Выплата пенсии в Узбекистане

Выплата пенсии в Узбекистане

Сейчас почти 11 процентов населения Узбекистана (3,9 млн человек) получают пенсии и пособия. 5 лет назад количество пенсионеров составляло 3 млн человек.

В последнее время количество получателей пенсий и пособий с каждым годом растёт на 200-250 тысяч. С увеличением их количества в пенсионной системе возникла потребность в некоторых изменениях. Что мы можем сказать о положительных сдвигах за последние 5 лет?

Выплата пенсий наличными стала важным шагом

До 2017 года пенсионеры страдали от того, что в принудительном порядке получали деньги на пластиковые карты. С 1 февраля того года данный вопрос решился – пенсии и пособия стали выдавать в любой форме – наличными или на пластиковые карты. Этого новшества ждали очень многие.

«В 2015-2016 годах у пенсионеров не было возможности получать свои пенсии наличными. Деньги переводили только на пластиковые карты. Потому что вопрос наличных денег был актуальной проблемой» — говорит начальник управления пенсионного фонда города Ташкента Гульнара Муродова.

Гульнара Муродова

Другое положительное изменение в пенсионной системе произошло в 2019 году. Наибольший размер заработной платы при начислении пенсий, был увеличен с 8 до 10 БРВ. В результате, размер пенсий 531 тысяч граждан в среднем увеличился в пределах 65-265 тысяч.

Кроме того, были списаны остатки задолженностей в размере 6 млрд 287 млн сумов для 3 770 граждан, у которых была выявлена излишняя выплата пенсий в результате проверок правильности назначения и выплаты пенсий по состоянию на 1 января 2019 года.

Работающие пенсионеры вздохнули свободно

Другим положительным изменением в системе стала полная выплата пенсий работающим пенсионерам во всех сферах с 1 января 2019 года. В результате, месячные доходы 83 тысяч пенсионеров, в среднем, увеличились на 450 тысяч сумов.

До этого (с 1995 года) работающим пенсионерам платили 50 процентов их пенсий, что, конечно же, вызывало недовольство людей.

Насиба Миррахимова, пенсионерка, продолжающая трудиться врачом, не скрывает, что это было несправедливо по отношению к работающим пенсионерам, долгие годы проработавшим в сфере и имеющим большой опыт.

Насиба Миррахимова

«Мы, работающие пенсионеры, до 2019 года получали 50 процентов пенсии. С 2019 года мы полностью получаем и зарплату, и пенсию, которую нам выдают по желанию, на карту, или наличными. Честно говоря, мне было обидно получать 50 процентов пенсии, ведь я отработала 30 лет. А сейчас получаем полностью» — говорит она.

Теперь рабочий стаж до 2005 года будет учитываться без документов

С 1 июня 2021 года период работы до 2005 года граждан, собирающихся выйти на пенсию, будет учитываться без истребования документов. Внедрена система, когда для выхода на пенсию требуется только паспорт и сведения о заработной плате за последние 5 лет.

Исполнительный директор пенсионного фонда Абдулазиз Хайдаров сообщил об основной причине этого нововведения.

Абдулазиз Хайдаров

«До 2005 года не было электронной базы рабочего стажа, поэтому от граждан требовались сведения о заработной плате, о стаже, архивные документы, и их рабочий стаж не учитывался полностью. В результате, было много излишних хлопот и претензий.

До этого для выхода на пенсию у граждан требовали более 40 документов. Нужно было собирать около 15 документов из министерств и ведомств. Основная часть была связана с трудовым стажем до 2005 года» — говорит руководитель фонда.

Пенсионерка Малика Мингбоева сопоставила период 7 лет назад, когда она вышла на пенсию, и сейчас.

Малика Мингбоева

«8 июля этого года мой супруг подал документы на пенсию. На другой день на телефон пришло сообщение о выходе на пенсию. Мы пошли в пенсионный фонд, там выдали пенсионную книжку. Я удивилась, даже не поверила. Потому что я вышла на пенсию 7 лет назад и тогда требовалось много документов из налоговых и других организаций, было очень трудно их собирать. А в этом году мы принесли только трудовую книжку и паспорт, а также сведения о заработной плате за последние 5 лет. И за один день назначили пенсию. Сейчас нет таких хлопот, как раньше» — рассказывает пенсионерка.

Могут ли выйти на пенсию неработающие граждане?

Сейчас работающий супруг может добровольно выплачивать социальный налог в Пенсионный фонд из своих месячных доходов за неработающую супругу. За счёт этих выплат формируется стаж, и впоследствии будет создана возможность охвата пенсионным обеспечением.

По словам начальника управления фонда Нуриддина Шадихужаева, это станет хорошим шагом при обеспечении выхода на пенсию многих граждан.

«Некоторые мужчины не хотят, чтобы их жёны работали. В результате, когда они достигают пенсионного возраста, у них нет трудового стажа, и они лишены права получения пенсии. С учётом этой проблемы, согласно постановлению президента, супругам предоставлено право добровольной выплаты социального налога в Пенсионный фонд из месячных доходов за свою супругу (супруга).

Женщины будут заниматься работой по хозяйству, мужья будут платить за них налог, и в будущем домохозяйки тоже смогут получать пенсию» — говорит специалист.

Сообщается, что теперь самозанятые граждане тоже могут накапливать себе стаж за счёт добровольной уплаты налогов в Пенсионный фонд и в будущем выйти на пенсию.

«Многие наши соотечественники трудятся за рубежом. Они тоже проработают определённое время, и вернутся в Узбекистан. Сейчас для таких граждан создана возможность выхода на пенсию. То есть, если они будут платить социальный налог за счёт доходов, полученных за рубежом, им будет начисляться стаж. По достижению пенсионного возраста им будет предоставлено право назначения пенсии» — отмечает Нуриддин Шадихужаев.

Для чего нужен единый реестр социальной защиты?

С начала 2021 года по всей республике налажен единый реестр социальной защиты. С помощью этой системы малообеспеченным семьям будут назначаться 3 вида пособий, в электронном формате, без человеческого фактора, автоматически.

Ранее от заявителя, желающего получить пособие, требовались сведения о доходах, имуществе, месте работы членов семьи. Кроме того, на процесс рассмотрения обращения затрачивалось много времени.

В системе единого реестра социальной защиты гражданам не нужно собирать никаких сведений. Вместе с заявлением, он предоставляет только копии паспортов, свои и членов семьи (свидетельства о браке и о рождении).

Заявление предоставляется в махаллю. Через реестр в электронном формате можно увидеть, кому назначены пособия, и кому в них отказано, а также причины отказа.

Как устроена пенсионная система в Узбекистане

С 1 июня 2021 года в Узбекистане собираются ввести нововведения в сфере пенсионного обеспечения.

Подпишитесь на наш канал в Telegram!

CABAR.asia подготовил материал о том, как пенсионная система в республике устроена сейчас и какие изменения предстоят.

Пенсионная система в Узбекистане регулируется Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан», принятым 3 сентября 1993 года.

Согласно этому документу, существуют следующие виды государственной пенсии:

  • по возрасту
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Право на пенсию по возрасту имеют:

  • мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
  • женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Если трудового стажа недостаточно, то пенсия назначается по возрасту и пропорционально имеющемуся стажу.

Тем, кто вообще не имеет трудового стажа, назначается пособие по возрасту: для мужчин – в 65 лет, для женщин – в 60 лет.

Да. В Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане возраст выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлен в 63 года, для женщин — 58 лет.

Но в прошлом году в республике обсуждался вопрос повышения пенсионного возраста: женщинам – до 58 лет, мужчинам – до 62. На сегодня данный вопрос включен в проект Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан. В нем говорится о необходимости поэтапного повышения пенсионного возраста до среднемирового уровня.

По данным Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике, на 1 октября 2020 года число пенсионеров составило 3 млн 785 тыс. 520 человек. Это более чем 10 процентов населения республики.

Из них по возрасту пенсии получают 2 млн 838 тыс. 276 человек.

С 1 сентября 2020 года на территории республики установлены следующие минимальные размеры пенсий:

  • базовая величина исчисления пенсии составляет 262 тыс. 470 сумов в месяц (25 долларов США)
  • минимальная пенсия по возрасту – 513 тыс. 350 сумов в месяц (49 долларов США)
  • пособие инвалидам с детства – 513 тыс. 350 сумов в месяц;
  • минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 315 тыс. 30 сумов в месяц (30 долларов США)

На основе данных, предоставленных Внебюджетным пенсионным фондом при Министерстве финансов, можно сделать вывод, что пенсия в Узбекистане начиная с 2012 года по 2019 год росла.

Однако, если пересчитать пенсионные начисления в долларах (даже по официальному курсу Центрального банка Республики Узбекистан), то становится понятно, что в 2017 году узбекские пенсии снизились более чем в два раза. И к 2019 году властям так и не удалось вернуть размер выплат к прежним значениям.

К слову, средние значения пенсий разнятся от региона к региону. Самые высокие пенсионные выплаты получают жители узбекской столицы – чуть более 1 млн сумов или без малого 100 долларов США.

Существует. Она регулируется законом «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» от 2 декабря 2004 года.

Читайте также  Царь Пушка как добраться?

Накопительная часть пенсии аккумулируется во Внебюджетном пенсионном фонде Узбекистана, являющимся подведомственной организацией Министерства финансов. Частные компании пенсионными накоплениями в республике не занимаются.

Средняя пенсия составляет около 700-800 тысяч сумов (66-76 долларов США). Конечно, протянуть целый месяц на данную сумму очень сложно.

Пенсионеры, которые живут исключительно на пенсионные выплаты, отказывают себе буквально во всем. Так как только 200 тысяч сумов (19 долларов США) необходимо направлять на уплату коммунальных услуг.

В декабре 2020 года Федерация обществ защиты прав потребителей Узбекистана рассчитала стоимость потребительской корзины с учетом статистических данных, мирового опыта и результатов тестовых исследований, проведенных методом социального опроса населения. По итогу сумма составила примерно 2 млн. 157 тыс. сумов – в три раза больше, чем размер средней пенсии.

Отметим, в Узбекистане пенсия не привязана к прожиточному минимуму или к минимальной потребительской корзине, поскольку официально такие понятия не закреплены в законодательстве республики.

В январе 2020 года Джамшид Кучкаров, заместитель премьер-министра по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности однажды пояснил, почему дело обстоит так. По его словам, объявление прожиточного минимума приведет к возникновению юридических коллизий.

«Если мы объявим эту цифру (прожиточный минимум – ред.), то это приведет к нарушению Конституции, где указано, что пенсии и пособия не могут быть ниже прожиточного минимума. Нам придется повысить [пособия и пенсии], но сейчас нет такой возможности», – заявил тогда Кучкаров.

В указе президента о Государственной программе 2021 года говорится, что с 1 июня 2021 года:

  • при назначении пенсии трудовой стаж за период до 2005 года, когда не велась электронная база данных о зарплате и трудовом стаже, рассчитывается на основе имеющихся в трудовой книжке записей без истребования каких-либо подтверждающих документов;
  • отменяется проверка и взыскание излишних выплат по назначенным или пересчитанным пенсиям и пособиям за период свыше трёх лет;
  • работающим предоставляется право на добровольной основе ежемесячно уплачивать из собственных доходов социальный налог для будущего пенсионного обеспечения их неработающих супругов;
  • пенсии и пособия назначаются и выплачиваются по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания;
  • заявления на получение пенсий и пособий в безналичной форме оформляются гражданами в процессе открытия пластиковых карт в банках или через мобильные приложения без обращения в отделения внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов;
  • отменяется обязательство по посещению каждые шесть месяцев Пенсионного фонда получателями пенсий в безналичной форме и проведению с выездом на места мониторинга, с внедрением порядка определения утраты гражданином права на пенсию на основе электронных сведений, предоставляемых соответствующими ведомствами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсионный возраст в Узбекистане

Мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 60/55 лет. Средняя выплата в 2020 году стала около 100 $. Минимальная сумма обеспечения составляет 29 2940 узбекских сумов. В среднем в год размер пенсии возрастает на 15%.

Возраст выхода на пенсию

В Узбекистане, как и во многих правовых государствах, существует специальные выплаты для определенной категории населения. Особое внимание уделяется пенсионерам, которые были официально трудоустроены и достигли определенного возраста выхода на пенсию.

Пенсия в Узбекистане является необходимой поддержкой слабозащищенной категории людей. Различают несколько видов пенсионного обеспечения:

  1. Выход на пенсию по возрасту;
  2. Выплаты по потере кормильца;
  3. Пенсия по состоянию здоровья;
  4. Пенсионное обеспечение для военнослужащих.

Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.

При достижении пенсионного возраста мужчины и женщины получают социальную поддержку от государства. Количество пенсионеров в Узбекистане соответствует количеству трудоспособного населения.

Когда получают пенсионное пособие:

  1. Пенсионное обеспечение положено гражданам по определенным критериям. Мужчины должны иметь трудовой стаж от 25 лет, женщины от 20;
  2. Самое главное условие – это пенсионный возраст в Узбекистане. Возрастная категория граждан, которым исполнилось 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

“Еще одним основным критерием, предоставляющим право выхода на пенсию, является требуемый трудовой стаж работы, который при достижении пенсионного возраста должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Однако за 10 месяцев текущего года порядка 56% вновь назначенных пенсий приходится на пенсии с неполным стажем работы, то есть им назначены неполные пенсии, поскольку у них не имеется необходимого стажа работы”, – сообщил исполнительный директор Внебюджетного пенсионного фонда Еркин Турсунов.

Пенсионная система принята в 1993 году и за это время была сильно изменена. Было много поправок. К концу 2022 планируется модернизировать и разработать новые реформы.

Общая сумма выплат

Начисление пенсии в Узбекистане производится в несколько сложных манипуляций:

  1. Сначала устанавливают общий стаж трудовой деятельности. При подсчете общих лет не важно, какой деятельностью занимался человек, и какие социальные гарантии были оказаны работнику;
  2. Устанавливают общий заработок и все отчисления за весь трудовой стаж;
  3. Рассчитывают индивидуальный коэффициент. Эти расчеты производятся по формуле. Для хорошего показателя, пенсионер вправе предоставить в пенсионный фонд любой стаж за 6 месяцев. Это может повысить размер пенсионных выплат.

Будущий пенсионер должен собрать все необходимые документы для начисления пенсионного обеспечения.

Минимальная и средняя пенсия

Формирование пенсий производится на основе индивидуального подхода к конкретному случаю. В настоящий момент в министерстве принято множество реформ и поправок для улучшения финансового положения граждан. Так, пенсии в Узбекистане в 2020 году были проиндексированы, и средняя выплата составила около 100 долларов. Минимальная сумма выплат 30 2950 узбекских сумов.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия выплачивается одним платежом по заявлению пенсионера. Государство дает стопроцентные гарантии, что вся сумма будет выплачена в полном объеме. Таким образом, человек, в ходе своей жизнедеятельности, формирует свои пенсионные отчисления самостоятельно.

В 2018 году в Ташкенте и области на накопительные счета граждан поступило более 60 млрд. сумов. Для многих это вызвало ряд вопросов, так как ИНПС (измененный порядок постановки на учет) вырос с 1 до 2-х процентов. В министерстве Республики Узбекистан поспешили успокоить своих граждан заявлением: «Увеличение размера взноса до 2% не снижает размер заработной платы. Ежемесячные обязательные взносы на ИНПС вычитываются с налога на доходы физических лиц, которым и так облагается доход работника. В результате размер выданной на руки заработной платы гражданина не уменьшается».

Для того чтобы получать накопительную пенсию, нужно оформить книжку ИНПС. Её можно оформить, написав заявление в Центр гос. услуг. Выдается накопительная книжка сотруднику через Народный банк.

Когда выплачивается накопительная пенсия:

  1. Выплата производится по заявлению человека, достигшего пенсионный возраст;
  2. Расчет производится в пенсионном фонде по заявлению владельца счета;
  3. Выплату можно получить досрочно, если человек, независимо от возраста навсегда переезжает жить в другую страну;
  4. После смерти владельца ИНПС, все финансовые средства передаются наследникам в полноценное распоряжение.

Пенсия по инвалидности

В республике Узбекистан предусмотрена поддержка граждан, которые по причине увечья или получения инвалидности не могут себя обеспечивать. Чтобы получить право на пенсионное обеспечение, нужно пройти комиссию в медицинском учреждении.

Различают 2 группы инвалидности. Первая дается по состоянию здоровья. Определяют степень инвалидности и размер пенсионных выплат, положенные в данной ситуации. Вторая группа по стажу работы. Для получения пенсии важно проработать официально несколько лет. Также льгота по инвалидности может быть установлена, если работающий человек получил на предприятии увечье, не позволяющее дальнейшую трудовую деятельность.

Выплаты по инвалидности из — за заболевания назначается, если у человека имеется достаточный трудовой стаж: до 23 лет 2 года трудового стажа; от 23 до 31 года – 3-5 лет; от 31 до 41 – 5-9 лет. Если заболевание настигло от 41, то необходимо официально проработать более 10 лет.

Пенсии работающим пенсионерам

Шавкат Мирзиев в начале января 2019 года подписал указ, где говорится о необходимости выплачивать работающим пенсионерам пенсионные выплаты в полном объеме. До этого из фонда выплачивали 50 % от начислений. Это привело к масштабным эмиграциям взрослого населения в зарубежные страны. Чтобы предотвратить отток квалифицированных кадров все обязанности по повышению начислений были на внебюджетном пенсионном фонде. Разница с предыдущими годами составила 501, 6 млрд. сумов в год. По статистике 2019 года в республике Узбекистан насчитывается 3,087 миллиона пенсионеров, из них 118736 работающие пенсионеры.

Для получения пенсии необходимо собрать документы:

  1. Заявление на получение пенсионных выплат;
  2. Трудовая книжка, где прописан весь трудовой стаж;
  3. Документы, подтверждающие военную службу;
  4. Справка о доходах;
  5. Документы об уплате налогов;
  6. Медицинское заключение. Необходимо, если нужно установить инвалидность человека. Выдается в медицинском учреждении;
  7. Ксерокопии документов об образовании;
  8. Паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей.

За более точной информацией необходимо позвонить на горячую линию фонда и уточнить все вопросы.

Повышение пенсии – реформа

В республике Узбекистан разрабатывают проект Концепции по реформированию системы пенсионного обеспечения граждан. Реформирование проводится для стимулирования населения к участию в трудовой деятельности и возможности получения достойной пенсии. Предполагается внести ряд изменений:

  1. Повысить пенсионный возраст. Для мужчин с 60 до 63, женщины с 55 до 58. Повышение планируется начать с 2022 года и постепенно увеличивать выход на пенсию каждые полгода. Эта реформа связана со средней продолжительностью жизни населения, ведь по статистике Узбекистан стоит на первом месте среди долгожителей в Центральной Азии;
  2. Для обеспечения финансовой устойчивости будут повышать минимальный трудовой стаж. На данный момент это 7 лет. Продолжительность среднего трудового стажа у мужчин 24 года, у женщин 18 лет. Согласно Конвенции Международной организации труда, минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту должен быть 15 лет.
Читайте также  Три брата Камчатка как добраться?

Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Узбекистана

Важным направлением ВПФ (внебюджетного пенсионного фонда) является социальное обеспечение граждан. Существуют разные меры поддержки: пособия, выплаты и пенсии. Главная задача фонда — это рациональное распределение денежных средств, проконтролировать целевое использование и консультировать по всем возникающим вопросам.

Правительственные программы в сфере деятельности ВПФ:

  1. Указ Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года No УП-4161 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан»;
  2. Постановление Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года No ПП-1252«О мерах по формированию организационной структуры внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан».

Задачи и функции ВПФ:

  1. Обеспечение граждан положенными пенсиями и пособиями;
  2. Организация выплат;
  3. Финансирование;
  4. Ведение отчетности по выплатам;
  5. Анализ и мониторинг перерасчета пенсии, обеспечение правильного использования;
  6. Взыскание с виновных юридических лиц по искам. Сюда относятся пенсии по инвалидности, по потере кормильца.

Изменения в 2020 году

Представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов сообщили, что к 1 апреля 2020 года планируется разработать новую концепцию пенсионной реформы. Намечается:

  1. Поэтапное увеличение общего стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас 7 лет, планируется 15;
  2. Рассматривается переход на уровни. Первый уровень предполагает минимальные выплаты. Второй уровень предназначен для накопительной пенсии (все выплаты в результате трудовой деятельности). Третий уровень – это добровольные взносы;
  3. Планируется внести новый закон о пенсионном обеспечении;
  4. Модернизация и усовершенствование всех систем пенсионного регулирования, расширение и внедрение онлайн – услуг.

Сколько пенсионеров в стране

За 2020 год в Узбекистане было около 3,087 пенсионеров. Это всего 7% от общего населения республики. Из них 120 тыс. являются работающими пенсионерами. В Ташкенте проживает 2 571 700 человек.

В Узбекистане пенсионеры не могут себя прокормить на эти деньги. Поэтому семьи сплочены и живут несколькими поколениями.

Сколько стоят коммунальные услуги:

  • Горячая вода-3500 сумов;
  • Холодная вода 390 за куб;
  • Отопление 1300 сумов за квадратный километр;
  • Газ 2226 за 10 кубометров;
  • Электроэнергия 182 сума на 1 квт.

Сколько стоят продукты:

  • Морковь – 2000-3500 сум. за кг;
  • Помидоры-огурцы — от 2000 до 3500 сум. за кг в сезон;
  • Кабачки, баклажаны – 5000 сум. за кг;
  • Черешня, вишня – 9000-17000 сум. за кг;
  • Урюк – 2500-5000 сум;
  • Абрикосы – 6500-8500 сум. за кг в начале сезона;
  • Разные виды риса – 7000-11000 сум;
  • Курица – 36000 сум. за кг;
  • Мясо баранины – 40000 сум. за кг;
  • Говядина – 41900 сум. за кг;
  • Самса – 3000-4500 сум;
  • Дыня сушёная – 8-10 тысяч сум.

Чтобы оплатить квартиру, нужно потратить половину пенсии. Для нормального существования достаточно зарабатывать на семью 2969250 сумов.

Заключение

На данный момент пенсионная реформа подверглась многим изменениям. В Министерстве финансов были проиндексированы выплаты для пенсионеров. Государство до 2019 года выполняло свои обязательства лишь наполовину. Нынешний президент Шавкат Мирзиев специальным указом вернул пенсии к их законной полной выплате. При оформлении пенсионного обеспечения нужно вовремя собрать все документы. Начисления выплачиваются от даты подачи заявления.

Выезжающим из Узбекистана пенсионерам рассказали о порядке выплаты пенсий

Отмечается, что можно получить разовую полугодовую выплату пенсии при наличии необходимых документов.

В пресс-службе Пенсионного фонда при Министерстве финансов Узбекистана пояснили порядок выплаты пенсий гражданам, переехавшим с одного места в другое внутри страны, а также выехавшим за границу на постоянное место жительства, пишет УзА.

Согласно информации, если пенсионер переезжает в другой район (город) на постоянное место жительства в Узбекистане, отбывает наказание в колонии или освобождается оттуда, документы отправляются по почте в отделение Пенсионного фонда по месту нахождения или передается пенсионеру лично.

При переезде пенсионера в другой район (город) на постоянное место жительства на территории одного района (города), а также в пределах территории Узбекистана пенсия выплачивается до конца месяца, в котором лицо состояло на учете по прежнему месту жительства.

В этом случае выплата пенсии возобновляется Управлением Пенсионного фонда по новому месту жительства пенсионера после получения сбора необходимых документов. В этом случае выплата пенсии продолжается с момента прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но в течение периода, не превышающего 12 месяцев до его подачи заявления о регистрации.

Пенсии, назначенные до даты выезда на постоянное место жительства в иностранное государство, заключившее международные договоры о пенсионном обеспечении Узбекистана, выплачиваются до конца месяца регистрации по месту жительства.

Выплата пенсий гражданам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Узбекистана, может быть приостановлена на основании его заявления и документа, удостоверяющего личность, с пометкой «Снято с учета постоянного места жительства».

До выезда на ПМЖ за границу (кроме стран, с которыми Узбекистан заключил международные договоры о пенсионном обеспечении) пенсионеру следует написать заявление в Пенсионный фонд, после чего с даты подачи заявления ему будет выплачена сумма в национальной валюте за последующие 6 месяцев со дня выезда из Узбекистана.

Шестимесячный срок выплаты пенсии исчисляется с даты, указанной в поданном заявлении перед выездом на постоянное место жительства за пределы Узбекистана, с учетом пенсии, начисленной (выплаченной) в месяц подачи заявления.

На основании заявления о выплате пенсии за шесть месяцев, паспорта гражданина Узбекистана, вида на жительство для иностранца, справки лица без гражданства, отметки «Снято с учета по месту постоянного проживания» на этих документах и при наличии стикера о выезде на ПМЖ отдела миграции и оформления гражданства ОВД, листка выезда, а также визы иностранного государства (при необходимости), можно досрочно получить полугодовую пенсию.

Выплата пенсии за шесть месяцев производится на основании разовой выписки через организацию, на которую возложена доставка пенсии, а также безналичным путем на банковский счет, открытый на имя пенсионера в отделении коммерческого банка. Выплата данной пенсии производится за счет средств накопительной пенсии организации, на которую возложена доставка пенсии.

Пересчет суммы пенсии не производится в соответствии с законодательством Узбекистана в связи с изменением размера выплат.

Если лицо не выехало из Узбекистана на постоянное место жительства после шести месяцев до выплаты пенсии, сумма может быть выдана ему, если он подает заявление о ее получении по истечении шестимесячного периода, за который пенсия выплачивалась.

Ранее в Узбекистане захотели пересмотреть выплаты пенсии после смерти человека.

Напомним, в Узбекистане на повышение стипендий, пенсий и пособий для населения выделят 8,4 триллионов сумов.

Ранее указом президента с 1 сентября 2020 года в 1,1 раза увеличился размер пенсий по возрасту, пособий лицам с инвалидностью с детства, престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы.

Также в Узбекистане сократили число документов для выхода на пенсию. В частности, из перечня исключили 6 видов документов.

Помимо этого, в республике сократилось количество выплачиваемых пенсий. Показатели снизились из-за пандемии коронавируса.

Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.

Пенсия и пенсионный возраст в Узбекистане

Пенсия в Узбекистане начисляется с использованием индивидуального подхода. В последние годы изменения пенсионной системы носили социально ориентированный характер. Минимальная пенсия в Узбекистане 292 940 UZS (2354 рубля). Средняя пенсия в Узбекистане 352 152 UZS (2830 рублей).

Самарканд, Узбекистан

Пенсионный возраст в Узбекистане

Мужчины имеют право претендовать на пособие в 60 лет при наименьшем трудовом стаже в 25 лет, женщины – в 55 лет при его длительности 20 лет и более.

Размер пенсии в Узбекистане

При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку. Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален. В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом.

После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент. Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет.

Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).

Минимальная пенсия в Узбекистане

Минимальная пенсия в стране составляет 292 940 UZS (2354 рубля).

Средняя пенсия в Узбекистане

Средняя пенсия равняется 352 152 UZS (2830 рублей).

Максимальная пенсия в Узбекистане

С 01.01.2019 максимальный заработок, учитывающийся при расчете размера пенсионных начислений, увеличен с 8 до 10 минимальных зарплат (10 МРЗП). Следовательно, объем пенсионных выплат составит 1 317 000 UZS (10 583 рубля).

Виды пенсий

Далее рассмотрит виды пенсий.

Накопительная

Выплатами накопительного типа разрешается пользоваться всем гражданам Узбекистана. Участие в такой системе допускается как в добровольном, так и в обязательном порядке. Государство гарантирует, что денежные ресурсы, накопленные гражданином республики, будут выплачены.

Источниками поступлений на расчетный счет или его пополнения являются:

  • обязательные месячные взносы либо добровольные перечисления;
  • проценты, начисляющиеся на фактические накопления;
  • иные источники, существование которых не вступает в противоречие с действующим законодательством.
Читайте также  Регистрация ребенка по месту жительства матери

По инвалидности

На этот вид платежей могут претендовать граждане, получившие 1 или 2 группу инвалидности. Причины ограничения трудоспособности и ее сроки могут варьировать. Если стойкая нетрудоспособность вызвана профзаболеванием или травмой, полученной на производстве, пенсия начисляется независимо от продолжительности трудового стажа. Однако рабочий стаж подлежит учету при ограничении трудоспособности по причине общего заболевания.

Работающим пенсионерам

С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме.

Численность пенсионеров Узбекистана

В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.

Как живут пенсионеры в Узбекистане и на что хватает выплат

С 2019 г. пенсионеры стали получать помощь независимо от их трудоустройства. Увеличены пособия одиноким и находящимся в домах престарелых или специальных пансионатах. Наименьший стаж для начисления пособий по возрасту был установлен в 7 лет.

Увеличение пенсий и пенсионного возраста в Узбекситане: последние новости

В 2019 г. объем пенсионных выплат в Узбекистане повысят в среднем на 65-260 тысяч UZS. В среднем величина пенсии в год увеличивается на 15 %. Вместе с тем, принимая во внимание демографическую ситуацию, планку пенсионного возраста планируется понемногу поднимать.

Какая пенсия у пенсионеров Узбекистана и сколько составляет пенсионный возраст

Узбекистан является высокоразвитым государством, расположенным в Центральной Азии. Важной частью его внутренней политики признано обеспечение социального благополучия граждан страны. Это выражается в предоставлении им определенных гарантий со стороны государства.

Так, в частности, определенная категория лиц из числа граждан этой страны имеет право на пенсионное обеспечение. Согласно сведениям узбекских статистических органов, в 2020 году получателями пенсии являются более 3 миллионов человек. Это составляет порядка 10% от общего числа населения. Среди них около 2 миллионов граждан являются пенсионерами по старости.

Бесплатно по России

Законодательная база

Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.

Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.

Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.

Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.

Во сколько лет выходят на отдых узбекские пенсионеры

В отличие от многих других стран, которые ранее входили в состав бывшего Советского Союза, здесь на протяжении всего периода независимости не наблюдалось сокращения численности населения. Напротив, демографический прирост в стране один из самых высоких в Центральной Азии.

Данная ситуация предполагает, что пенсионная система Узбекистана не имеет столь значимой нагрузки по сравнению со странами с более возрастным населением. Кроме прочего, это является причиной того, что здесь за последние годы еще ни разу не повышался возраста выхода на пенсию, хотя обсуждение этого вопроса имеет место быть даже на высшем официальном уровне.

В соответствии с законодательством пенсионный возраст в Узбекистане у женщин составляет 60 лет.

Как и во многих других постсоветских странах у мужчин в Узбекистане возраст выхода выше, чем у женщин. Так, официально установленный возраст для них составляет 65 лет.

Особенности формирования выплаты

При определении возможности назначения пенсионных выплат, кроме возраста, большое значение имеет также и стаж работы. Под последним понимается период, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность и подлежало государственному социальному страхованию. Кроме этого, в стаж входят периоды, когда лицо не осуществляло свои рабочие функции по трудовому договору. Они строго определены законом.

Так, кроме прочего, к ним следует отнести:

  • военную и приравненную к ней службу;
  • индивидуальную трудовую деятельность;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • обучение в учебных заведениях по очной форме.

Данный перечень не является исчерпывающим.

Так, установлено, что право на назначение пенсии возникает при наличии стажа 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). При этом допускается получение пенсионных выплат и при неполном стаже. Однако размер обеспечения в данном случае будет прямо пропорциональным отработанному периоду. При этом минимальный стаж не может быть менее 5 лет. Если гражданин проработал меньше 5 лет, то право на пенсию у него не возникает.

Также отдельные категории граждан могут рассчитывать на государственное обеспечение на льготных основаниях. Иными словами, необходимые требования по стажу для них снижены. Перечень соответствующих профессий утвержден законодательно.

Представители профессий, связанных с горнодобывающей промышленностью, работники летного состава, творческая интеллигенция, а также спортсмены имеют право на назначение им выплат вне зависимости от достигнутого ими возраста, а на основании выслуги лет.

При определении размера пенсионного обеспечения учитывается доход гражданина за весь период его трудовой деятельности и размер соответствующих отчислений. Таким образом, размер содержания узбекистанских пенсионеров разнится в зависимости от стажа трудовой деятельности и их заработка в этот период.

Виды пенсий

Помимо пенсий по возрасту в Узбекистане установлены и иные виды пенсионных выплат, предусмотренных законом. Разберем подробнее.

Накопительная

Действующее законодательство устанавливает как обязательное, так и добровольное страхование для формирования накопительных пенсий.

Они формируются за счет:

  • обязательных и добровольных ежемесячных взносов со стороны работодателей и самих работников;
  • процентов, которые начисляются на денежные средства, находящихся на индивидуальных пенсионных счетах граждан;
  • иных поступлений.

Накопительная пенсия начинает выплачиваться гражданам с момента, когда у них возникает право на государственное пенсионное обеспечение. Следует отметить, что граждане вправе самостоятельно определять порядок получения денег. Так, это могут быть как выплаты, осуществляемые в течение выбранного периода, так единовременная выплата всей накопившейся суммы. Также в случае смерти застрахованного лица право на его накопления возникает у наследников.

По инвалидности

В зависимости от степени утраты трудоспособности и нарушений здоровья гражданам может быть присвоена та или иная группа инвалидности. Всего их три. Однако на соответствующую пенсию могут рассчитывать только инвалиды I и II групп.

Законом установлено, что если лицо получило инвалидность в результате увечья, полученного при исполнении трудовых обязанностей, или профессионального заболевания, то оно имеет право на выплаты вне зависимости от количества лет стажа. Однако если нетрудоспособность возникла по причине общего заболевания, то пенсия назначается только при наличии достаточного количества отработанных лет.

В данном случае необходимое количество лет стажа пропорционально возрасту получения инвалидности. Соответствующую таблицу содержит ст. 17 Закона РУз «Об обязательном пенсионном обеспечении граждан».

Примеры:

  1. Гражданин получил инвалидность в 23 года. Соответственно, чтобы рассчитывать на выплаты, он должен иметь не менее 3 лет стажа.
  2. Гражданин стал инвалидом в 50 лет. Выплаты ему положены при наличии стажа 14 лет.

Пол при определении возможности получения пенсии по инвалидности значения не имеет.

Выплата у работающих пенсионеров

Значительная часть узбекистанских пенсионеров продолжает работать после выхода на пенсию. При этом, помимо заработной платы, они получают пенсионные выплаты в полном объеме.

Какой размер пособий

Пенсионные выплаты осуществляются в стране в национальной валюте – сумах.

Средний размер пенсии в Узбекистане на май 2020 года был равен 747 480 сумов.

Минимальная пенсия по возрасту составляет 466 680 сумов. Для лиц, которые имеют неполный стаж, этот показатель равен 286 390 сумов.

Реформы в Узбекистане

Пенсионная система в Узбекистане неоднократно подвергалась изменениям. Одним из наиболее значимых из них за последние годы следует признать введение стопроцентной оплаты пенсий работающим пенсионерам. Данное изменение произошло с 1 января 2019 года. До этой даты пенсионеры, которые продолжали работать, могли рассчитывать только на половину от назначенной им пенсии.

Повышение выплат в 2020 году

На сегодняшний день известно, что власти Узбекистана приняли решение проиндексировать размер пенсионного обеспечения на основании . Размер индексации составит 10%. Прибавку узбекистанским пенсионерам следует ожидать с 1 сентября 2020 года.

Как живут узбекские пенсионеры

В целом, на фоне многих азиатских стран узбекские пенсионеры находятся в довольно выигрышной позиции, поскольку государство обеспечивает им необходимый минимум для жизни. Следует отметить, что во многих развивающихся странах пенсионное обеспечение полностью отсутствует.

В то же время размер пенсий, несмотря на периодические индексации, остается предельно низким даже по сравнению со многими другими странами СНГ. В этой связи многие пенсионеры продолжают трудиться и после выхода на пенсию. Решение же выплачивать полный объем обеспечения работающим пенсионерам значительно улучшило их уровень жизни.

Интересное видео

Дополнительная информация о пенсионной системе Узбекистана в видео:

Заключение

Граждане Узбекистана имеют право на получение пенсионного обеспечения при достижении определенного возраста и наличии необходимого стажа. Размер пенсии относительно небольшой, однако власти страны осуществляют ряд действий, в том числе и индексации выплат, для улучшения уровня жизни и материальной обеспеченности узбекских пенсионеров.