Средние зарплаты кочегаров

Сколько получает кочегар угольной котельной – Отчет

Профессия машиниста-кочегара является довольно рисковой и опасной. Работник данного профиля должен обладать высокой квалификацией, чтобы обслуживать газовые, электрические и нагревательные устройства.

Так какова же зарплата специалиста в разных странах мира?

Финансирование персонала на территории Российской Федерации

Профессиональный машинист-кочегар должен уметь:

  • содержать узловые системы в надлежащем техническом состоянии;
  • тестировать измерительные устройства;
  • контролировать все функционирующие узлы.

Средняя зарплата кочегара в России составляет мизерных 11 000 рублей (примерно 189 американских долларов) .

Наибольшее количество официальных вакансий открыто в Кемеровской области и Красноярском крае.

Такая же ситуация касается и машинистов котелен.

Вблизи крупных городов и мегаполисов сосредоточено большое количество отопительных структур, где может найти постоянную работу специалист данного профиля.

Для наглядности рассмотрим оклады кочегаров в разрезе регионов страны, а именно:

  • Кемеровская область – 11 800 рублей;
  • Красноярский край – 12 300 рублей;
  • Приморский округ – 13 100 рублей;
  • Иркутский регион – 14 500 рублей;
  • Новосибирская территория – 17 000 рублей;
  • Кировская провинция – 18 500 рублей;
  • Забайкальский край – 20 000 рублей;
  • Калининградская область — 21 000 рублей;
  • Московская область – 25 000 рублей;
  • Ленинградский регион – 25 300 рублей.

В зависимости от вида используемых топливных материалов на работника ложатся дополнительные обязанности.

В первую очередь это касается хранения топлива, контроль за их количеством, дробление элементов и подвоз материала со складских помещений.

В зависимости от разряда осуществляется тарификация труда.

Изучим наиболее высокооплачиваемые места на территории РФ, а именно:

  • Ямал. Динамично развивающаяся компания «Лаф» набирает в свой штат квалифицированных специалистов, которые будут трудиться вахтовым методом. Организация оплачивает проживание и 4-х разовое питание. Работник получает здесь 80 000 RUB в месяц / 1379 долларов ;
  • Барнаул. Современное промышленное предприятие «Алтай МТЛ» нуждается в профессиональных исполнителях, которые будут работать с твердотопливным котлом. Специалист должен поддерживать заданные параметры и режимы устройства. Кочегар зарабатывает здесь от 64 тыс. RUB ;
  • Санкт-Петербург. Акционерное общество «КировТэк» нуждается в опытных исполнителях, которые имеют 6-й разряд и специальный допуск к мощному оборудованию отопительного типа. Жалованье эксперта в организации составляет от 30 тыс. RUB ежемесячно ;
  • Витебск. Крупное предприятие «Термолайн Инжиниринг» набирает в команду опытных кочегаров, которые буду растапливать водогрейные котлы при помощи угля. В обязанности эксперта также входит выгребание шлака. Доход работника составляет 35 000 RUB ;
  • Хабаровск. Организация «Автопром ДВ» берет на официальное трудоустройство опытных кочегаров. Специалист должен иметь соответствующий разряд и опыт работы. Работник зарабатывает здесь от 18 000 RUB .

В большинстве случаев оплата труда кочегара значительно выше в Северных регионах страны.

На производственных печах даже в Москве профессионал получает от 20 до 26 000 RUB в месяц (около 448 баксов).

Оклад работника в Украине, Белоруссии и Казахстане

Более востребованной считается должность машиниста-кочегара.

В задачи такого специалиста входит комплексное обслуживание паровых и водогрейных котлов, которые функционируют на топливе твердого типа.

Профессионал производит регулировку и наблюдение за работой сложных устройств.

Средняя зарплата кочегара в Украине составляет 4500 гривен (160 долларов) .

Однако с 1 января 2018 года в стране предусмотрено увеличение минимальной заработной платы на 16,5%.

Таким образом, выручка специалиста составит в 1-м квартале 5242 гривен .

Для наглядности проанализируем лучшие рабочие места:

  • Киев. Компания «Мейкит» набирает на сезонную работу кочегаров, которые будут задействованы для производства стендов выставочного типа. Прямой работодатель выдвигает к работникам требования по наличию опыта. Жалованье экспертов составляет 12 000 гривен ежемесячно ;
  • Ровно. Физическое лицо предприниматель «Иванова» нуждается в профессиональном кочегаре для работы на твердотопливных установках вахтовым методом;
  • Львов. СП «Галка ЛТД» ищет квалифицированных работников для обслуживания паровых котлов и вспомогательного оборудования. Прибыль исполнителя достигает 6600 гривен ;
  • Бровары. Организация «Омникомм Украина» наймет специалиста ( 7000 гривен ). Работник обеспечивается спецодеждой, горячим душем и индивидуальной бытовкой.

Тарификация труда кочегара в Белоруссии лежит в диапазоне от 300 до 500 б. рублей (около 153-255 баксов) .

Лидером по открытым вакансиям выступает Витебская область, в которой сосредоточено большое количество коммерческих и «Жилкомхоз» организаций.

На территории Казахстана картина доходов работника данного профиля также оставляет желать лучшего.

Так, например, в Караганде профессионал получает от 60 000 тенге / 186 у.е., а в Степногорске — от 100 000 тенге (примерно 310 баксов).

При этом работодатель стремится найти работника с высоким уровнем разрядности.

Во всех вышеупомянутых государствах осуществляются дополнительные начисления за вредные условия труда.

Сколько это составляет? Как правило, за вредность профсоюзы дают 5% , а непосредственно предприятие – 20% .

Таким образом, к фиксированному окладу следует прибавлять 25%.

В Украине в крупных организациях месячная выручка машиниста-кочегара может достигать и 10 тыс. гривен / 357 долларов .

Немаловажным документом в данной стране является отраслевое соглашение, которое содержит нормы и коэффициенты тарификации окладов.

Работа: кочегар в России, зарплата от 35000, 144 вакансии

Кочегар Новая

Вакансия компании Ооо «Теквинун» Мебельное предприятия по изготовлению и установки мебельных элементов, лестниц, дверей, шкафов. Обязанности: — Топить цех углем (котел водонагревательный). Требования: -Опыт необязательно. Условия: -Предоставляется жилье. -Московская область Люберецкий район д. Машкова. Машковский проезд д.7а Требуется кочегар Оператор линии производства, оператор на производство, оператор котельной, оператор

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар

— Топить цех углем (котел водонагревательный).Вакансия компании ООО «Теквинун»

Мебельное предприятия по изготовлению и установки мебельных элементов, лестниц, дверей, шкафов.

-Предоставляется жилье. -Московская область Люберецкий район д. Машкова. Машковский проезд д.7а

  • 13 октября 2021 — msk.mjobs.ru

Машинист (кочегар) котельной Новая

в Забайкальскую Дирекцию по тепловодоснабжению на период отопительного сезона требуются машинисты (кочегары) котельной. Обязанности: погрузка их в вагонетки с транспортировкой в установленное место. Планировка шлаковых и зольных отвалов. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за правильной работой электро- тельфера, подъемно-транспортного оборудования (грузового лифта) сигнализации, газоанализаторов, ограждающих устройств. Требования: необходимо удостоверение машиниста (кочегара) котельной.

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар

— Топить цех углем (котел водонагревательный).Вакансия компании ООО «Теквинун»

Мебельное предприятия по изготовлению и установки мебельных элементов, лестниц, дверей, шкафов.

-Предоставляется жилье. -Московская область Люберецкий район д. Машкова. Машковский проезд д.7а

  • 13 октября 2021 — msk.mjobs.ru

Машинист (кочегар) котельной Новая

в Забайкальскую Дирекцию по тепловодоснабжению города Благовещенск на период отопительного сезона требуются машинисты (кочегары) котельной. Обязанности: погрузка их в вагонетки с транспортировкой в установленное место. Планировка шлаковых и зольных отвалов. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за правильной работой электро- тельфера, подъемно-транспортного оборудования (грузового лифта) сигнализации, газоанализаторов, ограждающих устройств. Требования: необходимо удостоверение машиниста (кочегара) котельной.

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар механизированных котельных установок Новая

Компания «Руслов» является крупнейшим рыбоводным и рыбоперерабатывающим комплексом на территории Красноярского края и ведет успешную работу с 1992 года. Сейчас мы ищем в свою команду кочегара.

Работа в пос. Приморск (Балахтинского района) 200 км от Красноярска.

  • Наблюдение за работой котла;
  • Загрузка угля (не в ручную)
  • Контролировать работу водогрейного автоматизированного котла;
  • Регулировка теплоносителя.
  • Опыт работы на котлах от 1
  • 4 ноября 2021 — ru.jooble.org

Дворник-кочегар

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Требуется уборщик территорий в ахч на полный рабочий день с 8:00 до 17:00. 5/2 для уборки территории базы, поддержании ее в чистоте, так же на зимний период времени с дополнительной подработкой кочегаром стуки чрез двое..

Заработная плата 30000.

Есть доставка служебным транспортом.

Обращаться ул.Кирпичная д.61, Район Орбитовских

  • 19 октября 2021 — employment-services.ru

Кочегар Новая

Вакансия компании Ооо «Теквинун» Мебельное предприятия по изготовлению и установки мебельных элементов, лестниц, дверей, шкафов. Обязанности: — Топить цех углем (котел водонагревательный). Требования: -Опыт необязательно. Условия: -Предоставляется жилье. -Московская область Люберецкий район д. Машкова. Машковский проезд д.7а Требуется кочегар Оператор линии производства, оператор на производство, оператор котельной, оператор

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар угольной котельной (Адлерский район) Новая

Работа на отопительный сезон с 10 ноября 2021 года по 15 апреля 2021 года Котельная на территории форелевого хозяйства в Адлере Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы оборудования угольных котельных и выработки теплоносителя. Требования: обязательно наличие удостоверения машиниста — кочегара; опыт работы Условия: сменный график

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru
Читайте также  Водопад Руфабго где находится?

Кочегар (возможно проживание) Новая

Требуется кочегар на базу (возможно проживание) Основная работа: топка дровами твердотопливного промышленного котла отопления Умение работать с бензопилой Честность, порядочность Место Работы: Сибирский тракт 14 километр

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар Новая

Вакансия компании Ооо «Теквинун» Мебельное предприятия по изготовлению и установки мебельных элементов, лестниц, дверей, шкафов. Обязанности: — Топить цех углем (котел водонагревательный). Требования: -Опыт необязательно. Условия: -Предоставляется жилье. -Московская область Люберецкий район д. Машкова. Машковский проезд д.7а Требуется кочегар Оператор линии производства, оператор на производство, оператор котельной, оператор

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар котельной Новая

Условия: На производство ЖБИ требуется кочегар на угольные котлы: График работы с 8.00 до 8.00 График сменный 2500 рублей/сутки ТРЕБОВАНИЯ: ОТВЕТСТВЕННЫЙ, ТРУДОЛЮБИВЫЙ

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар-стопник Новая

Требуется кочегар -стопник на базу, возможно проживание Работа в старом кировске село Троицкое ул. 1 Луговая 8А. Котлы на угольном топливе, СУтки 1500 рублей.

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Машинист (кочегар) котельной Новая

Сибагро — крупный агропромышленный холдинг Сибири, входящий в топ крупнейших свиноводческих компаний России. Сегодня в составе холдинга 13 производственных предприятий, в нашей команде — более 14000 человек. Свинокомплекс Чистогорский, входящий в Холдинг, приглашает на работу машиниста ( кочегара ) котельной. Обязанности: знание устройства и правила эксплуатации котлов; обслуживание водогрейных и паровых котлов. Требования: среднее профессиональное образование; наличие удостоверения на право.

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Сторож-кочегар с проживанием Новая

Описание работодателя:Требуется сторож-кочегар, уметь топить твердотопливный котёл, с проживанием на территории базы, условия проживания хорошие( тёплый домик, свет, плитка, посуда, телевизор, холодильник). Требования: Обязанности: Условия:

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Подсобный рабочий (кочегар) Новая

Для работы в мкр. «Славянка» (СПб, г. Пушкин) требуется разнорабочий и кочегар. Обязанности: обслуживание территории промышленной площадки (уборка, мелко-строительные работы, не требующие квалификации), работа в котельной с твердотопливным котлом. Оформление по ТК РФ, пятидневка с 9-00 до 18-00

  • 5 ноября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар котельной в Акционерное общество «Бионет»

Функции машиниста (кочегара) котельной установлены должностной инструкцией предприятия

  • 29 октября 2021 — www.adzuna.ru

Машинист (кочегар) котельной 6-го разряда

Эксплуатация оборудования (паровые котлы давлением от 40 кг/см2, трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, работающие под давлением, теплопотребляющие установки, газоснабжение и газорспределение, вспомогательное оборудование): запустить, остановить, регулировать параметры. Заполнение документов по работе оборудования (журналы, отчеты и т. п.). Среднее профессиональное 1 6 разряд. Опыт работы по специальности обязателен. Удостоверение, подтверждающее квалификацию (наличие первичной аттестации). Удостоверение на допуск до 10 МПа.

  • 14 октября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар в Дискус

Работа на угольной котельной в кировском районе (ул. Бетонная,14). Наличие удостоверения. Оплата еженедельная. Пишите за подробностями

  • 25 октября 2021 — www.adzuna.ru

Кочегар котельной в ООО «Вятский Индустриальный Союз»

Обеспечение бесперебойной и экономичной работы котельного оборудования, наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов

Котельная школы работает на твердом топливе: сколько нужно кочегаров и как оплатить их труд

В данном случае учебное заведение не передано в систему жилищно-коммунального хозяйства, поэтому оно ­отапливается котельной, которая работает на твердом топливе. Для обслуживания такой котельной привлекают специальных работников — машинистов (кочегаров) котельной.

Определяем численность машинистов (кочегаров) котельной

Условия введения должностей в штатное расписание школ определены Типовыми штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений, утвержденными приказом Минобразования от 06.12.2010 г. № 1205.

Так, в котельных, отапливаемых твердыми видами топлива с поверхностью нагрева котлов более 75 м 2 , вводят 2 штатные единицы должности машиниста (кочегара) котельной в смену.

Напомним, что сменная работа — это работа в две, три или четыре смены. Ее вводят, когда продолжительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.

В свою очередь, общее количество штатных единиц определяют самостоятельно исходя из:

а) периода работы котельной. В учреждениях, где за работой оборудования котельной требуется постоянное наблюдение, машинисты (кочегары) работают круглогодично. Однако в большинстве случаев их привлекают только на отопительный сезон. На межотопительный период котельную закрывают;

б) режима обслуживания котельной. Если оборудование котельной нуждается в круглосуточном обслуживании и наблюдении, вводят круглосуточную работу машинистов (кочегаров). Тогда именно из расчета круглосуточного нахождения на рабочем месте должно быть определено их количество. Соответственно, если оборудование не нуждается в круглосуточном обслуживании и наблюдении, сменную работу не вводят;

в) планового фонда рабочего времени, если расчет производится при круглосуточном наблюдении за оборудованием.

Пример. Учебное заведение отапливается автономно котельной, которая работает только отопительный сезон (с 15 октября по 15 апреля). Трудовой договор с машинистами (кочегарами) котельной заключили с 15.10.2014 г. по 15.04.2015 г. Оборудование требует круглосуточного наблюдения. Режим работы учреждения — пятидневная рабочая неделя (выходные — суббота и воскресенье).

1. Рассчитаем плановый фонд рабочего времени на отопительный сезон. Для этого воспользуемся разъяснениями Минсоцполитики, приведенными в письмах от 04.09.2013 г. № 9884/0/14-13/13 и от 09.09.2014 г. № 10196/0/14-14/13. Так, при 40-часовой рабочей неделе норма продолжительности рабочего времени (с 15 октября по 15 апреля) составит — 1014 ч.

2. В общем случае для того, чтобы обеспечить постоянное нахождение работника на рабочем месте в течение всего дня на протяжении отопительного сезона, необходимо 4,3 должности (183 к. дн. х 24 ч : 1014 ч), где 183 к. дн. — количество календарных дней, приходящееся на отопительный сезон.

Но надо учитывать, что сезонные работники пользуются правом на ежегодные отпуска (пропорционально отработанному времени), а потому полезный фонд их рабочего времени меньше, чем 1014 ч. Значит, в случае предоставления таких отпусков требуется большее количество работников для замещения одной «круглосуточной» должности. Поскольку машинисты (кочегары) котельной принимаются только на отопительный сезон, считаем целесообразным выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (либо предоставить отпуск с последующим увольнением) и подобные корректировки фонда рабочего времени не проводить.

Задачей администрации учреждения является распределение количества работников в пределах отопительного сезона таким образом, чтобы обеспечить отработку ими нормы рабочего времени и не допустить переработку, которую придется оплачивать в двойном размере. Как правило, график сменности определяют исходя из 4 работников.

Рассчитываем зарплату машиниста (кочегара) котельной

Квалификационные требования к занятию должности «машинист (кочегар) котельной», а также круг задач и обязанностей такого работника определены Справочником квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», утвержденным приказом Минтруда от 29.12.2004 г. № 336. Заметим, что они разняться в зависимости от установленного машинисту (кочегару) котельной квалификационного разряда.

Но дело в том, что приказом Минобразования «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557 (ср. 025069200) для машиниста (кочегара) котельной тарифного разряда не предусмотрели.

Поэтому устанавливать должностной оклад нужно согласно приложению 12 к этому приказу как отопителю, т. е. 1-й тарифный разряд (вне зависимости от его квалификационного разряда). Но этот вопрос мы еще уточним у Минобразования.

Пунктом 1.70 приложения 9 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102), установлено: работники, занятые распиловкой, разрезанием бревен, кряжей, брусков и других лесоматериалов, торцовкой пиломатериалов в лесопильном потоке, имеют право на доплату за неблагоприятные условия труда. Ее размер составляет 12 % должностного оклада.

Важно! Доплату за неблагоприятные условия труда устанавливают по результатам аттестации рабочих мест (см. Порядок, приведенный в приложении 9 к Инструкции № 102).

Аттестация рабочих мест осуществляется экспертной комиссией в соответствии с требованиями Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442.

Читайте также  Майкоп это где находится?

На основании выводов экспертной комиссии руководитель учреждения по согласованию с проф­союзом утверждает перечень конкретных работ, на которых устанавливается доплата за неблагоприятные условия труда, и размеры доплат по видам работ. Конкретные размеры доплат и продолжительность их выплаты устанавливаются приказом по учреждению.

Если работа машиниста (кочегара) котельной будет выполняться и в ночное время, а также в праздничные дни, этим работникам полагается доплата за работу в ночное время, а также осуществляется доплата за работу в праздничные дни. Все эти доплаты необходимо будет учитывать при определении фонда заработной платы для данных работников.

За что можно сделать доплату оператору котельной

за что можно сделать доплату оператору котельной

  • Охрана труда
  • Средние зарплаты кочегаров
  • Может ли оператор котельной совмещать дополнительную работу
  • Какой график работы у рператоров котельной
  • Решение № 2-551
  • Оператор котельной: обязанности и ответственность
  • Сколько зарабатывает оператор котельной
  • Оплата труда
  • Положена ли оплата за возможность выполнять смежные профессии
  • Какой режим рабочего времени оператора котельной

Охрана труда

Работаю оператором котельной, в котельной сильный шум, вибрация, высочайшая температура и газ не на сто процентов прогорает при том в смене работаю один по 13 часов в котельной нахожусь повсевременно один, в трудовом контракте у меня прописана только тарифная ставка и есть пункт в каком написано, что сотруднику выплачиваются прибавки, доплаты, премии, но по факту их нет,получаю только оклад, полагаются ли мне компенсации и прибавки за условия труда?

Судя по описанию, сотрудник работает в газовой котельной, и задачей его является наблюдение за устройствами учета и управления. Т.е. обозначенный сотрудник никаких тяжестей не таскает и по несколько часов на ногах не проводит. Это описание позволяет представить, что в его котельной неисправна вентиляция (газ стопроцентно не прогорает), и котельное оборудование (высочайшая вибрация), также что его не пичкают СИЗ, к примеру, наушниками (сильный шум).
Я бы порекомендовал обозначенному сотруднику добиваться улучшения критерий труда, исправления вентиляции, улучшения технического состояния оборудования, получения средств персональной защиты.
Что касается его работы по 13 часов в смену, то полностью возможно, что на предприятии существует суммированный учет трудового времени и сменный режим.
К огорчению, нам не сообщено, к примеру, было, какова часовая месячная выработка, получают ли другие работники прибавки, доплаты и премии и за что, фактически, они должны выдаваться.
Может быть, что все обстоит по другому, но настолько куцее описание не позволяет придти к какому-либо конкретному выводу, к примеру, неоспоримо встать на сторону бесправного сотрудника против злостной и скупой администрации.

Средние зарплаты кочегаров

От работы кочегара зависит подача тепла в дома миллионов людей.

Из истории профессии.

Может ли оператор котельной совмещать дополнительную работу

Может ли оператор котельной кооперировать дополнительную работу (стат.. 60.2 ТК РФ)? Не нарушает ли это охрану труда и технику безопасности? Лучше с ссылками на законы и подз. акты.

Приведенное выше применимо, если ни в каком локальном акте не обозначено, что работник обязан делать обязанности временно отсутствующего работника (выполнение другой работы при определенных критериях).

Какой график работы у рператоров котельной

Помогите мне пожалуйста в сложившейся ситуации! Я работаю заведующей в детском саду. В зимнее время у меня работает 4 оператора котельной, в ночное время они совмещают работу охранника, за что я им делаю выплату каждый месяц. В этом месяце из-за перерасхода зарплаты я не смогла оплатить за охранника. Как мне верно поступить. Сколько у меня должно быть операторов и охранников, как это все оформить документарно верно, какой график работы и перерыв должен быть по трудовому законодательству, чтоб на меня не было жалоб. Они на данный момент работают день трое как операторы, я не разрешаю отлучаться с работы, за охранника не желают работать, хотя находятся в ночное время в детском саду, требуют, что имеют право на перерыв ездить домой, как я им ставлю 24 часа? Спасибо заблаговременно!.

Согласно стат..106 ТК РФ время отдыха представляет собой время, в течение которого сотрудник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по собственному усмотрению, в т.ч. для отдыха и питания.

Решение № 2-551

В стат.. Часть III > Раздел V. Время отдыха > Глава 17. Общие положения > Ст. 107. Виды времени отдыха’ target=’_blank’>107 Трудового кодекса российской федерации содержится список видов времени отдыха. К данному перечню видов отдыха время простоя не относится.

Данные штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ в отношении обозначенных рабочих единиц подобны данным штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ году.( т.1 л.д.90-93).

Оператор котельной: обязанности и ответственность

Таким образом, обязанности оператора котельной 4 разряда очень пространны и сложны.

Таким образом, достаточно необъятные функции имеет оператор котельной. Обязанности по ЕТКС (одному тарифному справочнику), но, могут немного отличаться от тех, что находятся конкретно на производстве. Все будет зависеть также от места работы, от региона, в конце концов, даже от начальства. Играет свою роль и разряд с уровнем квалификации (так, обязанности оператора котельной на жестком горючем будут отличаться от функций, что исполняет обыденный спец).

Сколько зарабатывает оператор котельной

В Республике Беларусь средняя заработная плата оператора котельной приравнивается 400-500 белорусских рублей (около 11-14 тыщ русских рублей).

Самым нужным регионом по профессии «Оператор котельной» является Краснодарский край. Там процент запросов на данную должность на веб-сайтах по поиску работу приравнивается 11.7%. Следом идет Столичная область – 10.7%, а третье место занимают Воронежская и Нижегородская области – по 4.6%.

Оплата труда

2.9. Премирование работников, награжденных нагрудным знаком «Ганаровы работнiк», делается согласно Положению о мерах морального и вещественного стимулирования для работников, награжденных нагрудным знаком «Ганаровы работнiк» (приложение 7).

Наименование подразделений и профессий

Положена ли оплата за возможность выполнять смежные профессии

Здрасти! Таковой доплаты законодательством НЕ Предвидено. Такие доплаты можно предугадать только кол.контрактом, к примеру каждомесячной выплатой за совмещение профессий.

Давайте начнем с того, что операторы и слесаря сдают каждогодний экзамен (аттестация) на допуск к самостоятельной работе, куда включен и экзамен по ТБ, т.к. работа с сосудами работающими под давлением, термооорудование. Т.е. рабочие Раз в год подтверждают свое право на допуск к самостоятельной работе. Если у слесарей в личном деле есть допуск на замещение оператора котельной, то начальник котельной может завлекать слесарей к обслуживанию котлов. При следующем экзамене слесаря вправе отрешиться от сдачи экзамена на замещение операторов котлов.

Какой режим рабочего времени оператора котельной

— вредные условия труда 2-ой степени (отражается в картах как класс 3.2);

Примеры расчета заработной платы у кочегара

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Примеры расчета заработной платы у кочегара». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Помогите решить. За прошедший год в фирме работникам начислена заработная плата на общую сумму 10960802 руб и одному работнику пособие по временной нетрудоспособности, вызванной болезнью, за 5 дней в размере 1840 руб. Определить сколько будет уплачено фирмой в ФСС.

Если исполнительных листов несколько, то общая сумма удержания не может превысить 50% от заработной платы. При возмещении материального ущерба и взыскании невыплаченных вовремя алиментов нельзя удерживать более 70% месячного заработка.
В трудовом договоре, заключённом между работодателем и работником, обязательно прописана форма труда и система оплаты с указанием тарифной ставки или установленного оклада для каждого конкретного случая.

Трудовой договор с кочегаром котельной

Какова правильная формула начисления оплаты труда сторожей, если в трудовом договоре указано: «Режим работы работника по скользящему графику — 12 часов». По штатному расписанию оклад 3900 руб., норма рабочего времени 143 часа, отработано — 172 часа, праздничных — 4 часа, ночные — 72 часа.

Далее, что касается вопроса по поводу установления окладов данным сотрудникам, то вы можете установить как фиксированный оклад, так и почасовую оплату труда.

Читайте также  Правила для выезда за границу в 2018 году

В разделе содержатся все ответы государственных органов, которые размещены на портале «Открытый диалог» Электронного правительства Республики Казахстан.

В 2017 году в мае он отработал десять рабочих дней из положенных по графику 20, в остальные десять рабочих дней В. В. Сергеев находился в отпуске без сохранения заработной платы.

МРОТ является величиной, ниже которой не может быть исчисленная зарплата. За минусом налогов и обязательств по исполнительным листам будет явно меньше. При этом МРОТ – это не размер оклада, а общая сумма вместе с иными вознаграждениями в виде премий, надбавок и иных доплат. Исключение составляют коэффициенты для жителей северных регионов, они исчисляются сверху.

Сдельная оплата труда предполагает вознаграждение за фактический объём работ (количество изготовленных единиц продукции или предоставленных услуг) по установленным расценкам за одну единицу. Оплата труда зависит только от количества единиц продукции или предоставленных услуг за месяц, не зависит от количества затраченного времени или фиксированного оклада.

Работник В в соответствии с графиком отработал 7 смен: 3 — 4, 7 — 8, 11 — 12, 15 — 16, 19 — 20, 23 — 24, 27 — 28 мая. Всего 168 часов, в том числе 56 часов отработаны в ночное время.

Профессия кочегара-машиниста котельной относится к категории профессий повышенного риска. Обслуживание газовых, электрических, твердотопливных котлов, элементов систем отопления и нагревания воды требует обретения специальных знаний и навыков.

Начисление кочегарам из нового мрота

Где оговорено, что доплата за труд при неполном рабочем времени (а также совместительстве) оплачивается за фактически отработанный период.

Работник Г в соответствии с графиком отработал 7 смен: 4 — 5, 8 — 9, 12 — 13, 16 — 17, 20 — 21, 24 — 25, 28 — 29 мая. Всего 168 часов, в том числе 56 часов отработаны в ночное время, 8 часов — в праздничные дни. Ответ: В общем случае норма рабочего времени на май 2004 г. составляет при 40-часовой рабочей неделе 144 часа.

Фактические расходы при обеспечении выполнения возложенных на учреждение функций должны осуществляться без превышения бюджетных ассигнований. Именно на это, кстати, обращают внимание контролирующие органы при проверке.

Видео-урок “Порядок выплаты заработной платы работникам организации”

Часто возникает вопрос: «Как правильно рассчитать зарплату за месяц?» Предлагаем воспользоваться следующей таблицей, в которой указана формула расчета зарплаты по окладу при работе неполный месяц.

На сайте можно получить онлайн консультации профессиональных специалистов в рубрике вопросы-ответы и в видеочате.

Задание. Начислить з.п работнику основного производства за отработанное время, начислить з.п,за дни отпуска и рассчитать з.п к выдаче на руки.

Расчет заработной платы на предприятии занимаются сотрудники бухгалтерии. Если численность предприятия достаточно высока, то целесообразно завести в штате специалиста с функционалом бухгалтера по зарплате. В расчете сумм заработной платы участвуют и специалисты по кадрам, которые готовят табели, расчет отработанных часов и подсчет количества сверхурочных.

По моим подсчетам при той системе которой насчитываю зп у нас мы в среднем за год теряем около 10000руб.

При повременной оплате труда зарплата определяется от количества фактически отработанных часов, вне зависимости от того, сколько продукции было произведено и какой объем работы был выполнен. Чуть выше мы привели законодательные акты, которые регламентируют начисление и расчет зарплаты.

Как правильно должны начислять заработную плату кочегарам ОУ

Нельзя ли только оклад платить при суммарном учет/ рабочего времени, который не превышает установленного законом 40 (сорок) часов в неделю.

В силу ст.143 ТК РФ осуществление тарификации работ производится на основании специальных тарифно-квалификационных справочников, действующих профессиональных стандартов, государственных гарантийных обязательств в сфере оплаты труда. Использование этой нормативной базы является обязательным для российских бюджетных организаций.

Если предприятие может предоставить кочегару дополнительные социальные гарантии и условия страхования, то договор может быть дополнен соответствующим пунктом.

Оплата труда работникам регулируется Трудовым кодексом (раздел VI) и Федеральными законами. С 2019 года вступили в силу поправки в кодекс, обязывающие работодателя начислять и выдавать зарплату каждые 15 суток. Тем самым исключено понятие аванс, теперь это первая часть заработной платы.

Федеральный строительный портал России

Нововведения 2019 года в части расчета и выплаты заработной платы работникам отражены в Федеральном законе от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ и касаются статьи 136 ТК РФ.

Например, к ним можно отнести:

  • Доплата за обучение стажеров
  • Доплата за совмещение нескольких профессий.
  • Доплата за руководство группой сотрудников.
  • Разовые премии, связанные с показателями работы.
  • Доплаты за выслугу лет, стаж работы на предприятии
  • Районный коэффициент, например, в регионах Крайнего Севера.

Бюджетного кодекса, далее – БК). В то же время на него возлагаются полномочия по обеспечению выполнения заведением полного объема функций, предусмотренных положением или уставом.

Расчет численности работников заведений здравоохранения производится согласно нормам приказа Минздрава от 23.02.2000 г. № 33 «О штатных нормативах и типовых штатах заведений здравоохранения» (далее – Приказ № 33).

В п. 2 Приказа № 33 есть такая «щель»: в случае производственной необходимости руководитель заведения имеет право изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности, не предусмотренные штатными нормативами для данного заведения.

Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны.

Должностной оклад — фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей в календарном месяце.

С начала года ему был начислен оклад в размере 322000 руб., поэтому вычеты на детей ему уже не полагаются. Напомню, что детские вычету действуют до тех пор, пока заработная плата работника, рассчитанная с начала календарного года, не достигла величины 280 000 руб.

Табеля должны быть заведены на каждого сотрудника. При этом не важно, будет это единый табель на все предприятие или отдельный документ на каждое подразделение в частности.

Наладчику оборудования ЗАО «Альфа» Л.И. Петрову установлен суммированный учет рабочего времени.

Во избежание возникновения претензий между сторонами их отношения должны быть построены в рамках действующего законодательства – Трудового кодекса.
Возможны случаи, когда сотрудник в учетном периоде отработал меньше нормы. Оплата в таком случае зависит от того, по чьей вине возникла недоработка. Если сотрудник не выполнил норму труда по вине работодателя, оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

Сегодня написанную ранее информацию закрепим на практике, рассмотрим пример начисления заработной платы.
На нашем предприятии пятеро работников, необходимо рассчитать и начислить им зарплату, допустим, за месяц май, в котором 21 рабочий день.

Смотря какая система оплаты труда у вас: если тарифная- то по тарифу в зависимости от часов, сдельная- от сделанной работы, или смешанная.

Если выдать аванс раньше этого срока, будет нарушено требование Трудового кодекса в части выплаты окончательного расчета за месяц. Временной разрыв тогда окажется более 15 дней.

Организации, финансируемые из госбюджета, обычно имеют составляемый с участием профсоюза коллективный договор, в котором оговорены обязанности и условия труда всех сотрудников – от руководящего звена до технического персонала.

Один кочегар половину месяца отработал на другой работе (замещал временно отсутствующего сотрудника, 8 -ми часовой рабочий день), где зарплата считается по-другому. А половину месяца работал кочегаром (сменами по 24 часа).

Трудовым кодексом установлены ситуации и категории сотрудников, которым необходимо делать дополнительные выплаты, что может быть связано с характером их профессиональной деятельности. Так, доплаты положены сотрудникам:

  • За работу в ночное время суток, которым официально считаются часы с 22.00 до 6.00. Сумма доплаты должна быть не менее 20% от оклада или часовой тарифной ставки сотрудника
  • За работу во вредных или опасных условиях труда. Отметим, что основанием для того, чтобы считать профессию таковой может быть только результаты СОУТ – Специальной оценки условий труда, по результатам которой оценивающая компания выдает заключение – список всех рабочих мест на предприятии, по ним и будет необходимо делать доплаты.