Уровень оклада профессионального подводника

Командующий Северным флотом раскрыл зарплаты моряков-подводников

Атомная подводная лодка К-535 «Юрий Долгорукий» на причале в Мурманской области, 2019 год

Павел Львов/РИА «Новости»

Жалованье моряков-подводников Северного флота России начинается в среднем от 70 тыс. рублей в месяц, а профессия подводника — одна из самых высокооплачиваемых, заявил командующий флотом адмирал Николай Евменов. Об этом пишет ФАН.

«Денежное довольствие рядового и младшего командного состава в экипажах подводных сил в среднем составляет не менее 70 тыс. руб.», — подчеркнул адмирал.

По словам Евменова, за последние годы материальное состояние подводников значительно увеличилось, а жалованье командира подводной лодки на Северном флоте превышает денежное довольствие командира полка в центральной России «более чем в два раза».

Экс-первый замначальника главного штаба ВМФ РФ, вице-адмирал Олег Бурцев в разговоре с РИА «Новости» подтвердил слова адмирала. «Мичманы, старшины, матросы-контрактники, служащие в настоящее время на подводных лодках в среднем получают 70 тыс. руб. Зарплата командира — уже порядка 250 тыс. руб.», — отметил вице-адмирал.

На Севфлоте также успешно решаются социально-бытовые проблемы, отметил командующий. Евменов подчеркнул, что в Вооруженных силах «сейчас с проблемами, существовавшими 15-20 лет назад, практически не сталкиваются» благодаря государственной социальной политике. В частности, командующий указал на жилищно-бытовые условия, которые способствуют увеличению семей, особенно многодетных.

«Работает военная ипотека. Очереди, конечно же, есть. Но ожидание квартиры надолго не затягивается», — подчеркнул Евменов.

Адмирал отметил, что в городе Гаджиево — главной базе подводных сил Севфлота — был возведен новый жилой квартал, детский сад, спорткомплекс, а также создадут бассейн и крытый ледовый корт. Примерно так же обстоит дело и в других городках и поселках подводников, добавил командующий.

«Все условия для нормальной активной жизни и развития в гарнизонах присутствуют», — заявил он. Кроме того, практически все флотские гарнизоны обеспечены цифровым телевидением.

Российский министр обороны Сергей Шойгу еще в августе прошлого года заявил, что Арктика стала объектом ресурсных, территориальных и военно-стратегических интересов ряда государств. По словам Шойгу,

защита российских национальных интересов в Заполярье и его развитие являются приоритетами в деятельности Вооруженных сил страны.

«В настоящее время в северных широтах находятся ледоколы не только России, но и Южной Кореи, Швеции, Германии, США и Китая», — отметил министр обороны РФ.

Россия с 2001 года добивается расширения своих прав в Арктике. В частности, Москва подает в ООН заявки, чтобы получить приоритетное право на добычу ресурсов на арктическом шельфе. В 2018 году в России приняли государственную программу, которая предполагает финансирование мероприятий по развитию Арктики в целом и Северного морского пути до 2025 года.

Кроме того, правительство России разработало новые правила прохода по Севморпути для военных судов иностранных государств. По новому закону, каждый проход такого корабля вдоль арктического побережья России должен быть согласован с российскими властями.

Уведомлять о намерении пройти по Северному морскому пути иностранным государствам придется в обязательном порядке за 45 суток. Кроме того, на борту любого военного корабля должен будет присутствовать российский лоцман.

Москва оставляет за собой право отказать в проходе по Северному морскому пути. Кроме того, в случае несанкционированного движения Вооруженные силы РФ оставляют за собой право применить чрезвычайные меры: арест или даже уничтожение нарушителя.

Россия считает Севморпуть «исторически сложившейся национальной единой транспортной коммуникацией России в Арктике». Президент России Владимир Путин в рамках прошедшего Федерального арктического форума «Дни Арктики в Москве» заявил, что для России Заполярье играет стратегическую роль.

Как сообщает НСН, в 2017 году Владимир Путин утвердил основы государственной политики по военно-морской деятельности до 2030 года. Согласно президентскому указу, Россия сохраняет статус морской державы, которой необходимо отвечать на наращивание военно-морского присутствия других стран в Мировом океане.

«Сохраняются существующие и появляются новые опасности и угрозы национальной безопасности России в Мировом океане, основным из которых является стремление ряда государств, прежде всего США и их союзников, к доминированию в Мировом океане, в том числе в Арктике», — отметил президент.

Какая зарплата у командира атомной подводной лодки

Хорошо, когда мирное небо над головой. И всегда хочется верить, что кто-то позаботится, чтобы так было всегда. И такие люди действительно есть – это военные. Все, кто выбрал себе эту профессию, знают, что их долг, обязанность, призвание принять на себя удар, если что случится. Без патетики, это действительно так. Как же общество оценивает эту готовность? Имеется в виду, денежный эквивалент тех рисков, которые сознательно человек взял на себя.

Военно-морской флот России условно делится на Черноморский и Северный. Порты приписки атомных субмарин исключительно на севере. Поэтому, несмотря на то, что основой любой зарплаты является оклад, соответствующий тому или иному званию, с учетом всех надбавок, служащие северного флота получают больше черноморцев. И это обосновано суровыми условиями службы на севере страны и экстремальными условиями подводного плаванья. До недавнего времени зарплата командира подводной лодки была засекречена гораздо надежнее, чем сами военные объекты, но вот недавно свершилось чудо – бывший первый замначальника главного штаба ВМФ России, вице-адмирал Олег Бурцев, заявил, что командир подводной лодки получает около 250 тысяч рублей в месяц. Из чего же складывается, по нашим меркам, очень даже приличная сумма:

  1. Командует атомной подводной лодкой капитан 1-го ранга. В эквиваленте сухопутным войскам – это полковник. А оклад полковника в российской армии на 01.01.2018 года составлял 13 520 рублей. В 2021 году он в результате индексации увеличится на 4%. Каждый понимает, что индексация не есть увеличение оклада. Инфляция съедает гораздо больше, чем эти пресловутые 4%.
  2. Надбавка за выслугу лет – до 39% оклада.
  3. За квалификацию – до 29%.
  4. За секретность – до 66%.
  5. За специфические условия – 100%.
  6. За выполнение специальных задач – 100%.
  7. За особые достижения – 100%.

Кроме того, есть ряд надбавок, которые не выражаются в процентах к окладу, а устанавливаются высшим руководством в виде персональных надбавок:

  • персональные заслуги;
  • за владение несколькими языками;
  • за физподготовку и т. д.

Много это или мало – 250 тыс. рублей, посудите сами, исходя из сравнительной информации:

  1. Зарплата депутата Госдумы, который вальяжно в кресле проводит свой «трудовой» день, составляет 350 тыс. рублей, без учета всех каникульно-оздоровительных выплат. Примечательно, что командиров подлодок гораздо меньше, нежели депутатов, а пользы от них, несомненно, больше. Отчего же в оплате труда такой дисбаланс?
  2. Служащий в ВМС США в том же звании имеет зарплату от 6 до 11 тыс. долларов США. А это составляет 690 580 рублей.

Посудите сами, это наш основной геополитический противник, с которым мы на протяжении ряда лет находимся в состоянии холодной войны. Обидно, что у них лейтенант получает больше нашего капитана 1-го ранга, командующего экипажем подводной лодки, который вынужден находиться в условиях района Крайнего Севера в полной боевой готовности.

Почему отменили льготы для военнослужащих

Но самое неприятное, что после увеличения зарплаты военнослужащим в 2012-2013 году, им отменили ряд льгот, что автоматически съело львиную долю прибавки к ранее существующей зарплате:

  1. Отменили бесплатный проезд с семьей к месту проведения отпуска. Прикиньте, сколько стоят билеты с Крайнего Севера к «Крайнему югу» на одного человека, а теперь умножьте на количество членов семьи. Приличная часть прибавки улетучивается сразу.
  2. Отменили 13-ю зарплату, что тоже весьма ощутимо.
  3. Отменили ряд премий.
Читайте также  Дарвинский заповедник где находится?

Вот и получается, одной рукой дают, а другой тут же отнимают. Невеселая картина, особенно учитывая, что речь-то идет о защитниках Отечества.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Денежное вознаграждение за водолазные работы

181. Военнослужащим за выполнение подводных работ и пребывание под повышенным давлением в барокамере, подводном аппарате, жестком водолазном устройстве выплачивается денежное вознаграждение в размерах, указанных в пунктах 182 — 185 настоящего Порядка.
182. Военнослужащим за выполнение водолазных работ под водой выплачивается денежное вознаграждение по наибольшей глубине в следующих размерах:

186. За выполнение водолазных работ в усложненных условиях денежное вознаграждение, исчисленное в порядке, установленном пунктами 182 и 185 настоящего Порядка, увеличивается:
а) при работе подо льдом — на 15 процентов;
б) при работе с беседки — на 15 процентов;
в) при работе на захламленном и вязком грунте — на 15 процентов;
г) при течении со скоростью от 0,5 до 1,0 м/с — на 20 процентов;
д) при видимости менее 1 м — на 20 процентов;
е) при температуре воды ниже 4 градусов по С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37 градусов по С — на 25 процентов;
ж) при загрязнении воды вредными и токсичными примесями — на 25 процентов;
з) при отсутствии видимости — на 30 процентов;
и) при работе в стесненных условиях (в тесных отсеках корабля, судна, колодцах, туннелях, потернах, цистернах, трубопроводах, внутри сварных сооружений (при расстоянии между сваями, трубами до 1,5 м), при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата) — на 30 процентов;
к) при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием кислорода более 35 процентов — на 30 процентов;
л) при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами, сварке и резке металла под водой — на 35 процентов;
м) при поиске, подъеме, выгрузке боеприпасов, а также их опытных образцов, практических и боевых бомб, мин, торпед, ракет, артиллерийских снарядов и других взрывоопасных предметов — на 40 процентов;
н) при волнении свыше 2 баллов — на 40 процентов;
о) при скорости течения свыше 1 м/с — на 40 процентов;
п) при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) — на 50 процентов.
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения вознаграждения суммируются. При этом размер увеличения не может превышать 100 процентов почасовой оплаты.
187. При проведении повторных спусков в день (за исключением спусков в ходе спасательных работ и спусков по оказанию помощи аварийному водолазу) размер денежного вознаграждения за второй и последующие спуски, определенный в соответствии с пунктом 182 настоящего Порядка, увеличивается на 20 процентов.
188. Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более одного часа, размер вознаграждения определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.
189. Время пребывания под водой исчисляется:
а) при спусках методами кратковременных погружений, длительного пребывания в гидробарокамерах, гидротанках — с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата);
б) при спусках методом длительного пребывания — с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата) после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения, до момента открытия внутренней крышки люка водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата);
в) при спусках в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах без повышения в них давления — с момента закрытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра) до момента открытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра).
Время пребывания под повышенным давлением в водолазных барокамерах исчисляется с момента начала повышения давления до окончания снижения давления равного атмосферному.

190. Денежное вознаграждение не выплачивается военнослужащим:
за часы пребывания под водой в период обучения;
занимающим воинские должности в экипажах автономных самоходных подводных (глубоководных) аппаратов, станций, снарядов, жестких водолазных устройств и получающих надбавку за особые условия службы на подводных лодках;
занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым не связано с водолазными работами (спусками) и пребыванием в водолазных барокамерах под давлением (за исключением медицинских работников, обеспечивающих лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и аппаратов), а также осуществляющих непосредственное медицинское обеспечение водолазных спусков).
191. Денежное вознаграждение за водолазные работы выплачивается военнослужащим на основании приказа командира воинской части по основному месту их военной службы за истекший месяц, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
Военнослужащим, убывающим из воинской части ранее дня, установленного для выплаты денежного довольствия, причитающиеся суммы денежного вознаграждения выплачиваются при убытии.
192. Военнослужащим, выполняющим экспериментальные водолазные спуски, экспериментальные спуски в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах, а также выходы из спасательного устройства подводной лодки в целях проверок (испытаний) новых видов водолазного снаряжения и техники, новых режимов декомпрессии, обоснования и проверки новых методов водолазных спусков и технологии выполнения водолазных работ или освоения новых глубин, денежное вознаграждение выплачивается в порядке, установленном пунктами 182 и 185 настоящего Порядка, с увеличением на 100 процентов.

193. За тренировочные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктами 182 — 184 настоящего Порядка.
194. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке, гидробарокамерах, открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, а также в отсеке камеры, не заполняющейся водой, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 75 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктом 182 настоящего Порядка.

195. Военнослужащим за плавание под водой в ластах, на индивидуальных и групповых средствах движения денежное вознаграждение выплачивается в полуторном размере, исчисленном в соответствии с пунктом 182 настоящего Порядка. При транспортировке под водой специального груза размер денежного вознаграждения увеличивается на 30 процентов — при плавании в ластах, на 20 процентов — на индивидуальных и групповых средствах движения.
Увеличение денежного вознаграждения, исчисленное в порядке, установленном пунктом 186 настоящего Порядка, в этих случаях не производится.
196. При проведении спасательных работ по расчистке завалов корабельных конструкций, проведению радиационной и химической разведки, подаче на аварийный объект сжатого воздуха, средств поддержания жизнедеятельности, аварийных запасов пищи и воды, средств спасения, заделке пробоин и других повреждений корпуса, трубопроводов и систем, закладке надувных емкостей, заводке (остропке) судоподъемных понтонов, непосредственно связанных со спасением людей, спасении личного состава размер денежного вознаграждения, определенный в соответствии с пунктом 182 настоящего Порядка, увеличивается на 100 процентов.
197. При непосредственном подъеме водолазом (доставке к средству подъема на поверхность) тел погибших (фрагментов тел) дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение за каждый водолазный спуск в размере трех месячных окладов (ставок) первого разряда ETC.
198. Военнослужащим, осуществлявшим непосредственное руководство водолазными спусками и их медицинское обеспечение, денежное вознаграждение выплачивается в размере 25 процентов суммы денежного вознаграждения, причитающегося каждому водолазу, работавшему под водой (находившемуся в барокамере под давлением).
В случае замены в процессе водолазного спуска лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, денежное вознаграждение выплачивается каждому лицу пропорционально времени непосредственного руководства спуском и медицинского обеспечения соответственно.

Читайте также  Музей МГУ зоологический как добраться?

199. Военнослужащим (в том числе медицинскому составу), обеспечивающим лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и аппаратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии) выплачивается денежное вознаграждение:
при лечении водолазов, работавших методом кратковременных погружений — в размере, установленном пунктом 183 и подпунктом «а» пункта 184 настоящего Порядка, с увеличением на 50 процентов;
при лечении водолазов, работавших методом длительного пребывания под повышенным давлением — в размере, установленном пунктом 183 и подпунктом «б» пункта 184 настоящего Порядка.
При применении нескольких режимов лечебной декомпрессии (рекомпрессии) денежное вознаграждение выплачивается по наибольшему из применяемых режимов.
200. Военнослужащим за продолжительное пребывание на водолазных работах, включая водолазные работы, выполненные до призыва (поступления) на военную службу, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC, действующей на момент возникновения права на указанное вознаграждение.
За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного денежного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC. При этом максимальный размер единовременного денежного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного денежного вознаграждения не учитываются.
201. Военнослужащим, осуществляющим спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах, без повышения в них давления, за каждые 100 часов нахождения в них под водой дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере трех окладов (ставок) первого разряда ETC.
202. Военнослужащим за розыск, подрыв или подъем мин, торпед, ракет и других затонувших крупнообъемных боеприпасов, кроме денежного вознаграждения, установленного пунктами 182 — 184 настоящего Порядка, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в следующих размерах (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):
за нахождение и подъем учебной мины, неуправляемой ракеты или бомбы — 30 процентов;
за нахождение и подрыв боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда — 75 процентов;
за нахождение и подъем учебной торпеды, управляемой ракеты, в том числе опытного образца, а также практических мин, торпед, ракет и бомб — 100 процентов;
за нахождение и подъем неразоруженной боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда — 150 процентов.

О досрочном пенсионном обеспечении работников плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Ольга Васильевна, на какие виды досрочного пенсионного обеспечения могут рассчитывать работники плавсостава?

Страховая пенсия по старости работникам плавсостава может быть назначена ранее общеустановленного возраста в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закона № 400-ФЗ), а также по Списку № 2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 данного Федерального закона.

Разъясните, пожалуйста, условия досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30?

В соответствии с указанной нормой досрочная пенсия устанавливается лицам, работающим в плавсоставе независимо от наименований профессий и должностей: мужчинам в возрасте 55 лет, если они имеют не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа и 25 лет страхового стажа; женщинам — в 50 лет, если они имеют не менее 10 лет специального стажа и 20 лет страхового стажа.

С 01.01.2013 года периоды льготной работы включаются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, а с 01.01.2014 года при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Кроме того, с 2015 года при назначении пенсии требуется наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Ольга Васильевна, какую категорию лиц можно отнести к плавсоставу судна?

Под плавсоставом на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, и других лиц командного состава и лиц рядового состава (матросы, мотористы, пекари, медицинские работники, кочегары и другие), обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.

В плавсостав, как правило, включаются лица, работающие на основании трудового договора, заключенного с судовладельцем.

Скажите, какие условия досрочного пенсионного обеспечения работников плавсостава по Списку № 2?

Требования к возрасту и стажу точно такие же, как и при назначении пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. При этом имеется одно преимущество. В случае если отработано не меньше половины требуемого стажа по Списку № 2, возможно назначить досрочную пенсию при неполном стаже. Законодательством предусмотрено пропорциональное снижение возраста от общеустановленного (60 и 55 лет) на один год за каждые два года шесть месяцев льготной работы для мужчин и за два года льготной работы для женщин. Например, у мужчины имеется 8 лет работы в качестве помощника механика на судах портового флота (работа по Списку № 2), право на пенсию возникает в возрасте 57 лет.

Поясните, пожалуйста, кто из работников плавсостава пользуется правом на досрочную пенсию по Списку № 2?

Перечень профессий и должностей плавсостава на определенных судах морского и речного флота поименован в подразделе 3 «Морской и речной флот», раздела XXVIII «Транспорт» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с данным Списком пользуются машинисты и мотористы всех наименований, механики и их помощники и т.д.

Такие же профессии поименованы в подразделе 2 «Морской флот» раздела XXX «Транспорт», Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, который действовал до 01.01.1992 года.

Ольга Васильевна, в каком порядке исчисляется стаж льготной работы работников плавсостава?

Согласно Правилам от 11.07.2002 № 516, стаж на соответствующих видах работ работникам плавсостава может исчисляться в соответствии с пунктом 5 Правил в календарном порядке или в соответствии с пунктом 13 указанных Правил, когда период работы в течение полного навигационного периода учитывается за полный год.

Например, гражданин с 10.04.2012 по 10.11.2012 отработал в качестве моториста рулевого теплохода, при этом навигационный период длился с 08.05.2012 по 09.11.2012 , таким образом, в льготный стаж будет учтен полный 2012 год, а не фактический период работы.

Доплаты за риск, сложность и ответственность для лётчиков, подводников, разведчиков, ракетчиков

Эти слова министра обороны Шойгу, сказанные на селекторном совещании 17 июля этого года, для почти 45 тысяч военнослужащих стали бальзамом на душу. Действительно, такого значительного повышения выплат не было давно. По моему мнению, этот приказ вполне сравним со знаменитым приказом №400 2007 года министра Сердюкова.

Читайте также  Достопримечательности Родоса которые стоит посмотреть?

Конечно, приказ №400 можно критиковать за многое. И за то, что он привел к коррупции в армии, и за то, что дал командирам и начальникам рычаг давления на строптивых офицеров и, наоборот, «пряник» для поощрения лояльных командиру. Материалов на эту тему написано вагон и маленькая тележка. Но в реальной жизни этот приказ сегодня не помнит никто.

Фактически действие его прекратилось ещё в 2013 году. Именно тогда финансисты из правительства стали активно препятствовать выделению дополнительных средств МО на выполнение этого приказа. Однако свою положительную роль этот приказ сыграл. Подтолкнул реформу в ВС России.

Уже появились первые отклики офицеров и контрактников о некоторой несправедливости приказа министра Шойгу. Почему доплаты положены только летчикам, морякам, разведчикам и стратегическим ракетчикам? Чем хуже остальные? Думаю, такую реакцию в министерстве предвидели. Но приказ вышел. Приказ, который, по мнению некоторых аналитиков, может «разъединить» армию (что очень сомнительно).

В чем причина появления данного приказа? Судя по тем категориям военнослужащих, которых он касается, приказ вынужденный. Особенно по летчикам. Сколько раз даже на страницах нашего издания поднимался вопрос о низких окладах для этой категории? Кто только ни писал о том, что военный летчик на гражданке — желанный кадр для любой авиакомпании, а зарплата там в разы выше, чем в армии.

Военнослужащие перечисленных в приказе категорий — действительно штучный и дорогой «товар». Подготовка таких офицеров стоит даже не сотни тысяч рублей, а миллионы. Да и служба для многих сопряжена с постоянным риском для жизни. Это реальная элита ВС России.

Немаловажный вопрос и об ответственности военнослужащих. Тема такая же старая, как и разговоры о маленьких окладах. В руках именно этих категорий офицеров и солдат находится техника, стоимость которой исчисляется уже не сотнями тысяч рублей и даже не миллионами. Стоимость давно пересекла черту миллиардов.

Согласитесь, цена ошибки даже одного военнослужащего в этом случае непомерно возрастает.

Почему министр обороны пошел на такие меры? Как мне кажется, это способ борьбы с финансовым блоком в правительстве. Те смешные повышения, которые последние годы широко афишировались ежегодно, привели даже не к стабилизации уровня денежного содержания на каком-то уровне относительно инфляции. Они привели к падению уровня жизни военнослужащих. В октябре будет опять повышение… на 3%. Но что-то особой радости в армии это не вызывает.

Вполне возможно, что в министерстве решили повышать содержание не всем сразу, чтобы не пугать «бухгалтеров», а частями. Вначале тем категориям, которые критически важны для армии. Затем другим, третьим и так далее. Что же, и это вариант.

Вообще, систему доплат, которые существовали в Советской Армии, необходимо возрождать. В последние годы наши военнослужащие мало сидят в гарнизонах. Командировки, не только для участия в боевых действиях, но и на учения, на освоение новой техники и вооружения и прочее, для большинства дело обычное. Армия занимается боевой учебой. А чем пуск ракеты с практическим боеприпасом для ракетчиков отличается от боевого пуска? Чем боевое дежурство подводников в мирное время отличается от военного (кроме применения боевого вооружения, конечно)?

В целом появление приказа Шойгу о дополнительных доплатах некоторым категориям военнослужащих — дело нужное, даже необходимое. Но даже этот приказ не решит проблемы утечки кадров из ВС. Нельзя решать проблему частями. Это скорее похоже на латание дыр на одежде. Где порвется, там и латку ставим.

Проблемы современной армии известны давно. Это и жилье для семей, и благоустроенность военных городков, и санаторно-оздоровительные мероприятия, возможность отдыхать в санаториях МО. Перечислять можно многое и все равно что-то забудется. Да и увеличение армии стало проблемой. Появилось много офицерских должностей, которых раньше просто не существовало.

Только комплексное решение проблем оставит молодых офицеров в армии. Приехал офицер в дальний гарнизон с молодой женой — получи квартиру. Детский сад рядом, магазины рядом, клуб рядом, работа для жены рядом. Принес домой заработанное с гордым видом… А отпуск обсуждаешь не по принципу «туда не поедем — дорого, а по желанию: «Давай махнем в…»

Уверен, что сейчас последуют возражения. Ну как же, в армии существует множество надбавок, которые суммарно доходят до 100%! Согласен. Но до 100% чего? Оклада! За особые условия службы, за сложные климатические условия, за классность, за командование, за работу с секретными документами. Да за сдачу физподготовки, наконец. А ещё 13-я зарплата…

И про предоставляемое служебное жильё вспомним. Или про компенсацию на аренду жилья. И сколько в сумме получается у лейтенанта? По бухгалтерским отчетом — до 60 тысяч в месяц. А реально? Около 21 тысячи за должность и 10 с лишним тысяч за звание. Ах да, За достижения в службе — плюс 25%.

И последнее. Почему участники боевых действий не имеют никаких доплат? Хотя бы те, кто за мужество и героизм был награжден боевыми орденами и медалями? Сегодня в армии таких людей достаточно. Я, конечно, понимаю, что «это требует больших расходов бюджетных средств». Но не больше, чем подготовка нового специалиста на замену ушедшему в запас. Ведь практика такая существовала в СССР.

О суммах таких выплат можно спорить, но то, что они необходимы, уже понятно всем. Получил боевой орден — 5000 рублей доплата к окладу, медаль — 3000 рублей ежемесячно. Вот вам стимулирование участников БД. Кстати, эти же доплаты надо сохранить и при выплате пенсий.

В целом же подписанный приказ, думаю, сыграет свою роль в стабилизации кадров армии. Я не зря сравнил его с приказом №400. Увеличение денежного содержания военнослужащих не только сохранит офицерский состав, но и повысит престиж военной службы в ВС РФ. Армия должна стать привлекательной для молодых. Тем более что международная обстановка сейчас вынуждает нас увеличивать численность ВС.