Пособия на детей в Казахстане

Выплаты и пособия по рождению ребенка

Отличие пособия от выплаты заключается в том, что пособия выплачиваются из средств бюджета лицам, участвующим и не участвующим в системе обязательного социального страхования, выплаты же осуществляются из средств фонда социального страхования и только лицам, участвующим в системе обязательного социального страхования.

Итого, в связи с рождением ребенка предоставляются следующие пособия и выплаты:

  1. государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (как для работающих, так и для неработающих женщин) – фиксированное пособие;
  2. ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин);
  3. ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин);
  4. единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин).

Если вы, находясь в декретном отпуске, забеременели вторым ребенком, то из 4 видов выплат сможете получить только пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком. При рождении второго ребенка необходимо обратиться к работодателю с заявлением о продлении декретного отпуска без сохранения заработной платы.

Пособия на рождение ребенка и по уходу за ребенком

Чтобы получить услугу онлайн, необходимо:

  1. получить ЭЦП (электронную цифровую подпись);
  2. авторизоваться на портале и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн»;
  3. заполнить заявку и подписать ее ЭЦП . В заявке указать номер лицевого счета (IBAN), открытого в АО «Казпочта» или в банке второго уровня;
  4. в личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением о назначении (отказе в назначении) пособия на рождение ребенка. Уведомление поступит в течение 7 рабочих дней.

Примечание: онлайн-услуга оказывается только в части назначения пособия на рождение ребенка и по уходу за ребенком и доступна для граждан, акт записи о рождении ребенка которых был записан начиная с 13 августа 2007 года, а также заключивших брак с 1 июня 2008 года.

Как получить услугу в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»? Для этого необходимы следующие документы:

  1. документ, удостоверяющий личность услугополучателя;
  2. свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) или выписка из актовой записи о рождении;
  3. свидетельство о заключении (расторжении) брака — в случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребенка;
  4. для жителей города Байконыр – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконыр;
  5. документ, подтверждающий сведения о номере банковского счета, открытого в АО «Казпочта» или в банке второго уровня
  • В случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения).
  • В случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака.
  • В случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.

Срок оказания услуги: 7 рабочих дней.

Результат оказания услуги: получение уведомления о назначении пособий на рождение ребенка и/или по уходу за ребенком либо мотивированный ответ об отказе.

Единовременная социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами

Документы для оформления пособий и выплат при рождении ребенка, необходимые для сдачи в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»:

  1. заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами;
  2. документ, удостоверяющий личность;
  3. документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем);
  4. лист (листы) временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). Ниже приведена информация о том, как и где его получить;
  5. документ с номером банковского счета, открытого в банках и (или) других организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (открыть счет можно в любом БВУ РК);

Самостоятельно занятые граждане дополнительно предоставляют:

  • свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  • акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный органами государственных доходов, по форме, согласно приложению 17 Правил ведения лицевых счетов, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года № 622 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5446).
  • нотариально заверенная доверенность, если документы подает третье лицо.

Срок рассмотрения: в течение 8 рабочих дней.

Результат рассмотрения: письменное решение о назначении пособия/выплаты или отказе в назначении.

Пособия на детей в Казахстане

Государство всегда оказывает социальную и экономическую помощь разным слоям населения. Особенно вопрос материальной поддержки актуален для будущих мам. Какое пособие на ребёнка в Казахстане выплачивается в 2021 году? Выплаты зависят от многих факторов.

Какие существуют виды пособий на детей в Казахстане?

Пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться разное для официально трудоустроенных матерей и тех, кто не трудоустроен.

Права работающих женщин:

  1. В случае потери ими дохода государство будет выплачивать денежную помощь.
  2. Они получают ежемесячное пособие после родов.
  3. Ежемесячные денежные пособия на ребёнка до 1 года.

Права неработающих женщин:

  1. Они получают единовременное пособие при рождении ребёнка.
  2. По рождении ребёнка неработающая мать будет получать выплаты в течение 1 года.

Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него.

Изменения в выплатах матерям

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2020 года повысились на 7%.

  • На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
  • На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Декретная финансовая помощь и пособие: есть ли разница?

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

  • Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.
  • Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Отпуск для беременных женщин

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней. Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней.

Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин. Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах.

Льготы для детей-инвалидов и сирот

Детская инвалидность в Казахстане – это повод рассчитывать на социальную государственную помощь. Родителям, чьи дети получают выплаты по инвалидности, будут предоставлены льготы.

Какая сумма таких пособий? Она зависит от группы инвалидности.

  1. Дети-инвалиды первой группы будут получать 43538 тенге.
  2. Второй группы – 33999 тенге.
  3. Третьей группы – 23970 тенге.

Детям, имеющим физические отклонения до 16 лет, государство выплачивает 32042 тенге.

Если дети остались без обоих родителей, то есть они сироты, они будут получать месячные выплаты в размере 28862 тенге.

Дети при разводе

При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети?

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

В случаях, когда оба родителя не могут прийти к соглашению и решить, с кем останутся дети при разводе, решение выносит суд. Сразу стоит отметить, что необходимость в вынесении подобных решений имеет место быть только тогда, когда ребёнок не достиг совершеннолетнего возраста. Дети разведённых родителей после 18 лет сами принимают решение, с кем они останутся жить.

Считается, что в подавляющем большинстве случаев, ребёнок останется с матерью. Так ли это на самом деле? Законом материнский приоритет не установлен, но на практике чаще всего дети действительно остаются жить с матерями.

В Казахстане действует закон о супружестве, в котором говорится о том, что супруги имеют одинаковые права на ребёнка. Также в этом загоне говорится и об их обязанностях перед ним.

Почему же в подавляющем большинстве случаев, суд выносит решения в пользу матери? На самом деле, это обусловлено объективными причинами. Решение оставить ребёнка с матерью в большей степени отвечает его интересам.

Телепередача “Развод и определение места жительства детей”.

Критерии вынесения судом решения о том, с кем будет жить ребёнок

Суд выносит решение, учитывая многие факторы. Вот главные из них:

  • Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
  • Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
  • Возраст малыша.
  • Нравственные и личностные качества каждого родителя.
  • Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.
  • Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
  • Материальное положение матери и отца.
  • Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.

Шансы отца на то, чтобы оставить себе ребёнка

На практике суды многих стран мира выносят решения в пользу матери, поэтому шансы отца ребёнка на выигрыш судового процесса невысоки. Причём они не увеличиваются даже при финансовом благосостоянии отца.

Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу:

  1. Мать является антисоциальной личностью.
  2. Она имеет судимость или приводы в полицию.
  3. Она страдает алкогольной зависимостью.
  4. Употребление матерью ребёнка наркотических средств.
  5. Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей.
  6. Она проявляет насилие по отношению к малышу.
  7. У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка.
  8. В доме матери проживает большое количество людей.

Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца. А если подкрепить такой аргумент желанием остаться с отцом самого малыша, то шансы на выигрыш значительно увеличатся.

Читайте также  Проверка и снятие ограничения выезда за границу

Размер алиментов

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.

  • На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.
  • На 2 детей – около 33%.
  • На 3 и более детей – 50%.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Документы, необходимые для оформления детского пособия

Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:

  • анкеты-заявления, заполняется она на месте;
  • копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
  • свидетельства о рождении малыша;
  • адресной справки;
  • родительского банковского счёта;
  • сведений о членах семьи;
  • письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.

В некоторых случаях от заявителя потребуют и другие документы. Например, у опекунов попросят решение суда об удочерении (либо усыновлении).

Собранный пакет документов относится одним из родителей в местный ЦОН. Документы на получение детского денежного пособия нужно подать в течение 1 года после рождения ребёнка. Если не успеть подать их за это время, то рассчитывать на выплаты родителям не придётся.

Единовременная социальная помощь тем, кто потерял работу

Такая выплата – единоразовая. Размер данной выплаты зависит от общей суммы налогоплательщика в фонд социального страхования.

Трудоустроенным женщинам размер выплаты в случае потери дохода высчитывают за 1 год до того, как она возьмёт декретный отпуск. Формула для расчёта пособия: КДН (количество дней нетрудоспособности) необходимо умножить на среднюю заработную плату, а от результата отнять 10%. Эти 10% являются социальными отчислениями.

В некоторых случаях женщины могут рассчитывать на то, что декретные выплаты им рассчитают сотрудники уполномоченного органа.

Документы, которые нужны для оформления таких выплат:

  • Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
  • Лист, подтверждающий её нетрудоспособность.
  • Анкета-заявление. Заполняется документ на месте.
  • Копия регистрации в Казахстане.
  • Рабочая справка, в которой указан доход за последние 12 месяцев.
  • Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.

Если женщина не имеет возможности подать документы самостоятельно, она обязана написать доверенность на лицо, которое будет подавать их вместо неё. Данный пакет бумаг подаётся в ГЦВП.

Что касается женщин, которые занимаются частным предпринимательством, то они должны предъявить дополнительные документы, а именно:

  • Свидетельство о регистрации своего предприятия.
  • Налоговую декларацию.

На основе полученных от ГЦВП материалов, фонд социального страхования выносит решение об осуществлении единоразовой выплаты либо об её отказе.

Обычно решение выносится довольно быстро, так как ГЦВП передают в фонд соцстраха материалы в течение 4 дней. Однако в некоторых случаях требуется проведение экспертизы документов на подлинность. Тогда вынесение решения о выплате можно ожидать месяц. В данном случае заявителю будет представлена письменная аргументация причин ожидания вынесения решения.

Некоторые нюансы

  1. И мать и отец ребёнка до 3 лет имеют право на предоставление им декретного отпуска, кроме отпуска по родам. В данном случае заработная плата не сохраняется.
  2. Родителям не стоит беспокоиться о том, что их уволят с работы на момент декретного отпуска. За время такого отпуска родителю засчитывается трудовой стаж.
  3. Не потеряет выплаты на ребёнка родитель, который выйдет из декретного отпуска ранее, чем через 1 год. То есть выход на работу – это не причина для прекращения получения детского пособия.
  4. Трудные роды (например, кесарево сечение) никак не влияют на размер ежемесячного детского пособия.

Будущее Казахстана – прогнозы. Видеорепортаж.

Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

Каждый год выплаты на детей немного увеличиваются. В 2022 году они тоже вырастут — и уже известно насколько. Пока это не оформлено нормативными документами: бюджет только на утверждении, но все суммы уже анонсированы до копейки, поэтому можно их учитывать.

Вот на какие суммы можно рассчитывать семьям с детьми.

Пособие по беременности и родам

Это так называемые декретные — они зависят от среднего заработка женщины за два года до года декрета. Но есть минимум и максимум, вот они и изменятся.

Минимум зависит от МРОТ, а в 2022 году он станет выше. Пособие за 140 дней декрета при обычных родах в 2021 году — 58 878 Р , в 2022 — 62 675 Р . Такую сумму, например, получат ИП, если заплатили взносы на социальное страхование за 2021 год.

Максимум зависит от предельной базы для начисления страховых взносов. В 2022 году будет учитываться база за 2020 и 2021 годы. В 2021 году максимальные декретные за 140 дней — 340 795 Р , в 2022 — 360 164 Р .

Повышенную сумму получат женщины, которые уйдут в декрет в 2022 году. Назначать и платить это пособие будут без заявления.

Курс о больших делах

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам

Новое пособие с 1 июля заменило прежнюю символическую единовременную выплату за постановку на учет до 12 недель. Теперь женщина может получать 50% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, если среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения, а имущества — не более утвержденного перечня.

Если в регионе вырастет прожиточный минимум, то и пособие увеличится с 1 января 2022 года. Повышение может составить около 200—300 Р в месяц.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его платят независимо от трудоустройства одному из родителей. Сумма фиксированная и повышается с 1 февраля. В 2021 году — 18 886 Р , с 1 февраля 2022 года — 19 981 Р .

Пособия женам и детям призывников

Беременная жена военнослужащего по призыву может получить единовременное пособие. В 2021 году оно составляет 29 908 Р , с 1 февраля 2022 года — 31 642 Р .

Мать или опекун ребенка призывника может получать ежемесячное пособие. В 2021 году — 12 818 Р , с 1 февраля 2022 года — на 5,8% больше, 13 561 Р . Пособие назначается до трехлетия ребенка, но не позднее срока окончания службы в армии.

Материнский капитал

Сумма зависит от того, какой по счету ребенок и в каком году он родился. Индексация коснется не только той господдержки, на которую возникнет право в 2022 году, но и неиспользованного маткапитала. Например, если ребенок родился в ноябре 2021 года, маткапитал на ипотеку можно получить сразу или подождать и использовать повышенную сумму.

Размер материнского капитала изменится так:

  • 483 881 Р → 503 237 Р ;
  • 639 431 Р → 665 009 Р ;
  • 155 550 Р → 161 733 Р .

Например, при рождении первого ребенка он составит 503 237 Р , а при рождении второго — 665 009 Р . Если на первого уже получали и родится еще один — доплата составит 161 733 Р .

Ежемесячная выплата на детей до 3 лет

Этот вид господдержки зависит от региона и установленного в нем прожиточного минимума для детей. При назначении выплаты учитывается среднедушевой доход — его сравнивают с двумя прожиточными минимумами для трудоспособного населения. На федеральном уровне назначается только на первого и второго ребенка, причем на второго — за счет маткапитала.

То есть если в регионе изменится прожиточный минимум, это повлияет на сумму. Например, в 2020 году в Москве выплата составляла 15 225 Р , в 2021 году — 15 450 Р . В 2022 пока неизвестно, но точно больше.

Еще из важного — при назначении выплаты будет учитываться прожиточный минимум не за второй квартал 2022 года, а в текущем году.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет

Это новое пособие с 1 июля 2021 года. Оно зависит от прожиточных минимумов на душу населения и для детей в регионе. Эти величины точно изменятся, а значит, вырастут и пособия, но как именно — пока неизвестно. Значительной прибавки там ожидать не стоит, можно рассчитывать на 150—500 Р в месяц.

Пособие составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей. Максимальное в среднем по России — около 11 500 Р . В 2022 году может составить около 12 000 Р .

В 2022 году такое пособие будет назначено на 3,5 млн детей.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет

С ним такая же ситуация, как с пособием до 7 лет. Разница только в условиях назначения. Выплату на детей от 8 лет могут получать только единственные родители или те, кому назначены алименты по решению суда.

Если вырастут прожиточные минимумы, то изменится и пособие. Оно составляет 50% от прожиточного минимума для детей в регионе и только если среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения. Сумму пересчитают автоматически.

В 2021 году в среднем можно получать 5800 Р , в 2022 году сумма может вырасти до 6200—6500 Р .

Единовременное пособие при усыновлении детей

Если усыновить ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер, можно получить повышенное единовременное пособие. В 2021 году его размер составляет 144 307 Р , с 1 февраля 2022 года — 152 677 Р . Если детей несколько, господдержка назначается на каждого из них.

Пособие по уходу за болеющим ребенком

За каждый день больничного по уходу за ребенком можно получать средний дневной заработок или его часть — 50, 60 или 80%. Это зависит от возраста ребенка, стажа работника, вида лечения и длительности болезни.

Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2021 году можно получать до 2434 Р в день, в 2022 — 2572 Р .

Компенсация по уходу за детьми с инвалидностью

Эта выплата фиксированная и почему-то не меняется с годами. Она установлена указом президента и не индексируется. Два года назад она выросла с 5500 Р до 10 000 Р и с тех пор не повышалась даже на уровень инфляции.

Региональные выплаты

В регионах есть свои виды господдержки. Они тоже могут измениться, но как именно — нужно смотреть на местных сайтах соцзащиты в начале 2022 года. Например, пособие на третьего или последующего ребенка до 3 лет зависит от прожиточного минимума и может вырасти, например, на 500 Р . Эту выплату в регионах будут получать около 530 тысяч семей.

А вот региональный маткапитал иногда увеличивается сразу вдвое. Например, был 100 000 Р , а в следующем году — раз, и уже 200 000 Р . Но при этом учитывается не дата обращения, а дата рождения ребенка.

Изменение основных детских выплат

Вид господдержки 2021 год 2022 год Повышение
Минимальные декретные за 140 дней 58 878 Р 62 675 Р 3797 Р
Максимальные декретные за 140 дней 340 795 Р 360 164 Р 19 369 Р
При рождении ребенка 1 раз 18 886 Р 19 981 Р 1095 Р
Минимальное по уходу до полутора лет в месяц 7082 Р 7493 Р 411 Р
Максимальное по уходу до полутора лет в месяц 29 600 Р 31 283 Р 1683 Р
Жене призывника 1 раз 29 908 Р 31 642 Р 1734 Р
Ребенку призывника в месяц 12 818 Р 13 561 Р 743 Р
Маткапитал за первого ребенка 1 раз 483 881 Р 503 237 Р 19 356 Р
Маткапитал за второго ребенка 1 раз 639 431 Р 665 009 Р 25 578 Р
Доплата маткапитала 1 раз 155 550 Р 161 772 Р 6222 Р
Максимальные больничные за 1 день 2434 Р 2572 Р 138 Р
При усыновлении некоторых детей 1 раз 144 307 Р 152 677 Р 8370 Р

Дать возможность больше зарабатывать у кого есть ноги-руки-голова соображающая, а не давать подачки и не стимулировать выживание на стимуляторах.
Речь конечно, не касается инвалидов, они не могут сами себя содержать, им и надо давать всю помощь.

Жене призывника, ребенку призывника. Может призыв лучше отменить?

Обеспечить работой каждого, потому что её где то нет. Заинтересовать зп людей, т.к минимальная зп даже тот же минимум не оправдает, т.е пересмотреть мрот. Люди должны быть уверены, что государство ценит их труд. И, да, нужна помощь, а не единовременные подачки, о которых потом год вспоминают и тыкают-мы вам помогаем.

Чтобы семьи с детьми ни в чём не нуждались, нужно, чтобы родители были готовы содержать их самостоятельно. А не рассчитывали на пособия из средств налогоплательщиков.

Sendero, так говорите, будто если родители готовы содержать самостоятельно, то эти выплаты им как-то навредят.

Здесь уместнее позиция Ивана (см. выше) — вместо мизерных выплат, особенно в долгосрочной перспективе, лучше развивать условия и возможности для заработка родителей.

Jey, я согласен с Иваном, это и имел в виду. К сожалению, как раз ответственным семьям с хорошим доходом режут социальные выплаты, типа не нуждаются. А маргиналам с чёрной зарплатой (или МРОТ) дополнительно платят прожиточный минимум на ребёнка, который и моей семье был бы не лишним.

Sendero, тут с вами полностью согласен.

У молодых семей большие кредиты, полученные на покупку жилья. И увеличение пособий окажут не значительное влияние на рождаемость. Если оказывать значительную помощь в погашении кредитов, ( при рождении детей гасить до 50%) а также их выплату откладывать на срок до трех лет, то это будет более эффективно.

А что там с пособием, которое с 1.5 до 3-х лет в виде 50 р в месяц?

тьфунатебя, его давно отменили

тьфунатебя, ну как давно, в прошлом году)

У нас один ребенок, 8 лет. Живем в регионе. И у меня и у мужа есть официальная работа (бюджетники). Пособия никакие не получаем, так как общий доход в семье покрывает все эти нормы прожиточного минимума. Но никто не учитывает, что у нас ипотека, и за ее вычетом, наш бюджет еле-еле укладывается в эти нормы. Очень бы хотелось еще одного ребенка. Но мы ответственные родители, и понимаем, что финансово нам не потянуть сейчас двоих. Ипотеку мы сможем погасить с материнского капитала, но тогды мы останемся в 4м в квартире 30м2. То есть снова нужно будет брать ипотеку на расширение. А декретные при моей зарплате у меня будут всего ничего — 8000 руб. Поэтому не надо нам никаких пособий, дайте возможность взять ипотеку под нормальный процент. И наведите бардак с доступностью детских садов. А то это никуда не годится, что ребенок в садик попадает в 4-летнем возрасте (с нашим ребенком именно так и было, дали место в д/с в 3,8, еще и не в самый доступный по расположению), а отдавать в платный д/с за 13000 при з/пл. 20 000 руб. ни в какие ворота не лезет же! А пособий не нужно, сами все заработаем, только предоставьте условия!

Мария Мария, Ставка будет льготной, как для многодетных 6%. Эту ставку применяют и на вторых детей, рождённых с 2020г

Наталья,У нас 3е детей один из детишек инвалид и ипотеку нам дали под 9,3%при этом и муж ветеран боевых действий. НЕ ЧЕГО НЕ ЗАЧИТАЛАСЬ.

Наталья, спасибо за ценный комментарий. Я этого, кстати, не знала. Все-таки чаще всего «многодетная семья» в общеупотребимом смысле обозначает, что кол-во детей больше двух. Поэтому на льготы для многодетных не смотрю вообще.

До 2,5 млн тенге в год могут получить мать и ребёнок от государства

На какую помощь от государства могут рассчитывать женщины и дети в Казахстане. Давайте разберёмся.

Вопросы защиты материнства, отцовства и детства прописаны в нескольких законодательных актах – Кодексе «О браке (супружестве) и семье», законах «О правах ребёнка в Республике Казахстан», «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» и других нормативно-правовых актах.

В Министерстве труда и социальной защиты населения, отвечая на запрос Informburo.kz, подчеркнули, что «в стране действует целостная система социальной поддержки семей с детьми, которая включает в себя социальную выплату по беременности и родам, пособие на рождение ребёнка, многодетным семьям, многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа», пособие для родителей, занятых уходом за ребёнком-инвалидом, также по уходу за инвалидом первой группы с детства, которые выплачиваются без учёта дохода семьи».

В Казахстане есть три вида декретного отпуска: отпуск по беременности и родам; отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорождённого ребёнка/детей; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов). В случае осложнённых родов или рождения двоих или более детей даётся 70 дней отпуска.

Также в стране действует несколько видов социальных выплат.

№1. Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей)

Размер единовременной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически отработанного срока. Определяется размер выплаты так: среднемесячный доход за последний год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом пенсионных взносов в размере 10%.

Важно. Размер единовременной социальной выплаты ограничен. Есть порог ежемесячного дохода в 7 минимальных заработных плат (МЗП), и если зарплата женщины превышает этот порог, то размер выплаты всё равно рассчитывается, исходя из порогового значения. Размер МЗП – 42 500 тенге. Соответственно, если заработная плата превышает сумму 297 500 тенге (7 МЗП), расчёт пособия будет сделан именно из суммы 297 500 тенге. Максимальный размер такой выплаты – 1 124 550 тенге.

Почему действует такое ограничение? Потому что аналогичное пороговое значение установлено для размера ежемесячных социальных отчислений, то есть с суммы, превышающей 7 МЗП, соцотчисления не делаются.

При этом работодатель может компенсировать разницу, но только в том случае, если это предусмотрено индивидуальным трудовым договором.

Подать документы на назначение выплаты можно онлайн через портал электронного правительства. Нужно предоставить:

  1. Заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Лист временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей).
  4. Документ о номере банковского счёта, открытого в банках и (или) других организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (открыть счёт можно в любом БВУ РК), либо контрольного счёта наличности исправительного учреждения.

Самостоятельно занятые граждане дополнительно предоставляют такие документы:

  1. Данные о государственной регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
  2. Выписка из лицевого счёта налогоплательщика о состоянии расчётов с бюджетом, а также по социальным платежам, выданная органами государственных доходов по форме согласно приложению 16 Правил ведения лицевых счетов, утверждённых приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года №306.

№ 2. Ежемесячное социальное пособие/социальная выплата по уходу за ребёнком до одного года

Этот вид помощи действует для всех, однако размер различается в зависимости от того, работал получатель этой выплаты или нет.

Так, для неработающих женщин и мужчин размер пособия зафиксирован и составляет ежемесячно: на первого ребёнка – 5,76 МРП (16 802 тенге); на второго – 6,81 МРП (19 865 тенге); на третьего – 7,85 МРП (22 899 тенге); на четвёртого и более – 8,90 МРП (25 962 тенге). В 2021 году размер МРП составляет 2 917 тенге.

Для работающих размер этой выплаты варьируется в зависимости от размера имевшегося дохода. Однако здесь также существуют ограничения: ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста одного года в 2021 году не может быть больше 119 000 тенге. Это 40% от порога в 7 МЗП. При этом размер выплаты не может быть ниже, чем пособие у неработающих.

Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребёнком по достижении им одного года:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Свидетельство о рождении ребёнка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении.
  4. Сведения о номере банковского счёта, открытого в банках или других организациях, осуществляющих банковские операции. Открыть счёт можно в любом БВУ РК, либо в других организациях, осуществляющих банковские операции, таких как АО «Казпочта».

№ 3. Единовременное пособие на рождение ребёнка

Оно выплачивается из государственного бюджета абсолютно всем, независимо от того, работала женщина до рождения ребёнка или нет. Размер этого пособия фиксированный и составляет: на первого, второго и третьего ребёнка – 38 МРП (110 846 тенге); на четвёртого и более детей – 63 МРП (183 771 тенге).

Для получения этого пособия нужно предоставить такие документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
  2. В случае обращения за назначением пособий на рождение и по уходу лиц, имеющих статус кандаса, предоставляется удостоверение кандаса для идентификации.
  3. Свидетельство о рождении ребёнка (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).
  4. В случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребёнка – свидетельство о заключении/расторжении брака.
  5. В случае установления опеки (попечительства) над ребёнком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребёнком или сведения об усыновлении (удочерении) из актовой записи о рождении.

№ 4. Помощь многодетным семьям

Многодетной в Казахстане считается семья, имеющая четырёх и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 24 лет. Размер дохода на получение фиксированных пособий не влияет.

При этом выплаты дифференцированы в зависимости от количества детей: четыре ребенка – 16.03 МРП (46 760 тенге), пять детей – 20,04 МРП (58 457 тенге), шесть – 24,05 МРП (70 154 тенге), семь – 28,06 МРП (81 852 тенге), плюс по 4 МРП (11 668 тенге) за каждого последующего после седьмого ребёнка.

Для повышения престижа и авторитета многодетных матерей также назначается государственное пособие, выплачиваемое независимо от дохода многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа» (родившим и воспитавшим семь и более детей), «Күміс алқа» (родившим и воспитавшим шесть и более детей). Размер пособия – 6,4 МРП (18 669 тенге).

№ 5. Помощь семьям, воспитывающим детей с инвалидностью

Для таких семей помимо ежемесячного государственного социального пособия по инвалидности (зависит от установленной группы инвалидности) дополнительно выплачивается государственное пособие родителям, опекунам и усыновителям, воспитывающим ребёнка с инвалидностью, до достижения им совершеннолетия. Размер такого пособия составляет 1,4 прожиточного минимума (48 023 тенге). Размер прожиточного минимума в 2021 году в Казахстане – 34 302 тенге. Аналогичное пособие действует и для лиц, осуществляющих уход за инвалидами I группы с детства (вне зависимости от возраста человека, за которым ухаживают).

Кроме того, по решению местных представительных органов родителям и иным законным представителям детей-инвалидов, обучающихся на дому, предоставляется возмещение затрат на обучение.

Для назначения пособий заявитель обращается в ЦОН или на сайт электронного правительства. А при первичном установлении инвалидности ребёнку или при установлении впервые инвалидности I группы с детства обращаться за назначением пособия воспитывающему ребёнка-инвалида нужно в подразделение медико-социальной экспертизы по месту жительства с заявлением.

Восемь видов выплат и пособий из бюджета, о которых полезно знать каждому казахстанцу

Социальные выплаты есть как из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) – это страховая выплата, так и из государственного бюджета – это пособие.

  • по утере трудоспособности,
  • по утере кормильца,
  • по потере работы,
  • по беременности и родам,
  • по уходу за ребенком до его 1 года.
  • по инвалидности детей
  • по уходу за инвалидом
  • по малоимущим семьям

А теперь рассмотрим каждую отдельно.

Разница в статусе получателя – является ли он участником системы социального страхования, все наемные работники с легальной зарплатой являются участниками, т.к. работодатель платит за них социальные отчисления в ГФСС, в зависимости от доходов и размер соц. выплаты. Пособие из бюджета, как правило, меньше и одинаково для всех.

Потолком для уплаты соц. отчислений является значение 10 минимальных заработных плат (10 МЗП), именно поэтому «урезали» декретные из ГФСС (хотя их урезали не всем, и при грамотном подходе можно получить 5 млн тг декретных от государства, если доходы настоящие, а не имитируемые, и если интересно, я этому посвящу отдельный пост).

Соц. отчисления уплачиваются от дохода за минусом пенсионных взносов, когад я пишу дальше доход 200 000 тг – это доход для соц. отчислений, значит для пенсионных взносов доход – 222 222,22 тг, а на руки около 182 тыс тг

На сайте ГФСС есть определения и формулы, но я поясню это в более понятной форме:

1. Выплата на случай утери трудоспособности

В жизни всякое бывает, и человек может стать инвалидом в результате болезни или несчастного случая. Если за человека были уплачены социальные отчисления, то он получает не пособие по инвалидности из бюджета, а соц. выплату из ГФСС.

Посчитаем максимальную сумму для человека, за которого до инвалидности последние 24 месяца уплачены соц отчисления от 200 000 тг/месяц за каждый месяц из 24 , а вообще срок участия (отчислений от зарплаты) 5 лет и более. Для вычета МЗП возьмем МЗП в 2015 году 21 364 тг. Возьмем 3 группу инвалидности как самую легкую из групп.

(200 000 – 80% * 21364) * 0,6 * 1*0,3 = 32 924 тг

С этой выплаты снимается 10% пенсионный взнос:

32924 – 10% = 29 631 тг

Если не было участия в системе соц страхования –так бывает по состоянию здоровья или при доходах без отчислений, тогда пособие из гос. бюджета – 0,78 * МЗП = 0,78*21364 = 16 664 тг.

Про выплаты из бюджета можно посмотреть на сайте Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП).

2. Выплата на случай утери кормильца

Посчитаем максимальную сумму для человека, за которого до его кончины последние 24 месяца уплачены соц отчисления от 200 000 тг/месяц за каждый месяц из 24 , а вообще срок участия (отчислений от зарплаты) 5 лет и более.. Количество иждивенцев – 2 (коэффициент от 1 до 4 иждивенцев разный):

(200 000 – 80%*21 364) * 0,6 * 1*0,5 = 54 872,64 тг

Эта выплата на всех 2 иждивенцев. Если нужно получать разными суммами (например, дети покойного в разных браках), то по заявлению в гос. орган эту сумму разделят на получателей.

С этой выплаты не снимается 10% обязательный пенсионный взнос. По детям выплата получается до совершеннолетия – продлевается ли в случае очного обучения в колледже или ВУЗе – в разные годы было по-разному.

Еще есть пособие из бюджета по утере кормильца, если не было отчислений в ГФСС, это обычно в случае кончины трудоспособного родителя детей, даже если у него не было отчислений. Но сумма меньше.

К иждивенцам относятся не только дети для пособия из бюджета, сумма меньше, круг лиц шире.

3. Выплата на случай потери работы

Потеряв работу, можно зарегистрироваться в качестве безработного и сдать документы для получения выплаты.

Посчитаем максимальную сумму для человека, за которого до потери работы последние 24 месяца уплачены соц отчисления от 200 000 тг/месяц за каждый месяц из 24 , а вообще срок участия (отчислений от зарплаты) 5 лет и более. Для вычета МЗП возьмем МЗП в 2015 году 21 364 тг

200 000 *0,3*1 = 60 000 тг

С этой выплаты снимается 10% пенсионный взнос:

60 000 – 10% = 54 000 тг

При стаже участия более 3 лет (в нашем случае 5 лет) такая выплата будет перечисляться в течение 4 месяцев:

54 000 * 4 = 216 000 тг, безработному не помешает)

В моей практике такую выплату получали те, кого сокращали – именно сокращали, как госслужащих в ноябре 2010 года, при объединении разных гос. органов. В частных компаниях 9я это помню по НПФ и некоторым банкам) обычно проводят стандартную процедуру увольнения с уведомлением за 2 месяца или по собственному желанию. Но один сосед говорил, что и в этом случае он получил выплату в ГЦВП –я его документы не смотрела, но попробовать всегда можно)

4. Выплата по беременности и родам

Это только для тех, кто работает на момент выхода на больничный по беременности и родам (усыновляющим тоже полагается, но со своими нюансами).

Для женщины с доходом 200 000 тг все 12 месяцев до срока 30 недель (в некоторых регионах 27 недель) на 126 дней (иногда + 14 дней в случае сложных родов/кесарева/двойни) выплата будет:

200 000 * 4,2 = 840 тыс тг

С этой выплаты снимается 10% пенсионный взнос:

840 000 -10% = 756 000 тг.

200 000 * 05-10% = 90 000 тг – доплата за дополнительный больничный 14 дней в вышеуказанных случаях.

Некоторым женщинам выписывают больничный не на 126 дней, а на 170 дней (но это в Семипалатинске из-за полигона).

Для женщины с доходом 600 тыс тг из 1 источника (1 место работы) выплата от ГФСС будет такая же – 756 000 тенге.

А для женщины с доходом 200 тыс тг на 1 работе и 200 тыс тг на 2 работе выплата от ГФСС будет 1,5 млн тг! Если интересно, в отдельном посте могу расписать нюансы.

Женщины, которые не работают по найму и поэтому некому заверять им больничный – такую выплату не получают!

Мужчины не могут быть беременными, поэтому отцам такое не оформляют.

5. Выплата по уходу за ребенком до достижения им 1 года

Женщины, которые работали в течение 24 месяцев до рождения ребенка (даже если они не работали перед родами и потому не получили вышеуказанную выплату), получают выплату из ГФСС с учетом доходов.

Женщины без отчислений получают минимальное из гос. бюджета.

Минимальное из гос.бюджета работавшим женщинам тоже перечисляется, но не на руки, а в пенсионный фонд.

Нас интересуют живые деньги, поэтому)))

Женщина со среднемесячным за 24 месяца доходом 200 000 тг будет ежемесячно до 1 года получать (10% в пенсионный фонд).

200 000 *0,4-10% =72 тыс тг. Если это двойня, то на каждого по 72 тыс тг)).

Минимальное из бюджета на руки зависит от количества детей – 5,5 МРП на первенца, 6,5 МРП на второго и т.д. В 2015 году МРП = 1982 тг, тогда на первенца неработавшая женщина получит 10 900 тг/месяц.

А еще из бюджета всем дают единовременное – то есть, разовое – 30 МРП (59 460 тг в 2015 году)на первого, второго и третьего и 50 МРП (99 100 тг в 2015 году) на четвертого и более ребенка.

Отец ребенка может оформить такую выплату, в т.ч. от доходов на себя, но тут есть такой нюанс, что мать может получать свои 72 тыс тг и работать до достижения ребенком 1 года, не теряя выплату.

А в случае оформления на отца таких же 72 тыс тг (при его доходе 200 тыс тг) ГЦВП просит приказ об отпуске без содержания по уходу за ребенком и стращает тем, что при возникновении доходов переведут выплату на минимальную (5,5 МРП или 6,5 МРП и т.п.). Многие активистки возмущаются таким неравноправием, но я – в отличие от них – помню, что госпрограмма называлась «Программа поддержки материнства и детства для работающих женщина», а не как кормушка для домохозяек, которые могут себе позволить не работать.

Это все выплаты из ГФСС, из бюджета есть еще пособия:

6. По инвалидности детей

Пособие до 16 лет в размере прожиточного минимума = МЗП, в 2015 году 21 364 тг, с 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности МЗП умножается на коэффициент 0,87 или 1,11 или 1,36.

7. По уходу за инвалидам

По уходу за ребенком-инвалидом 1 группы до достижения им возраста 18 лет в размере прожиточного минимума = МЗП, в 2015 году 21 364 тг.

По уходу за взрослыми инвалидами пособие не выплачивают, раньше засчитывали в трудовой стаж.

8. По малоимущим семьям

Семья малоимущая, если за последние 12 месяцев совокупный месячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимум = МЗП, для 2015 года 21 364 тг.

Это можно посмотреть на сайте ГЦВП, указан выше и на сайте Министерства здравоохранения и социального развития РК.

Для одиноких матерей пособий и выплат нет (есть неденежные права при статусе СУСН, но это другое).

Бюирса, будем все здоровы, трудоспособны и обеспечены! Но лучше знать, какая поддеркжа есть от государства, которому мы платим налоги и отчисления).