Хорошие зарплаты и работа в Швеции

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза. Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан. На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов. Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 7–8%, а уровень занятости составляет 70%. Население насчитывает около 10,1 млн человек. Свыше 5 млн шведов официально трудоустроены и 450 тысяч числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2021 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. После всех обязательных вычетов у работника остается около 29 430 крон (2 800 евро).

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 4 035 евро, в соседней Финляндии 3 512 евро и во Франции 3 085 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают только в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 181,6 кронам (18 евро). Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 185 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и секторов экономики по официальным сведениям местного статистического управления.

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Швеции

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%. Рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов в каждом городе Швеции с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Подоходный налог в Швеции в 2021 году

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, уплачивают налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% в независимости от суммы годового дохода.

Хорошие зарплаты и работа в Швеции в 2021 году

Отправляясь на работу за границу, многие стремятся не только заработать, но и узнать мир, расширить круг знакомств, сменить окружение и отвлечься от поднадоевшей рутины. Большой интерес вызывают зарплаты в Швеции, Испании, Италии, Китае, Турции, Греции и т. д.

Швеция входит в число государств, интересующих граждан бывшего СНГ. Есть ли перспективы заработать в стране, которая славится своими высокими зарплатами, но и не менее высокими налогами, отбирающими у резидентов страны едва ли не половину кровно заработанных денег?

Центральная улица с ресторанами и бутиками в Стокгольме

Зарплаты, о которых можно мечтать

Природные ландшафты Королевства Швеция не столь богаты, как великолепные пейзажи Италии и Испании, но всё же для нас страна во многом экзотична. В ней есть много такого, что русскому, украинцу и казаху покажется странным.

Например, как можно голосовать за правительство, которое только и думает о том, как больше собрать с населения налогов. Более чем наполовину экономика государства опирается на сборы с собственных граждан и предприятий. Шведы не только голосуют, но и исправно выплачивают положенные проценты, не возмущаясь, а нахваливая своих мудрых руководителей. Что ж, возможно, нам стоит поучиться у шведов лояльности.
Что касается зарплат, то, по мнению многих аналитиков, в Швеции они гораздо выше средних зарплат других стран Евросоюза. Если рассматривать по отдельным специальностям:

  • Библиотекарь – 2 500 €;
  • Инженер – 3 300 €;
  • Адвокат – 5 500 €;
  • Преподаватели – от 2 200 до 3 500 €;
  • Санитарка – 1 800 – 1 900 €;
  • Плотник – 2 500 €;
  • Официант – около 1 800 €;
  • Медсестра – 2 500 €;
  • Врач – 6 500 и т. д.

Конечно, зарплаты статичны, но достаточно высоки. Во многом они зависят от квалификации, стажа, предприятия и т. д.

Производственный цех торговой марки орифлейм в Швеции

В скандинавских странах компании конкурируют не только в привлечении клиентов, но и в привлечении качественного персонала, потому ставки высоки. Не имея специальных навыков и образования, в стране можно неплохо зарабатывать. С навыками и опытом ставки возрастают. Хорошо доплачивают за переработку и работу в ночное время и праздники.

Средняя зарплата в Королевстве, по данным многих официальных источников, составляет 3 700 €. Многие считают, что это связано с законодательством страны, позволяющим каждой отрасли самостоятельно назначать минимальную ставку для работников каждой сферы.

Сей факт выбрасывает за черту бедности незащищённые слои населения, которые в силу инвалидности, отсутствия квалификации и образования, оказываются невостребованными.

Что может предложить Швеция иностранцам в плане работы

Швеция имеет достаточно высокий уровень безработицы. Если для старшего поколения он составляет около 7%, то для молодёжи 22%. Однако, это не значит, что граждане других стран не могут рассчитывать на приличный заработок в государстве.

Многие рассматривают страну как вариант отправиться в 2021 году на заработки. На не требующие квалификации вакансии обслуживающей сферы устроиться несложно.

  • Медицине (медсёстры, врачи и т. д.);
  • Торговле (продавцы, менеджеры, кассиры и т. п.);
  • Социальной сфере (няни, сиделки);
  • IT.

Даже на низкооплачиваемых должностях в 2021 году можно будет зарабатывать не менее 15 евро в час. Это стоит внимания. Какой бы жёсткой ни была налоговая система в Швеции, выгода есть.

Шведский сборочный цех автомобилей Вольво

На сегодняшний день в Швеции временно или постоянно проживает около 90 тысяч человек, основным языком которых является русский. Насчёт языка следует иметь в виду, что знать шведский необходимо.

Шведы прекрасно владеют английским, но на предприятиях пользуются исключительно своим родным языком. Исключения составляют крупные международные компании.

Сезонные заработки в Королевстве Швеция

Те, кто не ставит перед собой цель надолго задержаться в стране, с удовольствием приезжают на сезонные работы. Дело это весьма доходное. Можно зарабатывать от 2 000 до 4 000 евро в месяц. Некоторые умудряются получать и больше. Устроиться можно и на родине через фирму, и, приехав в страну самостоятельно.
Второй вариант будет дешевле. Для того чтобы легально работать, нужно заранее оформить визу в Швецию и получить разрешение на работу. Сезон начинается в июле. Работа заключается в сборе грибов и ягод. Собирают морошку, чернику, малину, бруснику и т. д.

Главное условие – не рвать ягоды вблизи жилых домов. Группы на 2021 год начинают собираться уже вначале года. Приятным моментом является то, что сбор ягод в Швеции не считается работой, потому никаких налогов с заработка платить не придётся.

Все, кто нашёл приемлемым для себя этот вид деятельности отмечают, что смогли не только подзаработать, но и отлично провели время. Кое-кто даже здоровье поправил на свежем скандинавском воздухе.

Работа для девушек

Девушки с хорошими внешними данными в возрасте до 30 лет, могут устроиться в услугах эскорта, которые в Швеции, как и в других странах Европейского Союза, хорошо развиты. Заработок зависит от фирмы. В среднем выходит около 200 € в час. В некоторых случаях фирма берёт на себя все расходы.

Читайте также  Термальные источники в Абхазии Кындыг как добраться?

Девушки также устраиваются танцовщицами в различные клубы. Зарплата зависит от клуба и от того, какие танцы исполняют девушки. 3 тыс. евро – это минимум заработка в данном сегменте.

Можно ли устроиться в Швеции врачом

Специалистов с медицинским образованием приветствуют в большинстве стран Европейского Союза. Хороший врач может найти работу в Швеции.

Как и в прежние годы, в 2021 году соискатель на должность врача, помимо получения всех разрешений на жительство и работу, должен отправить свой диплом в специальную организацию, которая занимается проверкой медицинских дипломов.
Параллельно нужно изучать шведский язык. Из организации придёт ответ, какие курсы для медицинских специалистов нужно пройти, чтобы подтвердить диплом.

После курсов, которые длятся около года, нужно пройти два года ординатуры, а затем можно вступать в должность врача.

В 2021 году ситуация с вакансиями в Швеции не изменится. Страна открыта для смелых и дерзких. Многие, приезжая в неё на временное трудоустройство, остаются на постоянное жительство. Уровень жизнь в Швеции несравнимо выше нашего.

Отношение к иностранцам лояльное. Русская диаспора достаточно обширна для того, чтобы не чувствовать себя одиноким.

Сравнение средней зарплаты в Швеции и в Норвегии

Помимо перечисленных выше вакансий, можно найти работу в сельскохозяйственном секторе, на стройках и т. д.

Немало наших граждан работает нелегально. Но этот вариант лучше не рассматривать. Так как он является нарушением закона и может повлечь за собой нежелательные последствия. Тем более, что в стране созданы все условия для легального трудоустройства.

Поработать в Швеции

Несколько лет назад я внезапно получил звонок от рекрутера с предложением поработать в Швеции в “хорошо финансируемом стартапе” (забавно, что моё резюме он нашёл на Odesk, где у меня давно был профиль, но ни одного завершённого проекта). Надо вам сказать, что в этой стране мне уже приходилось работать ранее, правда, находясь в затяжной командировке, как работник российской компании, потому неплохое представление о жизни в Швеции у меня уже было. С тех пор я обзавёлся детьми, и потому многие реалии шведской жизни мне предстояло открывать для себя впервые.

Условия работы

Кстати, рекрутер прислал мне забавное видео про Стокгольм, которое не потеряло актуальности и по сей день.

После общения с рекрутером мне переслали тестовое задание, а после его выполнения было скайп-собеседование с HR и техдиректором. На мой взгляд, на техническом собеседовании мне не удалось блеснуть, но шведов оно вполне устроило, и я получил предложение с примерно следующими условиями (кстати, похожие условия сейчас предлагают многие шведские “хорошо финансируемые стартапы”): работа в центральной части Стокгольма, помощь с оформлением визы и арендой квартиры, оплата билетов для всей семьи, 1000 евро подъёмных (все цены далее пишу в евро для простоты восприятия, тем более что курс кроны к евро последние годы относительно “круглый”), покупка оборудования для работы в рамках 2000 евро, смартфон с оплаченным контрактом, оплата спортзала, 30 календарных дней отпуска, дополнительная медстраховка и страховка жизни, дополнительные пенсионные начисления.

Переезд

Подумав какое-то время, я решился сменить обстановку 🙂 Всё оформление визы заняло примерно два месяца, никаких особенно экзотических документов не требовалось, за биометрической рабочей визой всему семейству пришлось ездить в Москву (и сдать отпечатки и забрать готовую визу можно только там), правда, позже я узнал о существовании визового хака, с помощью которого можно получать рабочую визу уже находясь в Швеции. Квартиру пришлось выбирать удалённо, по фотографиям. На основе предыдущего опыта я уже знал, что кочевряжиться при выборе квартиры не стоит — спрос сильно превышает предложение, и потому одобрил вариант трёхкомнатной квартиры за 1200 евро в месяц, относительно далеко от работы (45-50 минут) зато на идиллическом острове и рядом с лесом.

По приезду мы сдали документы на получение местной ID-карты, которая требуется для открытия банковского счёта и оформления многих других вещей, и я поехал на работу, где мне выдали заказанное мною компьютерное железо и телефон. Стоит заметить, что многие шведские IT-компании многонациональны и язык общения в них — английский. Например, в компании, где я начал работу, иностранцев больше, чем шведов, а в моей команде — бэкенде — вообще не было ни одного шведа, зато были турки, итальянцы, румыны, индусы, русские и армяне. Компания переживала период стремительного роста пользовательской базы (100 млн пользователей на тот момент, почти 300 млн сейчас), и старый, написанный ещё отцами-основателями, PHP-бэкенд с трудом справлялся с нагрузкой. Нам предстояло растащить его на Java-микросервисы, реорганизовать схемы хранения данных и сделать ещё много чего интересного.

Зарплаты-затраты

Немного отвлекусь на описание зарплатно-затратных реалий Швеции. Интернет утверждает, что средняя зарплата в шведском IT составляет 58000 USD/Year/Gross, или 4000 евро в месяц, что вполне похоже на правду. Налог зависит от места проживания, и для Стокгольма сейчас составляет примерно 30%. Вычитаем из оставшегося примерную стоимость аренды жилья (600 евро за комнату, 900-1400 за 1-3к квартиры) и получаем… не такую уж и большую сумму. Можно ли на неё прожить семье из 4х человек? Конечно можно 🙂

Затраты на еду-одежду вполне на уровне московских или питерских.

Скорее всего, здесь у вас не будет расходов на автомобиль — в них нет особой необходимости, транспорт Стокгольма работает очень эффективно и удобно, если у вас есть маленькие дети, вы везде можете перемещаться с коляской, не совершая каждую минуту подвиги Геракла. Затраты на медицину для взрослых минимальные, 30 евро за одно обращение к врачу, пока ваши затраты не превысят 130 евро в год, после чего обращения уже бесплатны. Медицинские процедуры, даже сложные, бесплатны, но иногда их приходится ждать, скажем, месяц. Детская медицина бесплатна, включая все лекарства, зубоврачебные процедуры, и даже изготовление очков.

Родить в отдельной палате с туалетом и душем в России сейчас стоит довольно интересных денег. Сколько это стоит в Швеции? Нисколько.

Вы заплатите только за совместное проживание супруга в палате примерно 50 евро в день. Включая кормёжку! Замечу, что вопроса, куда в это время девать других детей, тоже не возникает, тут принято в роддоме находиться всей семьёй :). Садики бесплатны, но могут брать небольшую оплату за часть дня в том случае, если один из родителей не работает. Дополнительно с вас соберут может быть раз в год 15 евро, на подарок воспитателям. Школы бесплатны, включая все канцелярские принадлежности, поездки, экскурсии и питание (некоторые шведы признавались мне, что с благодарностью вспоминают школьные годы именно за вкусную и обильную еду). Покупать специальную школьную одежду не требуется. Сменной обуви не требуется, в классах дети ходят в носках. Продлёнка платная, но с лихвой компенсируется детскими пособиями (100 евро на ребенка в месяц).

А ещё даже на приехавшего из другой страны ребёнка до восьмилетного возраста можно взять почти год декретного отпуска.

Если вы молодой несемейный человек и болеете редко, то можете задаться вопросом: “а какой мне толк от всей этой халявы?”. Толку никакого.

Швеция не очень выгодная страна для одиночек.

Максимальную выгоду от социальной системы получают семьи с детьми, особенно когда оба родителя работают.

Школы-садики

Ну, вернёмся к жизнеописанию. Типичное время ожидания ID-карты — две недели, но можно начать поиски детского сада или школы даже раньше, если не терпится. Вообще, в разных муниципалитетах существуют разные способы записи в школу или садик. Как правило, это некий “портал госуслуг”, где вы выбираете 5 вариантов из списка и ждёте ответа. Ответ может быть “мы вас берём”, а может быть “вы попали в очередь, ваше место . ”. Если везде очереди, вам стоит выбрать другие 5 вариантов. Обычно место в садике находится быстро. Детские сады бывают частные, как правило, с небольшим числом детей, но для вас они так же бесплатны, как и государственные. В садик тут сдают детей обычно с полутора лет. В школу — с шести (нулевой, опциональный класс).

Вся система обучения хорошо адаптирована к детям без знания шведского языка (насколько это вообще возможно для более старших классов).

В случае затруднений школа обеспечит бесплатное сопровождение ребёнка переводчиком на период адаптации. Да и вообще, на любые официальные встречи с учителями (и врачами) можно заказывать бесплатного переводчика. Впрочем, подавляющее большинство шведов хорошо владеет английским. Если вашему ребёнку лет 11 и он не говорит по-английски, то лучше отдать его в школу при русском посольстве (платная). Кстати, в шведской школе иностранный ученик может по желанию брать дополнительные бесплатные уроки родного языка. Мы попали в шведскую школу где-то через пару недель после отправки заявки, а с садиком вышло дольше только потому, что не сразу сообразили расширить круг поисков. Можно пойти в любой сад, в котором найдутся свободные места, и остаться стоять в очереди, ожидая лучших вариантов. Забегая вперёд скажу, что оба ребёнка начали говорить по-шведски где-то через полтора года.
Ну а если ребенок заболеет, то просто остаётся дома с одним из родителей и пропущенный рабочий день оплачивается шведской страховой системой (не на 100%). Предоставлять «больничный» не требуется. После выздоровления ребенок просто снова идёт в школу или садик. Вообще отсутствует понятие «медсправка в садик». И никто не попросит вас посидеть дома, если ребёнок слегка кашляет или сопливит. Замечу, что шведы вообще редко болеют и к детям это тоже относится.

Кстати, Швеция — одна из тех стран, где ребёнок лет восьми может сам, один ходить в школу. И один возвращаться. И гулять без присмотра взрослых. Совсем как в СССР…

Город

Наверное, первое, что замечают люди, выходя из аэропорта — это чистый воздух, о нём же они часто с ностальгией вспоминают, оказавшись в какой-нибудь другой стране. Летом, несмотря на северное солнце, очень легко получить загар — нет привычной городской дымки, рассеивающей солнечные лучи. Крупные участки леса находятся относительно недалеко от любого района города. На улицы забредают зайцы, косули, иногда и лисы. В лесах много черники и брусники, размечены туристические тропы. Есть очень интересные трассы для горных велосипедов. Около домов часто высаживают вишни, сливы, яблони. И почти никто их не собирает.

Читайте также  Образование в Словении

Скучно ли в Швеции?

Стокгольм предлагает обычный столичный набор развлечений, как правило, переехавшие люди жалуются из-за потери круга общения.

Сами по себе знакомства не возникнут, разве что вы по своей природе общительный и харизматичный человек.

Сознательная работа по установлению и поддержанию связей очень пригодится вам и для развлечений и для карьеры. Обычно новые знакомства легче завести в среде коллег-экспатов, чем среди шведов.

Как там работается?

В Швеции шутят, что только здесь вы можете услышать: “Я сегодня задержусь на работе, раньше 18 не жди”. Типичный рабочий день с 8..9-17. Как правило, в 16:30 народ начинает расходиться. Чем больше в компании иностранцев, тем больше там принято засиживаться на работе — не могут избавиться от дурных привычек :). В целом, очень расслабленные темпы работы, редко встречаются эмоциональные конфликты.

Иерархия в компаниях слабовыражена, меньше людей говорят вам, что делать.

Инициатива замечается и поощряется. Очень полезно не держать в себе недовольство, скажем, какими-то процессами в компании, а конструктивно доносить их до руководства, например, “поймав за пуговицу” директора.

Иммигрантский вопрос

Да, есть такая буква. Безусловно, не так страшно, как об этом любят писать российские СМИ. Халява-халявой, но нормальный уровень жизни можно иметь только если ты работаешь. И приезжие учат язык (бесплатно), получают образование (бесплатно), находят работу, как-то интегрируются в общество. У всех разные шансы. Но где-то в этой политике допущены ошибки. В городе есть районы с преобладающим иммигрантским населением и никого это не радует.

А если хочется сменить работу?

Первая виза даётся на два года и закреплена за работодателем (виза супруги не имеет такого ограничения). Вторая двухгодичная виза уже позволяет свободно менять работу. Но вообще, работу можно сменить и находясь на первой визе — просто в этом случае от нового работодателя требуется несколько больше телодвижений. Хорошему IT-специалисту найти работу уже находясь в Стокгольме несложно, как правило, профиль в LinkedIn привлекает много рекрутеров. Что делать жёнам? Первым делом решить, какой язык учить, шведский или английский. IT-специалисту вполне можно обойтись без шведского. Остальным лучше пойти на бесплатные курсы, если подходить ответственно, то за год вполне можно достичь приемлемого уровня. Далее можно начать искать работу, если позволяет специальность, а можно отправиться получать шведское высшее образование.

Покупка квартиры

Проживя два года в Швеции многие задумываются о покупке квартиры. Вообще, в стране есть очередь на жилье, (фактически, это социальная аренда) причём, вполне реально получить квартиру через годик-два в очереди. Только вот будет она находиться по местным меркам где-нибудь очень далеко — часа полтора до центра. А обычную аренду от собственника найти сложно.

250к евро за 2-3кк), стоит выбраться в какой-то другой город, и можно найти то же самое раза в два дешевле.

Для покупки достаточно иметь постоянную работу и накопить 15% от стоимости квартиры. Типичные ипотечные ставки 1.45-1.65%, до недавнего времени большинство покупателей платили только проценты и совсем не выплачивали стоимость самого жилья. Рынок недвижимости очень живой, если что, продать квартиру несложно. При этом, налоги уплачиваются только если продал с прибылью (и не стал тратить эти деньги на покупку другого жилья).

А ещё дальше?

Через 4 года работы выдаётся бессрочная виза, ещё через год можно получить гражданство. Отказываться от российского не требуется.

Зарплаты в Швеции

На какую примерную зарплату можно расчитывать в Швеции? Средние и медианные значения по профессиям, а так же зависимости зарплат от пола, возраста и образования.

Указанные цифры в рублях – пересчет со шведских крон по курсу на момент написания статьи – 1 крона = 8.47 рубля.

Так как аналитик из меня примерно такой же, как и программист (пока вы не закрыли статью, речь тут будет идти не о программистах), то я не буду мудрствовать лукаво и попробую просто донести до вас статистику, которую заботливо собрали гораздо более профессиональные люди, так что отсебятины тут нет, можете пока отложить вилы в сторону. Если вы любитель проводить свои собственные исследования на первоисточниках, то вот какие использовал я:

  • Statistics Sweden – координирует систему официальной статистики в Швеции
  • Ekonomifakta – данные о шведской экономике

Данных много, все это очень интересно, но надо соблюсти баланс компактности статьи, иначе получится неимоверная душнина, так что разберем самую мякотку.

Все зарплаты приведены до вычета налогов, так как налоги сильно зависят от территориальной единицы (лёна и населенного пункта), где вы работаете, а также от уровня зарплаты и других вещей. Чтобы высчитать «чистые» деньги в интересующем конкретно вас случае можете воспользоваться калькулятором.

Данные указаны за 2019 год.

Медиана – 50% работников имеют зарплату, которая меньше указанной величины. Остальные 50%, соответственно, имеют больше. Ваша задача, как потенциального понаеха, оказаться во второй половине. Зарплаты указаны за месяц.

Надеюсь вы простите мне мое художество в плане создания таблицы. Так как некоторые названия профессий довольно трудно перевести на русский язык (вот тут можно расчехлить вилы и поправить меня в комментах), то я буду писать оригинальное название на английском строчкой ниже от русского варианта и, соответственно, указывать для него данные в кронах. Для русского же варианта данные будут в рублях, дабы отделить бездуховщину.

Жмакайте для увеличения и, на всякий случай, ссылка для скачивания.

В шведских кронах:

В шведских кронах:

Швеция, как это полагается прогрессивной европейской стране, старается всеми силами устранить половое неравенство, особенно в таком щепетильном вопросе как зарплаты. Из данных, что мне удалось получить разрыв в зарплатах есть, но, во-первых, он не сильно большой (от 0 до 10 процентов), а, во-вторых, он может быть как в одну, так и в другую сторону. Давайте глянем на список профессий (из таблицы выше), где прекрасная половина человечества может (а может и нет, статистика, знаете ли) поиметь зарплатку повыше, чем у мужчин:

Менеджеры по архитектурам и проектированию

Руководители подразделений социальной и лечебной помощи

Специалисты по связям с общественностью

Младшие специалисты по социальной работе

Библиотечные и картотечные делопроизводители

Медсестры по уходу на дому и в домах престарелых

Уборщики и помощники в офисах, гостиницах и других учреждениях

  • Помощники ресторана и кухни
  • Как-то так. Я нарочно опускаю вопросы в стиле «Сколько нужно денег, чтобы прожить в Швеции?», потому как ответ на этот вопрос сильно разнится от того кем и где вы работаете, а так же от ваших потребностей. Еще один любопытный момент в том, что мы (русские) и европейцы (или американцы, или австралийцы, или шведы в частности, whatever) по-разному воспринимаем тот минимум, на который надо «выживать». Жизнь в наших странах научила нас тому, что «выжить» – это в прямом смысле выжить, то есть, хотя бы, пожрать да одеться и не отбросить при этом коньки. У бездуховных же в вопрос выживания включены также деньги на средненькие машины, образование для детей и прочие расходы, о которых мы даже и не думаем. Соответственно, выживать тут и выживать у нас – разные вещи.

    Работа в Швеции – как способ улучшить свою жизнь

    Эпоха викингов прошла. Северяне стали больше внимания уделять вопросам качества жизни внутри своих стран, нежели бесконечным походам. И теперь Скандинавские страны – синоним богатства и процветания.

    Швеция входит в двадцатку самых благополучных государств мира. Работать там – мечта многих граждан. Тому есть свои причины:

    1. Вы заключаете с работодателем трудовой контракт, позволяющий получить хорошо-оплачиваемую работу (больше 1000 евро в месяц);
    2. Со временем вы имеет право перевести свою семью и получить вид на жительство.
    3. В перспективе — подача заявки на получение гражданства.
    Читайте также  Проезд транзитом через Украину

    Принципы трудовой миграции

    Получить разрешение на работу в Швеции – предприятие не простое. Поэтому лучше сразу учесть следующие особенности:

    • Вам нужно владеть шведским и английским языками. Особенно это касается мигрантов, желающих найти высокооплачиваемую работу.
    • Наниматели подписывают трудовой договор только в том случае, если на должность не будет претендовать кандидат из Швеции или ЕС.
    • Наличие у вас европейского образования станет жирным преимуществом при устройстве.
    • Знание других иностранных языков повысит ваши шансы на заключение контракта.

    Работая в Швеции, вы имеете все основания:

    • После трех месяцев получить вид на жительство;
    • Через несколько лет оформить ПМЖ;
    • На пятый год подать прошение о гражданстве.

    Специальную визу для поисков работы в стране ЕС никто не откроет. Искать работу можно только дистанционно.

    Миграция в Швецию из России и стран СНГ?

    Российская Федерация и страны СНГ не входят в состав Европы и не участвуют в Европейском экономическом пространстве. Когда в единую базу вводят новую вакансию, то у европейского жителя выше вероятность получить работу в Швеции, чем у вас – российского подданного.

    Негласным законом принято, что брать на работу в первую очередь нужно своих сограждан. Также у нанимателя есть опасения, что у мигранта в отличие от соотечественника недостаточно компетенций.

    Возможности повышаются, если начинать с малого. Некоторые мигранты изначально устраиваются на непрестижную работу в качестве нянь, уборщиков, санитаров, дворников, курьеров и т.д. Наиболее амбициозные из них параллельно учатся, совершенствуют язык, получают дополнительное образование.

    Востребованные специальности

    Наиболее популярные профессии в Швеции связаны со сферой IT-технологий, здравоохранения и образования. Подробную информацию о специальностях можно узнать на официальном сайте службы занятости arbetsformedlingen.se

    Работа в Швеции бывает постоянной или временной. Большинству постоянных позиций предшествует испытательный срок от трех до шести месяцев, в течение которого работодатель имеет право уволить вас по своему желанию.

    Постоянная работа

    Специалистам с высокой квалификацией достаточно легко найти высокооплачиваемую работу в Швеции. Главное условие – знать на хорошем уровне язык.

    Список востребованных профессий в 2019 году в Швеции, требующих высшего образования:

    Профессии

    Средняя заработная плата (евро в месяц)

    Учитель в школе

    Преподаватель в университете

    Менеджер среднего звена

    Список востребованных профессий на других уровнях образования:

    Профессии

    Средняя заработная плата (евро в месяц)

    Водители автобусов, трамваев, грузовиков

    Список востребованных профессий, не требующих профильного образования:

    Профессии

    Средняя заработная плата (евро в месяц)

    Помощник на кухне

    Временная работа

    Сезонная работа

    Вы можете записаться на сезонные работы в лесу. В основном это – сбор грибов, ягод и лекарственных трав. Такая подработка не требует особых навыков, достаточно хорошо оплачивается и дает возможность улучшить свои языковые познания. Заезд группы начинается с июля. За месяц вы можете получить минимум 1000 евро.

    Курирующие компании сами оформляют разрешение на поездку и предоставляют транспорт. Также на протяжении всего сезона организаторы постоянно держат связь с работниками, обеспечивают их жильем и питанием. Проживают сборщики в комфортных и просторных комнатах на 5-6 человек. После окончания сбора бригада организованно уезжает домой.

    Социальная работа

    Соцработники выполняют в Швеции очень важную миссию – они помогают людям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Групп населения, нуждающихся в помощи социальных служб, довольно много. Среди них:

    • Дети из неблагополучных семей и их родители;
    • Трудные подростки;
    • Пожилые люди, оставшиеся без помощи родных и близких;
    • Инвалиды;
    • Алкоголики и наркоманы.

    В соцработники обычно идут граждане из других стран. Поэтому существует большой шанс найти подходящую вакансию, связанную с этой деятельностью. Подобная должность широко представлена в школах, детских садах, полицейских участках и других государственных учреждениях.

    Зарплата по меркам Швеции низкая, но вполне достаточная для поддержания достойного уровня жизни. Для новоприбывшего мигранта – это идеальный способ адаптироваться в новой стране.

    Условия работы и минимальная оплата

    В скандинавской стране установлен 8-часовой рабочий день. Существует тенденция к сокращению рабочего дня до 6 часов без урезания заработной платы. Все работники в Швеции получают не менее пяти недель оплачиваемого отпуска.

    В Швеции нет закона «О минимальной заработной плате». Заработная плата устанавливается на основе коллективных договоров между работодателями и профсоюзами. Отсутствие данной статьи дает предпринимателю право самостоятельно устанавливать заработную плату. Минус в том, что иностранцам платят меньше, чем шведам (оклад на уровне 60% от средней зарплаты). Но в то же время владельцы бизнесов охотнее нанимают мигрантов, чем местных.

    Минимальный заработок высококвалифицированного сотрудника колеблется в пределах 2000 евро. Кандидат без навыков может рассчитывать на минимум 1200-1300 евро.

    Система налогового сбора

    Если вы работаете в Швеции – вы обязаны отчислять деньги в государственную казну. Исключение составляет та категория граждан, которая имеет доход меньше 1928 евро. Уровень отчислений зависит от возраста налогоплательщика, места проживания и уровня дохода.

    Налогообложение делится на два типа:

    • Муниципальный налог – платят все работники.
    • Дополнительный государственный налог – платят лица, имеющий высокий уровень дохода.

    Для богатых слоев населения принцип налоговой системой в Швеции формируется так: зарабатываешь больше остальных – тогда и налоги плати больше.

    Поиск работы в Швеции

    Для начала вы можете заглянуть на портал arbetsformedlingen.se. На этом сайте публикуется более 10 тысяч вакансий. Если у вас есть возможность приехать в страну, небесполезно будет обратиться в местный региональный филиал.

    В самостоятельных поисках работы помогут сайты с актуальными вакансиями:

    Обратитесь к посредникам, оказывающим услуги по поиску работы:

    Документы для трудоустройства

    Самый простой и эффективный способ оформления разрешения на работу – это подача заявления онлайн. Также можно подать заявление в бумажной форме напрямую через посольство Швеции.

    Пакет документов для получения на работу включает в себя:

    • Сопроводительное письмо/анкета;
    • Паспорт иностранного гражданина, страницы с визами;
    • Приглашение на работу;
    • Две цветные фотографии;
    • Квитанцию об уплате регистрационного сбора (для граждан России и СНГ 35 евро).

    Все бумаги должны быть переведены на шведский или английский языки.

    Как получить разрешение на работу?

    Чтобы добиться одобряющего решения вам нужно:

    1. Найти нанимателя, который предложит место с зарплатой, жильем и медицинской страховкой. Работодатель дает прошение в профсоюз, где должны принять решение.
    2. Оформить разрешение на официальном портале Миграционной службы или в консульстве.
    • Бланк с заявлением;
    • Копии всех страниц загранпаспорта;
    • Письмо от профсоюза с утверждающим решением;
    • Подтверждение уплаты консульского сбора.

    Разрешение дает иностранному гражданину право:

    • Трудиться в Швеции на протяжении 18 месяцев;
    • Менять в течение срока место работы (саму деятельность менять нельзя).

    Оформление рабочей визы

    Виза бывает двух видов:

    1. Обычная (на 3 месяца);
    2. Долгосрочная (более 3 месяцев).

    Для получения рабочей визы от заявителя потребуется:

    • Подтверждение знания шведского языка;
    • Честные ответы на собеседовании в шведском консульстве;
    • Отсутствие непогашенных судимостей.
    • Анкета;
    • Копия страниц загранпаспорта;
    • Два цветных фото (35 на 45 мм);
    • Разрешение на работу;
    • Счет об оплате визового сбора.

    Оформить визу можно только в шведском Посольстве, расположенном в Москве по адресу: ул. Мосфильмовская д.60.

    Наказание за нелегальное трудоустройство

    Обычно нарушителю, работающему нелегальным способом, приходит письмо с требованием выплатить в казну:

    • Все завяленные налоги;
    • Штраф в размере 40% от суммы налогов.

    В дальнейшем такому гражданину будет крайне сложно арендовать жилье, взять кредит, открыть свое дело и устроиться на официальную работу.

    Альтернативная занятость

    Молодежная программа Au-Pair

    Эта программа доступна лицам от 18-ти до 30 лет. Молодому соискателю подыскивается семья, где он должен будет в течение года выполнять определенные обязанности. В основном деятельность связана с уборкой по дому и присмотром за детьми. За свои труды опейр получает бесплатное жилье, питание, деньга на карманные расходы и возможность посещать оплачиваемые языковые курсы.

    Профессиональная стажировка

    Вы можете пройти стажировку в университете или любой другой международной компании. Особенно если вы ученый или экономист.

    Полезные порталы для стажировок:

    Участие в волонтерских акциях

    Волонтерство – отличный способ узнать страну изнутри. Доброволец в основном занимается работой на конюшне, ферме и питомнике. В свою очередь ему предоставляется бесплатное жилье, питание и деньги на карманные расходы. Дополнительную информацию об участии в программе узнавайте на сайте wwoof.se

    Ведение бизнеса

    Государство заинтересовано в притоке деловых иностранцев, и поэтому не устанавливает ограничений.

    Чтобы получить статус иностранного предпринимателя в Швеции можно:

    • Открыть свою фирму;
    • основать акционерное общество.

    Бизнесмен и члены его семьи автоматически получают вид на жительство. А через два года они могут претендовать на получение гражданства.

    Сколько шведы тратят на себя?

    Ежемесячно человек, проживающий в Швеции, тратит на себя около 1000-2000 евро. Траты зависят от места пребывания. Например, жизнь в Стокгольме требует большей статьи расходов, чем прочие города страны. Большая часть суммы уходит на аренду квартиры или дома.