в другую страну в Европе, и я боялась начинать жизнь с нуля.

Мы подали документы о том, что живём вместе и что мой парень сможет меня содержать, если я не смогу найти работу. Мне выдали вид на жительство и разрешение на работу. Уже через неделю я устроилась в Booking.com в Амстердаме. Сейчас я работаю в большом отделе, который занимается апартаментами, виллами и другими вещами.

Фото: leoks / Shutterstock

Языки и образование

В России я окончила Омский Государственный Технический Университет, а английский выучила ещё в школе благодаря маме-преподавателю. Сейчас я говорю на нём почти всё время.

В Праге два года учила чешский в частной школе. Он давался нелегко, потребовалось много времени, чтобы заговорить бегло, но сейчас я тоже хорошо его знаю.

В Нидерландах нет бесплатного высшего образования. Местным студентам государство выдаёт определённую сумму на университет, но окончив его и выйдя на работу, они должны выплатить потраченные деньги. Иностранцы могут учиться только платно.

Работа и зарплата

Сейчас стране требуются технические специалисты, в основном — инженеры. Например, в городе Эйндховен есть большая корпорация Рhillips, и туда постоянно нужны такие профессионалы.

Жизнь в Нидерландах дороже, чем в Чехии и Германии, но и зарплаты тут выше. Средняя зарплата в стране — около 2000 евро, но до налогов. Чем больше ты зарабатываешь, тем больше отчисления: если получаешь 2000 евро, то налог составит около 20%.

Да, налоги высокие, но я вижу, куда идут эти деньги. Города аккуратные и ухоженные, инфраструктура прекрасно налажена, хорошие автомобильные дороги и велодорожки, много парков для прогулок и так далее.

Дряхлые велосипеды — по два на человека

Голландцы рождаются на велосипедах! Для них крутить колёса в любую погоду — это нормально. В Амстердаме часто говорят, что в городе велосипедов больше, чем людей. И на самом деле так есть.

Фото: Tisha Razumovsky/ Shutterstock

Страна отлично приспособлена для велосипедной езды: повсюду оборудованы места для стоянок и выделенные дорожки. На больших железнодорожных станциях есть двухэтажные парковки для велосипедов. Многие покупают себе несколько изрядно потрёпанных велосипедов в пределах десяти евро — чтобы было не жалко, если велосипед украдут. А случается такое частенько. Здание офиса, где я работаю, всё облеплено велосипедами, и вечером, когда темно, иногда их воруют.

Во всех городах очень много велосипедных магазинов, где продают старенькое барахло. Также популярно покупать велосипеды и другие товары на марктплатц (голландский аналог «Авито»). Я там купила велосипед себе.

Дождевик и штаны от дождя

В стране питерская погода, поэтому тут у всех есть дождевики, но иногда их мало. Некоторые велосипедисты ещё носят специальные штаны из такой же ткани, что и дождевик. Я была очень удивлена, когда увидела их впервые. Как-то ехала в поезде, и в вагон зашел дядечка в дождевике и таких вот штанах. Он снял дождевик и эти штаны, а под ними были костюмные брюки.

Общественный транспорт и автомобили

Я живу далеко от работы, поэтому проездной на все виды транспорта мне оплачивает компания. Такой универсальный проездной в месяц стоит 300–400 евро. Есть разные проездные, например для тех, кто ездит только в определённое время и только на поезде или только на метро. Предложений очень много, и ценовой диапазон получается большой.

Фото: Leonid Andronov/ Shutterstock

Я много пользуюсь общественным транспортом, и он мне очень нравится. На работу в Амстердам я добираюсь полтора часа в одну сторону: сначала поездом, потом на метро. Есть удобное мобильное приложение, где можно рассчитать нужный маршрут. Поезда иногда задерживаются. Создать проблему в сцеплении колёс с рельсами могут даже упавшие на пути листья или дождь, я уже не говорю про снег. Не знаю, почему это такая нежная система. Многие местные ругаются, но когда я вспоминаю, как устроено транспортное сообщение в России, понимаю, что здесь всё прекрасно.

Что касается автомобилей. По Амстердаму неудобно продираться сквозь пробки на машине, там ездят на скутерах и велосипедах. А вот у нас в Зевенаре и других маленьких городах машина очень нужна. В семьях часто по два автомобиля. Люди покупают и новые, и подержанные авто. Очень популярны Фольксваген и БМВ, а также французские Рено, Пежо или Ситроен. Всё зависит от того, сколько нужно будет платить налогов за машину, какой расход топлива. Машины дорогих марок очень часто импортируют из Германии — как новые, так и подержанные. Средняя цена на подержанную модель — около десяти тысяч евро. Средняя цена на новую модель — около 30 тысяч.

Квартиры и дома

В Амстердаме очень дорого и сложно снять жильё. Мои знакомые арендуют трёхкомнатную квартиру почти за 1700 евро в месяц. Самую маленькую квартиру на окраине города можно снять за 600–700 евро. Если снимать в Зевенаре, то будет в два раза дешевле. Но основные рабочие места сконцентрированы в Амстердаме, и не каждый готов тратить на дорогу по несколько часов в день.

Фото: Harry Beugelink/ Shutterstock

Снять квартиру можно напрямую через собственника, для этого есть очень популярный сайт funda.nl. А вот купить жильё можно только через маклера. И процедура эта сложная: проводится конкурс между потенциальными покупателями, и потом хозяин выбирает, кому он отдаст предпочтение. Самая дешевая студия на 24 квадратных метра в Амстердаме стоит примерно 160 тысяч евро. А вот в Зевенаре за такие деньги можно купить дом площадью 100 квадратов. Ипотеку же можно взять от 2%.

Парки и цветочные поля

Всё ещё живёт стереотип, что главные развлечения в Амстердаме — это кофешопы с марихуаной и квартал красных фонарей с проститутками. Большое заблуждение — думать, что в этом весь Амстердам. Конечно, здесь есть эти доступные развлечения, и туристы, особенно англичане, очень любят такие места. А вот местным это уже совсем неинтересно.

Амстердам очень аккуратный, чистый город. В нём много каналов и мостов, прекрасных парков. Мой любимый парк — большой и интересный Vondelpark. Также Амстердам известен потрясающим музеем Ван Гога, где представлены лучшие работы мастера.

Парк Vondelpark. Фото: Alizada Studios/ Shutterstock

В 40 километрах от Амстердама есть парк Кёкенхоф с невероятными цветочными полями тюльпанов. Кстати, в центре Амстердама есть недорогой цветочный рынок Bloemenmarkt. Мы покупали там большой букет тюльпанов за 5 евро.

Сэндвич с сыром на обед, или традиционная голландская кухня

Я никогда не видела столько людей, поедающих хлеб! На завтрак голландцы могут съесть йогурт или булочку, намазанную арахисовым маслом, или круассан. А до вечера они питаются исключительно бутербродами. Если мы привыкли обедать плотно и основательно, то у них самый популярный перекус в обед — сэндвич с сыром и какой-нибудь напиток.

Горячие блюда голландцы едят только на ужин. Одно из популярных блюд — стампот. Это варёная картошка, морковка и другие овощи, смешанные и растолчённые, как наше пюре. Ещё голландцы очень любят небольшие закуски к пиву или вину. Сырные шарики или шарики из овощного рагу, зажаренные во фритюре, — они называются «биттербаллен». Местные берут булочку, разрезают её посередине, засовывают туда эти шарики, заливают горчицей или майонезом и едят. Запивать могут водой, пивом или даже молоком — они его очень любят.
Все блюда из бюджетных продуктов, поэтому стоят недорого.

Вообще голландцы — очень экономные люди, большинство из них не покупают дорогих продуктов. Бутерброды они берут из дома, а биттербаллены покупают в магазинах по 3 евро за пачку. В кафе их подают за 5–7 евро.